聚焦 | 两会上的滨职声音

聚焦两会

Focus on the two sessions

2020年，滨州市认真落实中央重大决策部署和省委工作要求，以“走在前列”的勇气、“全面开创”的信念，保持战略定力，汇聚改革动力，催生发展活力，富强滨州建设呈现全面起势、整体成势的良好局面。滨州职业学院代表委员们以饱满的热情积极履职、参政议政，为地区经济社会发展持续贡献智慧力量，发出滨职之声。

提案观点

加强黄河文化研究、

传承与创新

滨州市人大代表，滨州职业学院党委书记杨光军认为，滨州市作为黄河三角洲中心城市和黄河文化的发祥地之一，讲好黄河故事，弘扬黄河文化，是我市文化建设的重要内容。

杨光军建议，要积极打造精品黄河文化项目，组建高精尖团队，依托黄河楼、孙子兵法城、董永祠、秦皇河等地标性建筑，突出孙子、滨海、红色等黄河文化主题，实施重点项目带动，招引文化产业项目落地。同时，以“文化+”多产业的融合方式，创新文化业态，在已有地标的基础上，整体规划、系统设计，塑造滨州文化的新标识。要大力做好文化推介和文化旅游，挖掘好红色文化、历史名人、非遗传承资源，坚持以文塑旅、以旅彰文，打造一批文创作品、开发一套传播体系，保护和利用好丰富的沿黄非遗资源，延续黄河文化的精神血脉。构建以优秀传统文化为根基、革命文化为标识、先进文化为引领的传承创新体系，塑造“智者智城”文化名片。

提案观点

增强全市职业教育适应性

滨州市政协委员，滨州职业学院党委副书记、院长石忠建议，建立与全市新旧动能转换5+5产业发展相适应的专业结构体系，建立对接产业、动态调整、自我完善的专业群建设发展机制，增设新兴专业，优化传统专业培养方向，逐步建立起与区域产业结构紧密结合的专业体系；建设一流职业院校和品牌专业，加快推进省示范性、优质特色中等职业学校建设，实施全市品牌专业建设工程；建立校企合作的命运共同体，积极组建各类职教集团（联盟），完善校企利益共享机制，促进人力资源开发；打造一批高水平、专业化实训基地，创新管理体制和运行机制，促进全市技术技能创新；打造一支高水平双师队伍，形成由现代产业导师、产业教授组成的兼职教师队伍和以学术大师为核心、创新团队为主力、技艺技术大师为补充的专任骨干教师梯队。

提案

观点

加强全市生态保护修复

改善灌区黄河引水结构

滨州市政协委员，滨州职业学院副院长李明月建议增加引水总量指标，且增加农业用水总量指标的同时额外增加非农业用水指标总量，非农业引水不占用农业用水指标；错峰用水不占用灌区水量指标，根据黄河时期水情、气候趋势和用水单元丰蓄枯用的原则，针对特殊情况适时调整供水指标或增加应急调水指标；加大生态补水指标支持力度，增加生态补水指标，优化引水结构。

1月27日下午，市委书记佘春明与委员们一起讨论政府工作报告，李明月发言并建议搭建职业院校人才培养与产业人才需求对接机制，建设产业人才数据平台、将职业院校人才培养纳入产业专门规划、实施职业院校市级品牌专业建设工程；搭建技术研发与企业技术需求对接机制，建立全市中小微企业技术服务平台、建立校内市级及以上技术研发平台、积极鼓励职业院校参与五院建设；搭建人才引进与企业人才共享的对接机制，发挥高校人才蓄水池作用，落实职业院校自身培养的博士人才相关待遇，进一步改善高层次人才待遇问题。

提案

观点

加快不动产证办理

促进滨州市经济大发展和社会稳定

滨州市政协委员，滨州职业学院滨州应用科技研究院副院长纪家华建议，具有土地使用资格的、房地产商开发的住宅，严格规定期限，认真履行合同，为业主办理不动产证；原来通过划拨土地而建的住宅小区，应当根据现行文件，完成土地出让金和其他税费的缴纳；原来以棚户区改造名义建设的小区，宜采取容错态度，甄别情况，对于不符合棚户区改造规定的，撤销土地划拨性质，以土地出让形式完善手续，允许其缴纳土地出让金和其他税费，为其办理土地使用证。

提案

观点

加强社区居家老年

照护人员培训

滨州市政协委员，滨州职业学院国际学院副院长、国际交流与合作处副处长高希海建议，鼓励支持职业院校开设老年服务与管理专业，培养更多更好更高水平的老年照护人才；积极引导院校参加教育部1+X老年照护和失智老年人职业技能等级证考试，让毕业生可同时持有执业护士证和老年照护证，吸引社会和养老机构人员参加X证书培训和考试；充分发挥市家庭服务业协会的作用，带领全市家政、养老等企业组织好老年照护人员的培训、鉴定、发证工作。

提案

观点

加快智慧停车项目建设

破局“停车难”

滨州市政协委员，滨州职业学院孙月红副教授建议加快智慧停车项目建设，优化现有停车资源；公益类停车场和收费类停车位“融合发展”，整合现有停车资源，提高停车效能；优化市区公共交通，提升城市公共交通便捷度，解决城市与资源的合理布局；完善公共停车规划，建立动态停车规划体系；规范城区停车秩序。

策划编辑|宣传部