人社部“就业在线”招聘求职服务平台上线啦！

7月21日，由人社部组织建设的国家级招聘求职服务平台，“就业在线”平台正式上线。该平台为求职者、人力资源服务机构、用人单位提供全流程服务，助力后疫情时代精准就业，激发经济新活力。

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“就业在线”四大优势

信息全面汇聚，跨地域跨平台的招聘信息

随着互联网的发展，各地公共性与市场化线上招聘平台遍地开花，在提升就业便捷性的同时，也让求职者与招聘方不得不在多个网站与应用注册。据有关数据，84.6%的用户使用至少2个招聘APP，17.6%的本科以上用户使用4个及以上招聘APP。这就导致招聘求职需要重复编辑并发布信息，效率大幅降低。

“就业在线”平台的推出能够有效解决这一痛点问题，平台汇聚全国各类人力资源服务机构信息，形成招聘求职服务总门户、总枢纽，各类供需信息让用户在一个平台就可以满足需求，降低多地域、多平台招聘求职的成本。

国家级就业服务平台，官方推荐机构更权威

“就业在线”采取“平台+旗舰店”的运营模式，在不改变现有招聘求职平台经营模式的基础上，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。更重要的是，入驻平台的服务机构以地方人社官方推荐为主，可信程度更高，也保证了发布信息的真实有效。

信用加持，打造真实可信的招聘求职环境

由于部分平台对于海量信息的真伪缺乏审核手段，招聘求职市场虚假信息问题一直困扰着招聘求职各方，给各方增加了筛选的难度，增大了信用风险。针对这一问题，“就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势，对用人单位和求职者进行信用核验，降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本，打造真实可信的招聘求职环境，形成阳光透明的招聘求职生态圈。

全国性一站式就业服务

在基本的招聘求职功能之外，开展集约化建设、提供全流程服务，对线上就业平台的发展也具有重要作用。在这一方面，“就业在线”平台整合全国招聘求职平台，一次注册，即可完成岗位发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职反馈、服务评价等全流程服务，全面提升平台招聘求职服务便利化水平。

进入方式：

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图片设计 | 高梦琪

文稿编排 | 芦德昊

指导教师 | 刘卿文

宣传策划 | 就业服务工作站

主管部门 | 招生就业办公室

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