为进一步落实《新时代教育评价改革总体方案》，探索我校学科建设中的高校教师评价、科研评价、教学评价等方面的改革思路和举措，提质增效，实现学校高质量发展。7月12日下午，学校在霍林河校区励志楼213会议室召开教师评价改革与学科建设座谈会。学校党委委员、副校长杨恒山、陈英松，各学院院长，部分学科带头人及相关职能部门负责人参加会议。会议由人事处处长孔繁利主持。
会上，发展规划与学科建设处处长王泰首先对年初自治区教育厅部署的“校长开局项目”进展情况作了通报，并对本次会议的召开意义及重要性进行强调。会议第一项议程为典型经验交流。蒙医药学院、蒙古学学院、农学院、文学与新闻传播学院、法学与历史学院、附属医院6个单位的负责人围绕教师评价改革、师德师风建设作了交流发言。第二项议程为会议讨论。发展规划与学科建设处副处长毕兆明对学校拟出台《内蒙古民族大学学科带头人、学术带头人管理暂行办法》（征求意见稿）形成背景及创新点进行了汇报，与会人员进行研究讨论，提出意见建议。
会议最后，陈英松作总结讲话，他对各单位就《内蒙古民族大学学科带头人、学术带头人管理暂行办法》（征求意见稿）提出的意见和建议进行总结，对各二级单位在学科建设、教师评价改革、师德师风建设上提出了更高的要求。强调各二级单位要主动抓住学校“十四五”改革的大好时期，把握机遇，以一流学科发展为目标，以教师评价改革为抓手，统领学院学科建设发展。各部门、各单位需群策群力，科学谋划，推动学校学科发展、师德师风建设及教师评价改革等各项事业的高质量发展。
会议现场
杨恒山副校长参加会议
陈英松副校长作总结讲话
孔繁利处长主持会议
王泰处长通报相关项目进展情况
会议现场
图文排版：夏 掀
责任编辑：吴胡日查
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