【招贤纳士药学院篇】沈医“博士天团”虚位以待，20万安家费+副教授诚邀你入团！_沈阳医学院

沈阳医学院

沈阳医学院药学院于2019年9月由原基础医学院药理学教研室和化学教研室合并组建，规划设有药理学教研室、基础化学与药物化学教研室、药剂学与临床药理教研室、药物分析与天然药物教研室等四个教研室和一个药学综合实验室，开设药学本科专业和药学专科专业，在校生527人。

药学院现有教职工47人，其中专任教师38人、实验教辅人员5人、辅导员2人、行政办公人员2人。教师队伍中，教授4人、副教授15人、讲师19人，硕士研究生导师8人，博士研究生占比94.7%。先后有10人次获辽宁省教学名师、辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师、辽宁省优秀科技工作者、辽宁省兴辽英才青年拔尖人才、辽宁省百千万人才工程千层次和万层次人选等荣誉称号。多人在中华医学会临床药学分会、辽宁省药学会医院药学专业委员会、中华医学会行为医学分会、辽宁省机械工程学会理化检验学会等学会担任委员。

药学专业为辽宁省一流本科教育示范专业，生药学和基础化学为辽宁省一流本科课程。药学院成立两年来，获国家自然科学基金项目5项、辽宁省科技厅项目6项、辽宁省教育厅项目6项、沈阳市科技局项目2项、国家级大学生创新创业指导课题1项、省级大学生创新创业指导课题1项、省级高校合作重大项目2项、横向课题3项，单项横向科研资金达100万元。先后发表学术论文76篇，其中SCI收录34篇，单篇最高影响因子达8.75。完成教改课题7项、参编教材3部、发表教改论文9篇。先后荣获辽宁省教学成果三等奖2项、辽宁省自然科学学术成果三等奖1项、全国高等医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛三等奖1项、“萧迪杯”高等学校医学类课程混合式教学设计大赛三等奖1项。

一个梦想，快乐和感动相伴；一份事业，汗水与价值滋养；一片未来，等待您开启和创造！药学院将为优秀博士提供广阔的发展空间，热忱期待和欢迎您加入药学院的大家庭！

沈阳医学院药学院

2021年公开招聘博士计划信息表

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招聘博士待遇

1.纳入事业编制管理，按照教师岗位分型，入轨聘任至教学型、科研型、教学科研并重型岗位。

2.新进的在教学一线从事教学工作的专任教师，由主管部门备案聘任中级岗位的，符合教师岗位职称聘任基本条件，有一定科研基础，经学校专业技术岗位职称评聘委员会审议，学校可兑现副高级（专业技术七级）待遇，兑现时间至达到副教授晋升年限为止。

3.按学校相关规定发放专业技术岗位博士津贴500元/月。

4.享受学校科研奖励政策。

5.符合学校协议年薪制岗位条件的专任教师，可享受协议年薪制待遇。

6.招录博士享受安家费待遇。博士可得到安家费总额20万元，包括招录博士基本安家费和沈阳市“引博”工程资助。

7.租房补贴

招录博士纳入事业编制后，凡符合沈阳市关于“2018年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非本市的全日制博士研究生（＜35周岁），在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过我市公租房政策”条件的，由本人申请，经沈阳市人社局、市财政局批准后，可领取租房补贴1250元/月，领取补贴期限最长不超过2年。

（三）符合《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》第一层次人才、第二层次人才、第三层次人才和第四层次人才标准的，享受其他相关待遇。

招聘程序和要求

1.报名时间：常年招聘。

2.电子邮件报名。报名邮箱：symc2021zp@163.com。电子邮件主题请注明“获取招聘信息网站名称+应聘岗位名称+应聘者姓名”，应聘材料以附件形式发送，具体包括如下内容：

（1）报名表：按照要求填写好的《沈阳医学院博士人员应聘报名表》。

（2）证书：本科及以上各学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、任职资格证书、外语和计算机等级证书等材料的电子扫描件。

（3）主要学术成果：科研获奖、课题、论文、教材、著作情况。其中，论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的论文。

（4）海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。

3.资格审查：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书（学位证书）、论文收录原件、项目批准书原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。

4.面试与考核：公开招聘考试采取现场面试或网上面试的办法进行。面试通过后，进行体检与考核，并对拟录用人员进行公示。

学术交流

为加深了解，学校将于每月中旬和月末举行博士论坛，诚邀应聘博士到学校进行学术交流，学校提供住宿，报销往返车费，按标准支付讲课费。