国家公务员面试指导：展礼仪风采 树面试形象

礼仪指的是礼节和仪式，出自《诗·小雅·楚茨》：“献酬交错，礼仪卒度。”，礼仪是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成的，它既能体现待人接物的行为，也能展示一个人交往的艺术，而对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。可见，生活处处离不开礼仪。

而随着社会的发展，礼仪成为了人才选拔中必要的环节，从唐朝的科举考试礼仪到现在的公职面试礼仪，无不展示着面试礼仪源远流长和博大精深的内涵。

但是，面试礼仪作为考试的必考内容，它不是随意凭空臆造的，需要每一位考生认识礼仪的基本内涵，知晓考试的主要技巧，自觉地按照面试的要求进行面试考试。为此，甘肃归纳了以下三种方法供考生进行参考：

“礼”从心中来

“态度”决定高度，考生内心对于考试的重视，往往会体现在考生的语言和行为上面，所以想要做好面试礼仪，先要从内心做到三个方面，即重视“考试”、敬畏“考场”、尊重“考官”，从而实现“内化于心，外化于行”的效果，在面试中彰显“敬畏”的态度。接下来就三方面具体而谈：

1.重视“考试”。

考生不论是何种原因来到面试，切记要调整好自身的心态，准确理解公职面试的重要性，不要存在“只是说一些话”这样敷衍的态度，要明确面试中礼仪的好坏将会影响考试的成败。

2.敬畏“考场”。

面试考场对于一部分考生来讲容易产生恐惧心理和敷衍态度，这都会使考生容易忽略面试礼仪，甚至在考场出现违规行为，这里需要考生注意面试是全过程的考试，从踏入考场到考试结束都要对考场心存敬畏。

3.尊重“考官”。

考官是面试的组织者、监督者、打分者，他们往往具备丰富的面试经验、长久的公职经历和全面的知识体系，不论是从年龄还是阅历来讲，都是需要考生在态度上给予充分尊重。

“仪”从日常起

面试礼仪不是简单的养成，而是一朝一夕刻苦努力的结果，这就需要考生在备考的过程中要从日常进行练习，可以从以下四个方面进行努力：

1.“微笑”练习不可缺。

“微笑”能够彰显一个人的心理状态，是所有面部表情的灵魂，需要考生提前养成，考生可以每天早晨起来面对镜子进行微笑练习，以及采用航空礼仪培训中的“筷子”练习方法，提高嘴部的动力。

2.“自然”走路必练习。

考生在走路过程中容易存在“正步走”、“摇晃走”、“驼背”等走路姿势，这些不良的走路姿势让考官观第一印象较差，需要考生走路时将双手自然下垂至裤子两边，抬头挺胸即可，关于驼背，日常可以通过靠墙练习改善。

3.坐姿状态快“调整”。

面试中需要注意的是切勿急于落座，在考官请你坐下时，才能入座;在坐立前轻声调整座位;坐立后切忌大大咧咧，左顾右盼，以免引起考官反感;离场时应有条不紊。

4.待人接物需“客气”。

在面试中考生如遇当场签字确认身份，需要做到礼貌回应、双手接物、轻拿轻放、物归原处。

“试”中展风采

1.形象管理是前提。

(1)“女神”篇。女性考生需要发型干练、妆容得体、着装正式，即避免这些雷区即可：碎发太多、口红太艳、脸色惨白、衣服过透、裙子太短。

(2)“男神”篇。男性考生需要做到发型得当、面容干净。切忌出现穿着花哨随意、胡子邋遢、袜子不搭衣服的情况。

2.注意细节是关键。

(1)敲门礼貌，不要太大声、太急促、太小。

(2)眼神礼貌，不要斜视考官、露白眼。

(3)手势礼貌，手指不要只想考官，手势不要太多。

总之，考生在面试礼仪方面需要做好两个关键点，一是从态度上体现出“尊重”，从行为上展现出“自然”。那么，考生将会在面试中赢得礼仪分数。