牢记教育初心 合力创造辉煌|SJ国际教育集团召开年度工作总结大会

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2020年12月28日，SJ国际教育集团在吉林城市学院报告厅召开以“牢记教育初心合力创造辉煌”为主题的2019—2020年度工作总结大会。全国五一劳动奖章获得者、全国先进教育工作者、吉林省政协常委、吉林省特等劳动模范、SJ 国际教育集团董事长、全国连锁孙进教育机构总监、吉林城市学院执行院长孙进及集团中高层领导和全国连锁学校的教职工代表参加了本次会议，全国连锁孙进教育各分校以及北京浙大信合科技教育公司与SJ国际教育集团国外各个院校也在线上参加了本次会议。集团吉林城市职业技术学院党委副书记王建元主持会议。

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大会第一项，进行庄严的奏唱国歌仪式。接着，通过PPT展示的形式对SJ国际教育集团2019—2020年度工作进行了总结，主要从以下几点进行了总结：（一）坚持党的教育方针，认真执行习总书记的系列讲话精神，党建工作取得新成绩。过去的一年，集团各院校围绕主旋律，从人力、财力和物力上支持各院校深入开展党建工作；（二）坚持加大生源，招生工作取得新突破。2019和2020年，面对空前紧张的生源市场和突如其来的疫情，集团未雨绸缪、周密组织、精心策划，吉林城市职业技术学院网络中心通过传统平面立体广告和自媒体、融媒体的综合运用，加大宣传力度。（三）坚持提高办学质量，学管教管取得新成效。过去的一年，按照集团发展的总体要求，以集团“3321”的办学理念为工作导向，实行学管和教管两线管理，强化学工队伍建设、学生管理体制和领导力量，取得了良好效果；（四）坚持长效安全管理，学生学习条件取得新改善。各院校坚持依法治校，安全教育与法制教育相结合，让学生真正做到知法、懂法，并用法律的武器保护自己。同时各分校也把安全作为学校发展的第一主题，通过各项有效措施确保了校园安全；（五）坚持扩大就业成果，毕业生就业工作取得新提升。过去的一年，各分校创新工作思路，开阔眼界，与北京、上海、天津、长江三角洲地区和珠三角洲地区的大型国有企业、外资企业和合资企业建立校企合作关系推进订单培养就业模式，同时确保学员有质量的就业；（六）坚持基建推动品牌建设，办学综合环境取得新硕果。2019和2020年，按照集团发展的总体要求，为了有序开展办学，强化学院各项硬件，改善办学条件，优化办学功能，集团斥巨资强化学校基础建设；（七）积极推动国际交流合作，国际办学取得新进展。过去的一年，按照集团发展的要求，各院校秉承集团“四大合作”的办学理念，进一步扩大了国际交流与合作，加强集团与各高校的合作交流，与加拿大贵族学校、英国切斯特大学、英国商务与计算机学院、韩国东洋大学、韩国东美集团、韩国水源大学、泰国东南大学、泰国中华总商会、德国云德圣世国际文化教育集团、巴拿马大学、阿曼旅游部、阿联酋辽宁商会交流合作事宜，推动集团国际合作工作取得了新进展；（八）疫情防控与事业发展获双赢，集团发展迎来新机遇。2020年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情蔓延中华大地，各行各业长达半年之余处于停滞、萎缩的状态，面临史无前例的挑战，SJ国际教育集团全体教职工在董事长的正确领导下，面对世界百年未有之大变局，面对国内外复杂多变的疫情和经济形势，认真定位、冷静应对、审时度势、寻求破冰，集团各下属学校都在这个不寻常之年取得了疫情防控和事业发展的双胜利。

大会第二项，由孙进董事长作2019—2020年年度工作报告。孙进董事长表示，此次会议旨在总结回顾过去工作，找出存在的不足，并部署集团今后的工作规划。回顾过去的一年，集团各项工作成绩辉煌，这些成绩的取得得益于集团正确的指导思想，符合实际的办学理念以及在座集团各位领导、老师的辛勤工作，并代表集团向在座的全体教职工表示衷心的感谢。

孙进董事长

孙进董事长指出，展望2021年任重道远，今后要重点抓好以下几项工作：一、认真践行党的教育方针，把立德树人作为首要任务，认真执行好集团提出的红色教育、感恩教育、军事教育、国学教育、雷锋教育、五职教育、劳动教育、文美体教育、双创教育和成功教育这十大教育，使我校不仅仅要培养学生成为技术的工具人，更重要的是成为中国特色社会主义的价值人；不仅仅培养学生有专业能力，更重要的是培养学生有方法能力和社会能力；不仅仅培养学生成功成才，更重要的是成功人生；不仅仅培养学生发现问题能力，更重要的是解决问题能力；不仅仅培养学生有知识，更重要的是培养学生有智慧；不仅仅培养学生有智商和情商，更重要的是培养学生有逆商；不仅仅号召00后追赶现代国际先进文化，更让00后大学生学习践行中华传统优秀文化；二、加强SJ国际教育集团的全国连锁力度，加大在长江三角洲与珠江三角洲地区的连锁数量与质量，力争全国连锁孙进孙进教育机构早日上品牌、上质量、上层次、上规模、上市；三、在专业设置方面，要继续创新高端专业，优化普通专业，重新打造专业设备和师资力量，实行专业结构性调整，打造高附加值专业，在现有基础上进行专业升级和增补，使各专业走上新台阶，展示新变化；四、在实习实训方面，要进一步实施基地创新建设，充分体现科技型、实用型、时代性、时尚型展示型和理实一体化；五、扩大学校基建规模，2021年计划启动四期工程；六、要加大就业力度，认真分析国内外就业市场和就业形势，加大在京津冀地区、长江三角洲、珠江三角洲、东北亚地区和东南亚地区的项目投资力度，进一步加大中东地区及东北亚和东南亚地区的就业力度，增强学生国际就业竞争力；七、要继续强化数字校园建设，打造数字化校园；八、强化校园安全建设，实现数管与智管相结合；九、加强国际人才制度建设，满足我校快速发展的人才需要，推动集团快速发展；十、强化与中东地区的国际合作，启动“迪拜职教双+城”重大迪拜国际项目，打造现代职业教育与科技工业生产和销售、房地产开发、智慧生活区一体化，同时积极开展迪拜世博会展览中心的招展工作，不断开拓海外国际市场，强化SJ国际教育集团的实体发展。十一、加强各院系、各处室的工作；十二、强化学院全体教职工的福利待遇，对困难员工家庭积极实施救助，让每一位员工在集团工作能够安心、省心、用心、热心和暖心；十三、加强校园文化、体育和艺术等活动和氛围的建设工作；十四、深化五大担当区管理工作；十五、要继续提高教学质量，在教学、教法、教改和教研上下功夫；十六、加强学生管理工作，积极推进国学进课堂、军训进校园、宿舍如军营的管理模式。十七、强化教师队伍建设，使得每位教师有内涵、有文化，对学校工作有理念、有情感，充分为教师创造学习空间和学习平台；十八、加大实训基地的投资力度，强化学生2021年的实习力度。

孙进董事长强调我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治统领，坚持党的教育方针，坚持集团化办学理念，坚持“3321”、“四大主题”、“四大合作”，坚持“六化”管理模式，瞄准上规模、上层次、上档次、上品牌、上质量、上境界的“六上”发展目标，以敢为人先的改革勇气、勤于拼搏的奋斗意识和与时俱进的创新精神，推动SJ国际教育集团在改革中创新，在创新中发展，共同谱写SJ国际教育集团发展的新华章！

大会第三项，对2019—2020年度疫情期间工作表现突出的教职工进行表彰，由孙进董事长为获奖者颁发荣誉证书。

疫情及假期出勤优秀工作者

疫情期间线上教学工作优秀教师

日事日毕工作成绩突出者

党委副书记王建元

大会最后，由党委副书记王建元作会议总结，他表示孙进董事长的讲话深入浅出、求真务实、热情洋溢。既绘就了SJ国际教育集团今后发展的宏伟蓝图，又布置了各单位、各部门具体的工作要求；既为集团广大干部职工指出了光明的前进方向，又对我们寄予了殷切的奋斗希望。我们要秉承习总书记提出的九个坚持，在集团的领导下，坚持立德树人党的教育方针，坚持“3321”办学理念，坚持集团化特色办学，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为培养品德要优、能力要强、专业要精的高素质、技能型、工匠式人才，将SJ国际教育集团打造成为新时代里高端化、规范化、国际化职业教育航母而努力奋斗！

SJ国际教育集团成立于1986年，是集国际教育、职业教育、学历教育、技术教育、平民教育、扶贫教育、就业教育等于一体的综合性教育集团，是集高职院校、高等教育设备研发与制造、高端智能互联网+双师教学工程软件开发、技师学院、技工学校、公司、职业介绍机构等于一体的大型教育实体，下辖吉林城市职业技术学院、吉林省城市技师学院、首尔东洋大学SJ国际学院、泰国东南曼谷大学SJ国际学院、英国切斯特大学SJ学院、北京科技教育公司和长春、沈阳、哈尔滨、松原等多家全国连锁孙进教育学校、北京信合浙大教育科技有限公司、北京环宇卓越国际教育有限公司、吉林蓝色港湾劳务派遣有限公司、吉林省万赫影视文化传播有限公司、信和巴巴金融服务外包有限公司、吉林亿财投资有限公司、吉林晟景太阳能路灯有限公司等多家子公司。

集团与5200多家中外大型企业建立“人才合作联盟”，所培养的专业技术型人才综合素质高，专业技能过硬，就业率95％以上。为社会培养了大量急需的综合型技术人才。

SJ国际教育集团办学三十多年为国家培养了百余万名技能人才，他们有的成为“大国工匠”，有的成功创业成为企业家，有的成为业内佼佼者并走上了领导岗位，还有的当选人大代表、政协委员，成就辉煌人生。

三十多年，孙进董事长创新职业教育办学模式。集团“国际合作、校企合作、校校合作、校政合作”的四大合作理念，为集团的“产教融合、知行合一”发展指明了前进的方向。

三十多年，SJ国际教育集团发展不忘奉献社会，从创业到发展成为大型职业教育实体集团“航母”，SJ国际教育集团创造了中国职业教育的发展奇迹。

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