创业有你“就”在吉林 | 为党育人 为国育才 四平市教育局多措并举营造人才留平良好氛围

“创业有你‘就’在吉林”活动开展以来，市教育局高度重视人才引进和培养工作，积极落实市委、市政府“万名大学生留平计划”，扎实有效开展“创业有你‘就’在四平”活动，在师德修养、教学常规、教学技能上加大培训力度，全力以赴为人才干事创业创造机遇、提供条件、搭建舞台，广泛吸引域内外高校毕业生扎根四平、热爱四平、贡献四平，营造了人才留市的良好氛围。

暑假期间，吉林师范大学历史文化学院学生王京在市教育局办公室工作了一个月，切身体会着机关文化、行业规范、业务流程。没毕业就可以到机关单位工作，这得益于2020年“走进四平”暨“返家乡”四平籍大学生社会实践活动。此次活动根据专业和个性特点，为7名到市教育局锻炼的四平籍大学生精心分配科室、岗位，通过一个月的学习实践，切实提升大学生的视野和才干。“在这一个月的工作中，我接听电话、分发报纸、制作桌牌、整理资料、打印材料、布置会场、传达信息，提高了自身文字功底和实际工作能力，获得了宝贵的工作经验。也使我的就业方向更加清晰，毕业后我决定为家乡建设贡献自己的智慧和力量。”王京说。

为了全面落实“万名大学生留平计划”，市教育局积极吸引优秀人才从教，2020年，通过“智联·空中双选推介会”网络平台和东北师大、吉林师大、延边大学现场宣讲会，共招聘教师91人；2021年，通过事业单位公开招聘，拟引进专业人才34人。

为缓解农村教师资源短缺问题，加强农村教师队伍建设，市教育局持续开展“特岗教师”招聘工作。组织各县（市）区申报农村义务教育阶段“特岗教师”岗位659个，通过资格审查、笔试、面试、体检环节，共签约上岗“特岗教师”642人；同时，督促、指导各县（市）区于今年8月份完成服务期内“特岗教师”“五险一金”缴纳工作，切实保障了“特岗教师”的合法权益。该局大力实施“公费师范生”培养计划。两年来，共签约培养107名省属公费师范生；带领市直高中到东北师大招聘部属院校公费师范生，共签约10人。

为了更好地引进人才、培养人才，市教育局积极推进校企深度合作。吉林师范大学分院与江苏朴石集团吉林分公司举办学生社会实践基地揭牌仪式，与吉林银行四平分行进行校企合作洽谈，推进“校企合作、产教融合、人才共育”办学模式和人才培养模式改革，提升为产业服务能力；四平市职业技术教育中心与吉林省嗨购英城、吉林互联网信息服务有限公司、吉林省金谷集团有限公司、四平市一开电器设备制造有限公司等多家企业开展校企合作，在师资交流、基地共建、培训就业等方面达成资源共享，积极推进校企合作双主体协同育人发展，为本地企业有针对性地培养和输送技能人才。