招聘700人！中铁七局招聘正式启动。

企业简介

SPRING

（1）下辖12个全资子公司，2个分公司，1个国家级企业技术中心。

（2）拥有4项特级资质在内的130余项施工资质。

（3）覆盖铁路、公路、市政、城市轨道、房建及房地产开发、物资贸易、投融资、勘察设计等业务。

（4）足迹遍布全国各地及海外近20个国家。

（5）年薪签合同额850亿元以上、营业额460亿元以上。

（6）现拥有大型成套设备8600余台，资产原值40亿元以上。

（7）施工技术及装备实力居行业领先地位合同履约率**，质量合格率**。

（8）全国五一劳动奖状。

（9）中国500家最大经营规模建筑业企业铁路、公路、隧道、桥梁建筑业100家最大经营规模企业，全国优秀施工企业，全国最佳施工企业，全国守合同重信用企业，全国铁路信用评价A级施工企业，"鲁班奖”"詹天佑奖”和国家优质工程奖50余项，省部级优质工程奖160余项。

铁路方面

在建项目40余个合同价154亿元。

公路方面

在建项目60余个合同价280亿元。

地铁方面

在建项目60余个27台盾构机正在施工。

市政方面

在建项目80余个合同价373亿元。

房建方面

在建项目50余个合同价273亿元。

海外板块

在建项目80余个合同总价超过32亿美元。

发展路径

SPRING

（1）专业岗位发展路径：技术员一技术主管一技术部门负责人一总工程师一项目经理。

（2）专家人才发展路径：见习生一副主任工程师一主任工程师一二级专家一一级专家一中国中铁专家。

（3）专业技术职称晋升：分为工程、经济、会计、审计、翻译、政工等系列，按照“初级一中级一高级一正高级”逐级晋升。

（4）行政职务晋升：副科级一正科级一副处级一正处级一副局级一正局级。

培养体系

SPRING

（1）编制“见习生培养大纲”。为毕业生见习制定明确的学习内容和标准。

（2）选择“大型重点工程”为培养基地。为毕业生提供理论联系实际，全面提升专业技能的高平台。

（3）实施“导师带徒”培养制度。为每位毕业生选配业务骨干作为指导老师，指导帮助毕业生快速成长。

薪酬福利

SPRING

（1）三个倾斜：向生产一线倾斜，向技术骨干倾斜，向关键岗位倾斜。

（2）见习期每月收入5000元以上。

（3）择优提前半年定职。

（4）海外收入水平为国内同级别岗位人员2-3倍。

（5）最高3万元安家费。

（6）最高2000元/月服务期补贴，连续补贴3年。

（7）推行各类津贴制度职称津贴。专家津贴施工津贴职业资格津贴。

（8）六险两金：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，补充医疗保险，住房公积金，企业年金。

企业文化

SPRING

核心：以企业为家庭视员工为亲人。

实质：团结千钧力家和万事兴。

宗旨：关爱小家共建大家报效国家。

家规：按章办事。

家训：用心做事。

家戒：不做错事。

专业要求

SPRING

（1）工程技术类：

土木工程(铁道、桥梁、地下)、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、给排水工程、工业与民用建筑、建筑学、建筑工程、建筑设备与环境工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料工程、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。

（2）电务类：

电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，轨道交通信号与控制，供用电技术，通信工程等专业。

（3）物资设备类：

物流管理，物流工程，机械工程，机械制造及其自动化等专业。

（4）财会审计类：

财务管理，会计学，审计学等专业。

（5）翻译类：

英语，法语等外国语言类专业。

（6）综合管理类：

汉语言文学，人力资源管理，国际经济与贸易，法学等专业。

招聘方式

SPRING

（1）线下应聘：关注中铁七局在各大高校宣讲会—现场投递简历—面试—签订三方协议。

（2）线上应聘：关注中铁七局在各大招聘平台发布信息或直接扫描二维码—就近参加校园招聘面试—签订三方协议。

联系方式

SPRING

联系电话：0371-67723260。

联系地址：河南省郑州市航海东路1225号。

来源：就业帮帮团

排版｜王甜

封面｜孙润涵

审核｜范爽 张丹