属于自己的职业规划，你拥有了吗？

有句话是这样说的：没出大学之前觉得自己是条龙，进了社会发现自己是条虫。对于刚进入或即将进入社会的大学生来说，迷茫是生活常态。这个时候，一份职业规划就显得尤为重要。

职业规划是踏入社会前的首份“提纲”

大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。一份完备的职业规划相当于为自己确立下清晰的职业目标，可以降低临近毕业时“两眼一蒙、无从下手”的风险，因“无知”而错失心仪岗位的概率也会大大降低。按照职业规划朝契合兴趣的方向去努力，也会提升自己对未来工作的满意度，更容易实现自我价值。

职业规划三步走

1.进行自我分析

将“个人情况“和“个人特点”结合综合考虑，评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，分析你更适合的方向，更想继续深造或者是去就业创业等。

2.确定好职业发展方向

职业方向的确定必须结合个人特长、兴趣所在，并综合考察行业前景来确定。求职时不可目标过高，太理想化。

3.制定规划避免盲目就业

求职前需在了解自我的基础上设定职业目标，并根据不同阶段的规律定制短、中、长期的职业规划，避免就业的盲目性。

职业规划早打算

1.考研读博

有一定的学术基础，热爱学术研究。多方面斟酌，考研院校、考研专业。

[建议]如果热爱某个专业、某种学问，并具备相应的研究能力，不要浪费自己的才华。

2.创业

优势:为支持大学生创业，近年来国家有关部门出台了一系列优惠政策。

不足:大学毕业生普遍存在创业心理准备不足，如创业经验不足、市场分析欠缺、自我认识不充分、执行力欠缺等。

[建议]毕业生想要成功创业，不仅需要远大理想，还要有激情、行动力、领导力、信用和超强的适应性。

3.就业

公务员：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

企事业单位：要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西，能够形成良好的就业观。

选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。

三支一扶：高校毕业生“三支一扶”计划，即支教、支农、支医和扶贫计划。工作时限一般为2年。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

大学生村官：到农村担任村党支部书记、**主任助理或其他村“两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

大学生志愿服务西部计划：每年招募一定数量的应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的志愿服务工作。

社区工作者：在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

特岗计划：公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。

外企私企：能够发挥能力，发展空间较大 ，学到实用知识:自由性大，升职、积累经验相对更快。

大学是一个人树立完整世界观、人生观的时段，也是一个人成熟起来的阶段。在大学期间做好职业规划，等到毕业之后才不至于手忙脚乱，迷茫度日。希望每一位同学都能清楚的知道自己想要什么、想做什么，然后为之去努力奋斗！

THE

END

排版|郭益含

来源|大学生辅导菌

封面|赵浩程

审核|李杨 张丹