江西省妇幼保健院2020年上半年公开招聘编制外工作人员公告

江西省妇幼保健院的前身可追溯至1902年，是由中国近代史上留美女博士康成在南昌创办的“基督教妇幼诊所＂。正式建院于1953年，集医疗、妇幼保健、科研、教学、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。现有12个省级医疗中心，7个全省医学领先专业学科，设立博土后科研工作站。医院实行“一院两区”一体化管理和运行，八一大道院区现有编制床位1000张，九龙湖院区编制床位2000张。

江西省妇幼保健院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下：

01

招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见附件1和附件2。

招聘对象基本要求：

身心健康、品德端正；取得全日制统招学历学位；2020年1月在省卫生健康委网站发布的招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下（1994年1月1日后出生），其他年龄计算方法以此类推；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施，有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年1月1日为止。2020年上半年新增招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下（1994年9月1日后出生），其他年龄计算方法以此类推；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年9月1日为止。

2020年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2020年8月前需取得学历学位。未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明（不得隐瞒实情进行报考）。

如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向医院人事科咨询，确认符合条件后再填报。

02

报名方式、现场确认及资格审查

（一）报名方式

考生于2020年7月8日至27日下午17:30前，(截止27日17:30结束报名），下载《江西省妇幼保健院2020年上半年公开招聘报名表》和基本情况表，按要求完整填写报名信息后，将表格（本人签字）、个人身份证、学历学位证（另附学信网在线学历认证报告）、党组织证明材料、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料（扫描件或相片），按要求发送至医院人事科邮箱jxsfybjyzp@163.com,邮件标题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校，如“药剂科+张三+中药学+南昌大学”。考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。考生必须诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

（二）现场确认及资格审查

考生网上报名成功后，必须到医院的人事科进行现场确认和资格初审，时间为2020年7月23日、24日、27日（工作时间为8:00—12:00,14:30—17:30）。

考生需提供：

1、报名表；

2、个人简历；

3、身份证原件及复印件；

4、党组织证明材料、学历学位证原件及复印件(2020 年毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、院校推荐表或就业协议书）；

5、执业资格证或从业资格证原件及复印件；

6、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料；

7、应聘承诺书；

8、岗位需要的其他证明材料。

以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。

报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料：

1.赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。

2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。

3.应聘承诺书（附件3）

03

笔试、面试

此次招聘采用笔试和面试的方式进行考核，笔试和面试时间另行通知。笔试成绩和面试成绩别占总成绩的40%和60%。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试。笔试人数不足1：3的岗位，考生笔试成绩不得低于本次所有考生的平均分数。开考比例未达1:3的岗位仍须进行笔试，面试成绩低于75分（不含75分）的人员，不予录用。

笔试考核内容为所报岗位的相关知识和能力；面试为综合面试，主要测评考生应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识。

04

体检、考察、公示

（一）根据综合成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检参照江西省公务员通用标准。

（二）招聘单位组织对体检合格人员进行考察。

（三）对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

（四）因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

05

聘用、待遇

经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按医院现行规定执行。

06

其他事项

考生如有疑问可在工作时间范围内向医院人事科咨询。

联系人：关老师

联系电话：0791-86213984

联系地址：南昌市八一大道318号

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