创新选优载体 创新推优机制——学院推优入党工作显成效

推优入党工作是保持党、团组织紧密联系的重要政治设计，也是保证党的事业薪火相传、后继有人的重大战略部署。多年来，学院高度重视“推优入党”工作，将其与加强和改进大学生思想政治教育，培养造就社会主义事业合格建设者与可靠接班人紧密结合，力求通过“推优入党”工作，更好地引领广大团员青年成长成才。在具体工作中，学院坚持党建带团建，充分依托团委和各党支部，努力形成选优、推优二级工作模式，构建学院、支部、班级三级联动的工作体系，推动理论学习与素质锻炼、个人发展与社会服务、选拔培养与择优推荐的三项结合,力求打造团组织“推优入党”工作新格局。

学院结合新时期大学生群体的行为特点与成长规律，充分利用青年大学习网上团课平台、学生干部培训班、微团课竞赛等选拔优秀团员青年。

一是抓源头，大学一年级是新同学融入大学生活的关键时期，也是团组织选拔优秀青年的重要时间点。学院每年为期一周的新生入学教育课程中开设了、团课教育、中共共产党党史的学习，让新同学在第一时间了解党、认识党。很多班级有90%在大学一年级就递交了入党申请书，成为入党积极分子。

二是抓覆盖，面向对象群体加强过程选拔。对于优秀青年的选拔，学校既注重早期介入，又注重全员覆盖，让每一名大学生都有机会得到党、团组织的关心，从而更加关注党、向往党。学院依托团委的青年志愿者协会，通过开展暑期三下乡社会实践、志愿服务等活动，让优秀青年在社会发展的过程中展示才华、脱颖而出，及早纳入党组织的发展视野。7月份，2019级五年制12个班575人的行李从校本部搬至下埠教学点，学院全体入党积极分子主动前往服务，他们活跃在搬迁工作第一线上，协助学院领导、各教学党支部和辅导员，有条不紊的完成了搬迁工作。

三是抓骨干，面向优生群体加强骨干选拔。面向发展潜质突出的优秀青年，学校依托大学生骨干培养班，选拔青年骨干进行重点培养，教育他们热爱党、追随党今年4月下旬，学院第十期“青马工程”40名学员共赴井冈山革命传统教育基地，开展了为期四天的学习实践活动。四天的学习实践活动涵盖了“三湾改编”情景教学、草鞋编织实践教学、齐唱红色歌曲的现场教学、“步云山”练兵场“井冈练兵”实景教学和井冈山精神的理论教学。学习内容丰富，学习形式多样。全体学员在短暂的四天学习中体会到了井冈山革命斗争时期红军战士的艰苦卓越，学习到了红军战士们吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风。体会到了在井冈山的红军从当年的星星之火，经过九十余年的薪火相传，成长到现在听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化人民军队的艰辛历程。

学院高度重视“推优”的严肃性、规范性和准确性，先后出台了多项制度文件，努力构建学院、支部、班级共同参与的三级强化推优平台，精心设计“推”的制度程序和“优”的考核标准。各党支部结合自身特色，综合制定考核标准，对推优入党工作进行全方位考量和评议。广大团员青年对党、团组织的认同感显著提升。

习近平：新时代中国青年，我为你们感到骄傲！

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“润物吾声”线上宣讲第十七期：《红色家书——张自忠写给将士们的红色家书》

文字/组织宣传部

图片/组织宣传部

编辑/ 严三泰

责编/刘洁

总编/秦淑琨