面试小剧场
small indeed lucky
interview
通常我们面试后都很忐忑,不知道自己是否被录取了,可是绝大多数面试是不会当场出结果的,于是煎熬的时间从面试结束开始短则几小时,多则几天。有时自我感觉良好却等不来录取通知，怎么才能知道自己有没有希望被录取，是不是应该要开始下一轮投递简历？
想要判定有没有戏以下4点要整合起来考虑
面试预判四大点
一、面试官对你是否关注和有兴趣
面试的时间久、喜欢追问细节等等，这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功，还要看个人的临场表现。
二、面试过程中候选人自身的表现
比如有人面试紧张，不能完美回复面试官的提问；或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服；再比如个人经历有瑕疵，不能打消面试官的顾虑等等，这些都是个人在面试中的行为表现，甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。
三、公司整体环境与氛围
每家公司都有自己的企业文化和氛围，是否与企业文化契合，其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说，公司员工都是端庄正式、穿西服打领带的职业风格，那么喜欢休闲轻松或者小众打扮的候选人就要考虑一下了。
四、其他竞争者
大公司的热门职位一般竞争者很多，与到场的竞争者相比如果你更有核心竞争力、契合岗位的需求，进入下一轮或是最后胜出的机率才大。
END
投稿·合作：jxut_qcp@126.com
总策划丨吴丽娟 策划丨刘传威 监制丨魏文颖 隋珑
统筹丨魏汤逸 陈嘉弥 责编丨叶瑾轩 编辑丨戴玲燕 来源丨前程无忧
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