凝“新”聚力，不负韶华

点击上方蓝字关注我们

炎黄职业技术学院新教师岗前培训圆满结束

9月10日下午，学校召开了新教师岗前培训总结会。常务副院长孙志顶发表了总结讲话，表达了对新教师的殷切期望。他希望新教师能够拥抱自信、拥有底气，认真备课、站稳课堂，并为新教师送上教师节的祝福。

本次新教师岗前培训为期三周，8月19日上午在学校中山楼五楼会议室正式开班。常务副院长孙志顶、董事长特别助理吴星衡、人事室主任王从霞、学生处处长邱芳贤等校领导出席了开班仪式。孙志顶副院长做了动员讲话，对新加入炎黄大家庭的三十多位老师表示热烈的欢迎，并强调教师岗前培训的重要性，提出了岗前培训要有实效的要求。

培训内容共分五个模块：校史校情、制度解读、基础技能、职业发展、教学实务。

校史校情由常务副院长孙志顶主讲，孙院长满怀感情地回忆了蒋志平先生生前的点点滴滴，对新教师提出了殷切的期望。在孙院长的带领下，新教师参观了校史馆，了解学校建校22年来的发展历史以及所取得的重大成就，从而树立起对学校历史文化的认同感和再创辉煌的历史使命感。

为了让新教师熟悉学校规章制度，人事室主任王从霞讲解了我校人事管理制度，让新教师对福利待遇、考勤制度等方面有所了解。教务处处长钱玉兰对教学管理制度进行了详尽的解读，对新教师的工作提出了建议。在学生管理方面，学生处处长邱芳贤带领新教师研读了《学生手册》，让新教师意识到规范执教的重要性。学生处助理顾阳列举诸多具体案例，详细介绍了班主任如何实现角色转变、有效管理班级并实现家校合作。

基础技能和教务教学是岗前培训的重点部分。建筑系张晓莉副教授、休观系系主任任艳霞、院长助理王亚军、教务处助理戴澍、通识中心主任施政、教务处助理孙俊菊、计算机中心张源源、新闻中心主任施卫民、继续教育学院穆清风等学院中坚力量纷纷为新教师献上精彩讲座。从教学基本功、教案编写、课堂教学组织到学情分析、上课说课，再到新型教学手段信息化教学设计、微课与短视频制作、多媒体课件与美化，还有学院教务系统和办公系统的使用等方面，都对新教师做了详细的讲解。

职业发展是为新教师特别安排的模块。心理咨询处主任易红春为此专门开展了《教师职业生涯规划及教学管理制度解读》的专题讲座，从教师职业生涯的发展阶段出发，并结合自身发展轨迹和不同阶段的教学状态，激发了在场青年教师的广泛思考，为新教师的成长与发展提供了新的思考切入点，解除了部分新员工对未来发展的疑虑。

为了充分发挥学校中青年骨干教师的专业成长，打造优质教师团队，全面提高教育教学质量，23日下午，在教务处的带领下，学院举办了新老教师“青蓝工程”师徒结对仪式，并安排了新教师的磨课计划。“青蓝相长，薪火相传”，相信在炎黄这方沃土滋养下，全体教师一定会发扬炎黄精神，传承炎黄文化，为炎黄的发展贡献力量。

在新教师岗前培训总结会上，根据培训考核流程，评选出了胡学习、毛利、张山雄、刘海婷、徐乐鹏、万竖吉六名优秀学员和施政、任艳霞、易红春、穆清风四名优秀授课教师。

通过此次岗前培训，新教师深入了解了我校的办学历史和办学理念，初步具备了教师的基本素质，为更好地履行教育职责，明确教学任务，把握工作重点，实现角色转变，开展教学工作，打下了必备的基础。

更多精彩内容

扫码关注我们