延课不延学，苏州托普学院正紧锣密鼓地开展为期一周的新入职教职工培训课程。根据学院人才培养的总目标和教职工队伍建设规划，培训的第一天，学院领导为这批新生力量上了入职“第一课”。
上午，陈清华院长详细介绍了学院和集团的发展历程、组织架构，重点强调了集团核心文化和办学理念，以及学院的发展战略、目标定位、办学思路，使培训人员尽快融入新的工作环境，熟悉校情校规，增强职业认同感和归属感。
党委书记韩铁雷全面讲解了学院的党建工作和民办高校党组织发挥的政治核心作用，勉励培训人员在党建文化引领下树立崇高的职业道德和职业理想，围绕立德树人根本任务，培养复合型技术技能人才。
上午的课程从宏观上为培训人员介绍了学院和集团的基本情况，下午的课程则主要围绕教育教学建设和学生管理体系展开。
学院分管教学的王航平副院长带领培训人员对人才培养方案与课程标准深入分析，明确人才培养目标与培养规格、毕业生的适用岗位、毕业要求，为他们尽快掌握职业教育的教学特点，严格遵循人才培养方案与课程标准进行教育教学打下良好的基础。
学院分管学生工作的顾少康副院长则从自身的管理经验出发，分享了高职院校学生的优势和短板，鼓励他们善于利用学生的个体差异来因材施教，把握好班级常规管理的方法、手段并逐步走向规范化。
第一天的培训课程落下帷幕，培训人员纷纷表示课程安排合理，内容丰富，贴近实际，使自己学有所思，学有所获。
文字编辑：王丹琦
图片拍摄：韩 其
版面设计：韩 其
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