2018-03-13宣传部江苏大学
江苏大学2017年毕业生就业率如何？
毕业生就业适配性怎样？
毕业生就业薪酬是多少？
……
你关心的毕业生就业问题，都在这里！
为全面反映江苏大学2017届毕业生就业工作实情和毕业生就业质量情况，及时回应社会各界和广大学生家长对学校毕业生就业工作的高度关切，接受更加广泛的社会监督，《江苏大学2017年毕业生就业质量年度报告》已面向社会发布。
报告主要是基于江苏省高校毕业生就业管理信息系统、江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”和江苏招就“2017年度用人单位招聘情况调查”的数据分析与结论，主要内容包括就业工作机制、毕业生基本情况、就业特点、就业质量、发展趋势以及对教育教学的反馈和社会评价。
下面让我们看看报告中主要的统计数据。
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毕业生规模
我校2017届总毕业生数为7643人，其中，研究生2118人，占比27.71%；本科生5525人，占比72.29%。从性别结构上看，男生4192人，占比54.85%；女生3451人，占比45.15%。
2017届毕业生学历层次分布
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
2017届毕业生性别分布
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
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毕业生结构
从学院及专业分布看：2017届研究生分布在24个学院，其中毕业生较多的学院为机械学院、医学院、汽车学院、材料学院、电气学院、财经学院，研究生较多的专业是会计、机械工程、材料科学与工程等专业；本科生分布在22个学院，其中毕业生较多的学院为医学院、财经学院、管理学院，毕业生较多的专业是临床医学、车辆工程、机械设计制造及其自动化、会计学等专业。
从生源地分布看：2017届研究生与本科生均以长三角地区生源为主，其中江苏省内生源比例占比分别为56.00%、49.68%，研究生省内生源比例相对更高。此外，研究生在河南、安徽、山东三省的生源占比高于本科较多。
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毕业去向分布
2017届研究生、本科生最主要的毕业去向均是就业。其中，研究生有90.75%毕业后直接就业；本科生有69.70%毕业后直接就业，有21.43%毕业后选择升学。本校本科生升学意愿较为强烈，希望通过提高学历来提升自己的就业质量。此外，本校2017届未就业毕业生基本都在“求职中”。
2017届毕业生去向分布
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
2017届读研毕业生主要在非 “211”本科院校读研（57%），在“211”院校读研的比例为20%，在“985”院校读研的比例为21%。近五成（48.5%）毕业生选择在本校读研。
一批优秀学子赴清华大学、北京大学医学部、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、南京大学、中国人民大学、吉林大学、西安交通大学、西北工业大学、中国科学技术大学、中南大学、天津大学、重庆大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、中国美术学院等国内名校深造。
毕业生读研院校类型分布
数据来源：江苏大学数据
主要读研院校分布情况
数据来源：江苏大学数据
2017届留学毕业生在新南威尔士大学、日本九州外国语学院留学的比例较高，分别为4.6%、3.1%。
主要留学院校分布情况
数据来源：江苏大学数据
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毕业生就业率
初次就业率
截至2017年8月31日，2017届研究生就业率为86.46%，本科生就业率为86.42%。
各学院研究生中，初次就业率较高的学院是法学院、外国语学院（均为100.00%），初次就业率较低的学院是马克思主义学院（60.00%）。各学院本科生中，初次就业率较高的学院是教师教育学院、马克思主义学院、农装学院（均为100.00%），初次就业率较低的学院是医学院（68.51%）。
年终就业率
截至2017年12月25日，研究生就业率为98.54%，本科生就业率为98.12%。
各学院研究生中，年终就业率较高的学院是农装学院、汽车学院、能动学院、电气学院、食品学院、法学院、土力学院、管理学院、外国语学院、艺术学院、教师教育学院、药学院、生科院（均为100.00%），年终就业率较低的学院是流体中心（93.06%）。各学院本科生中，年终就业率较高的学院是农装学院、电气学院、食品学院、土力学院、马克思主义学院、法学院、教师教育学院（均为100.00%），年终就业率较低的学院是医学院（94.78%）。具体来看，研究生年终就业率比初次就业率高12.08个百分点，本科生年终就业率比初次就业率高11.70个百分点，毕业生就业落实情况整体较好。
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就业地区分布
全国分布
2017届就业的毕业生就业地区较为集中，在江苏省内就业的比例整体较高。具体来看，2017届就业的研究生中，有66.50%的人在江苏省就业，有13.92%的人在上海市就业；本科生中，有64.36%的人在江苏省就业。本校毕业生主要服务本省经济发展与建设。
2017届毕业生就业地区分布
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
（数据截至2017年11月30日）
江苏省内分布
2017届省内就业的毕业生就业城市较为分散。研究生毕业生中，在镇江、南京、苏州就业的比例相对较高，分别为25.43%、18.32%、17.17%；本科毕业生中，在苏州、镇江、南京、无锡就业的比例相对较高，分别为23.23%、18.34%、16.78%、10.05%。
2017届毕业生省内各地区分布
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
（数据截至2017年11月30日）
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就业行业分布
我校2017届研究生就业量较大的行业为制造业（41.57%）、卫生和社会工作（11.56%）、科学研究和技术服务业（11.44%）、教育（10.39%）；本科生就业量较大的行业为制造业（31.33%）、信息传输/软件和信息技术服务业（13.39%）、卫生和社会工作（12.66%）。本校毕业生的就业领域以制造业为主。
2017届毕业生就业行业分布
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从事职位分布
2017届毕业生就业量较大的职位为工程技术人员，其中，研究生、本科生从事工程技术人员的比例分别为50.31%、33.32%。
2017届毕业生从事的职位分布
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就业单位分布
用人单位性质
2017届毕业生就业的用人单位以企业为主，其中，研究生、本科生在“其他企业、三资企业、国有企业”就业的比例分别为66.63%、82.06%。
2017届毕业生不同性质就业单位分布
用人单位规模
2017届毕业生主要就业于1001人及以上规模的大型用人单位，其中，研究生、本科生在1001人及以上规模用人单位就业的比例分别为49.28%、42.47%。
2017届毕业生不同就业单位规模分布
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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工作与专业相关度
2017届研究生的工作与专业相关度为86.00%，本科生的工作与专业相关度为76.55%。研究生选择专业无关工作的最主要原因是与专业相关的工作很难找（28.35%），其后依次是更符合我的兴趣爱好（21.26%）、收入更高（14.96%）等。本科生选择专业无关工作的最主要原因是与专业相关的工作很难找（24.02%），其次是更符合我的兴趣爱好、其他（均为22.98%）等。
2017届毕业生工作与专业相关度
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生从事与专业不相关工作的原因
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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工作满意度
2017届研究生的工作满意度为85.23%，本科生的工作满意度为76.79%。研究生对工作不满意的最主要原因是收入低（73.88%），其次是个人发展空间小（50.75%）。本科生对工作不满意的最主要原因是收入低（62.27%），其后依次是个人发展空间小（53.56%）、不符合自己的兴趣爱好（40.11%）等。
2017届毕业生的工作满意度
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生对工作不满意的原因（多选）
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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就业公平性
2017届毕业生中，男生的就业率为95.52%，女生的就业率为95.16%。分学历层次来看，研究生中，男生的就业率为94.63%，女生的就业率为92.37%；本科生中，男生的就业率为95.90%，女生的就业率为96.08%。整体来看，本校男女生的就业率基本持平，毕业生的就业公平性较好。
分性别2017届毕业生的就业率
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
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就业稳定性
离职情况
2017届研究生的离职率为6.28%，本科生的离职率为9.98%。毕业后发生过离职的研究生中，有98.24%有过主动离职；主动离职的最主要原因是个人发展空间小（42.86%），其后依次是有了其他更好的工作机会（33.93%）、收入低（28.57%）等。毕业后发生过离职的本科生中，有99.39%有过主动离职；主动离职的最主要原因是个人发展空间小（46.30%），其后依次是单位发展前景不好（30.86%）、有了其他更好的工作机会（30.25%）等。
2017届毕业生的离职率
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生的离职类型
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生主动离职的原因（多选）
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
社会保障
本校2017届研究生、本科生享受“五险一金”的比例分别为91.69%、82.65%。享受各项社保的比例中，本校2017届研究生享受养老保险、医疗保险的比例较高，均为97.23%，其后依次是失业保险（96.68%）、工伤保险（95.98%）等。本科生享受养老保险、医疗保险的比例较高，均为92.94%，其后依次是工伤保险（91.79%）、失业保险（91.50%）等。研究生享受“五险一金”、享受各项社保的比例均高于本科生，高学历毕业生享受到的待遇相对更好。
2017届毕业生享受“五险一金”的情况
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生享受各项社保的比例（多选）
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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就业薪酬
2017届研究生的平均月收入为6053元，比其求职时期待的月收入（7122元）低1069元。本科生的平均月收入为4547元，比其求职时期待的月收入（4927元）低380元。与往届相比，本校毕业生的月收入水平有所提升，从市场的角度说明了本校的培养价值，毕业生素质日益符合用人单位需求。
2017届研究生的实际月收入和期待月收入
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届本科生的实际月收入和期待月收入
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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就业导向性
2017届毕业生主要在长三角地区、长江经济带地区就业，其中，研究生在长三角地区就业的比例（83.69%）高于本科生（76.42%）。另一方面，随着“一带一路”政策的推行，“一带一路”经济带也逐渐成为毕业生就业的选择之一，与往届相比，毕业生在“一带一路”区域就业的比例有所提升。
2017届毕业生在重点区域就业的情况
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
受经济环境与国家政策导向影响，2017届毕业生在高端装备制造（含海洋工程装备）、新能源汽车、新一代信息技术和软件（含物联网和云计算、智能电网）相关产业就业和创业的比例相对较高。
2017届毕业生在重点产业就业的情况
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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创业带动效应
2017届毕业生平均创业企业规模为7人。毕业生为员工购买了“五险一金”的比例为35.00%，购买各项社保的比例中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均为40.00%。
2017届毕业生创业企业人数
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届创业企业为员工购买各项社保的比例（多选）
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
2017届毕业生创业的主要类型是现代服务类（55.00%）。
2017届毕业生创业的类型
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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就业发展趋势分析
江苏大学历来重视毕业生就业工作，将实现毕业生充分就业和高质量就业作为工作重心。我校2017届毕业生就业情况良好，研究生与本科生初次就业率保持在86.00%以上，同时年终就业率均在98.00%以上。可见学校就业创业工作举措落实到位，“因人制宜、行至有度”的就业工作举措，“因势利导、纵横有道”创业工作举措效果较好，保障了毕业生的优质、充分、顺利就业。
毕业生就业率变化趋势
数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统
江苏大学毕业生薪资、工作与专业相关度和工作满意度均保持在较高水平，但值得注意的是，本届毕业生的就业适配性较上届有所下降。学校对此会持续关注，一方面，在各专业进一步规划好课程设置，完善动态融会贯通和可持续发展的课程体系，不断引入学科与科研资源加强协同育人，进一步提升专业培养目标的达成效果；另一方面，学校会关注毕业生的职业成熟度教育，加强职业前瞻与职业生涯规划，引导毕业生树立正确的择业观，提高毕业生的工作满意度，同时完善招聘信息发布工作，扩大宣传面，帮助毕业生选择较为满意的工作，提高毕业生的工作与专业相关度和工作满意度。
月收入变化趋势
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
专业相关度变化趋势
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
工作满意度变化趋势
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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毕业生对母校的评价
2017届毕业生对母校的认同度整体较高，具体来看，2017届研究生对母校的满意度为98.17%，本科生对母校的满意度为97.89%。2017届研究生对母校的推荐度为85.80%，本科生对母校的推荐度为75.32%，毕业生对母校的评价相对较高。本次还调查了毕业生对学校学习环境、课程教学、创新创业教育、就业指导服务等方面的评价，调查数据反映出毕业生对我校教育教学、创新创业教育和就业指导服务方面整体评价较高，毕业生对以上环节的满意度均在90%以上。
2017届毕业生对母校的满意度
数据来源：江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”
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用人单位评价
2017年近九成用人单位（89.16%）对本校毕业生表示满意，用人单位对我校毕业生评价整体较高。同时，用人单位对本校毕业生满意度较高的知识是现代科技基础知识（93.30%）、社会人文知识（90.18%）；对本校毕业生满意度较高的职业能力是管理能力（89.90%）、科学思维能力（87.82%）、动手操作能力（87.16%）等；对本校毕业生满意度较高的职业素养是情感与价值观（93.96%）、做事方式（92.35%）、个人品质（91.41%）等。可见学校的教育教学工作及人才培养措施成效显著，较好地帮助毕业生锻炼能力，同时对毕业生快速适应企业发展起到了良好的促进作用。
用人单位对本校毕业生的总体满意度
数据来源：江苏招就“2017年度用人单位招聘情况调查”
所有的成绩都离不开学校教师员工的栽培，
更离不开学子们的努力！
新的一年，全体江大师生将携手并进，再创辉煌！
统筹｜任建波
编辑｜戴妙玲、杨 雨
来源｜江苏大学学生就业指导与服务中心
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