线上培训抗疫情，足不出户强本领

7月下旬开始，国内多地疫情出现反复，为确保疫情防控工作万无一失，公司全面暂停了线下集中培训。

管理学院迅速转变工作方式，克服重重困难，利用葛洲坝网络学院积极展开线上培训，确保公司培训工作持续开展不中断。

8月份，公司及各二级单位共有5个培训项目在线上顺利开班，培训人次达到七百余人。

技能培训类（3个）

NO·1

# 培训名称：公司2021年财务人员岗位素质提升培训班（中级）

#培训时间：8月14日-25日（第二期）

#培训对象：公司所属单位从事财务工作且拟报考中级职称的财务人员

#培训人数：300人

#培训特色：综合运用线上自学、视频教学、模拟考试、心得分享等多种方式，提高教学活动的多样性。

本次培训特邀会计专业技术资格考试辅导全国知名专家为学员授课，并结合摸底测试、章节测试、模拟测试错题统计，针对性地调整授课内容，做到既系统全面、又重点突出，高效完善知识体系。

NO·2

# 培训名称：三峡建设公司《安全生产法》（2021年）专题讲座

#培训时间：8月19日下午

#培训对象：公司各级领导，各项目负责人

#培训人数：200余人

#培训内容：从安全的四个阶段，结合实际案例分析，来解读新版安全生产法律法规。

通过本次讲座，各岗位管理人员提升了安全意识和能力，力求把安全意识带到日常工作中和生活中，并督促下属员工，实现全员安全意识自觉、安全责任自知、安全行为自律。

NO·3

#培训名称：二公司2021年一线班组长培训班

#培训时间：8月26日-8月28日

#培训人员：生产一线班组长和班组基层管理人员

#培训人数：49人

# 培训内容：设置了学习党史悟思想，立足岗位做贡献、“六型”班组建设、班组安全管理、劳模精神与工匠塑造、班组沟通与管理实务、班组绩效管理等课程，并通过安排线上考试检验学习效果。

通过本次培训，学员进一步夯实了生产一线管理基础，提高了综合素质与管理能力，为全面提升班组长队伍的整体素质，促进班组建设可持续发展夯实了基础。

管理培训类（2个）

NO·4

# 培训名称：机电公司2021年党支部书记、工会主席培训班

#培训时间：8月14日-8月17日

#培训对象：公司党委所属党支部书记、副书 记、工会主席及党建工作骨干

#培训人数：123人

#培训内容：从政治理论、党建工作实务、工会工作实务三方面设置9门专题课程及1次交流研讨。

通过本次培训，学员进一步领会公司“强党建就是强发展”的理念，学习党的创新理论、党建工作实务、群众工作方法等，提高学员的履职能力。

NO·5

# 培训名称：公司2021年质量环保管理培训班（第一期）

#培训时间：8月27日-8月29日

#培训对象：所属项目部质量环保分管领导、专职质量环保管理人员。

#培训人数：89人

#培训内容：试验检测管理，拌合站混凝土管理，公司环保管理要求，项目环保体系建设、风险、环境因素分析与评价、重要环境因素控制及应急管理等内容。

通过本次培训，进一步增强了公司一线质量环保管理人员业务水平，提升了公司所属项目部质量环保管理能力。

管理学院始终致力于为两级集团提供优质高效的培训服务，疫情当前，管理学院适应形势、转变思维，线下转线上，停工不停学。不断探索，强化线上培训的互动交流，力求将线上培训的弊端降到最小，最大限度的提升线上培训的学习效果，为两级集团培训工作有序开展提供有力支持。

素材：葛洲坝管理学院