6月22日，《湖北省高等职业教育质量年度报告（2021）》在中国高职高专教育网上正式发布，报告共选编38个案例（其中27个独立案例）。我校3个典型案例（2个独立案例）成功入选。另外，我校党建、课程思政、创新创业、专业建设、课程建设、教材建设、学生技能大赛、教师教学能力大赛、教科研、诊改复核、抗疫等29项成果在报告中展示。
【案例2-3】
实施未成年人心理健康辅导
“蜗牛宝宝心养计划”
“蜗牛宝宝心养计划”由湖北三峡职业技术学院“一苇杭之一路相伴”志愿服务团队发起，宜昌市校外未成年人心理健康辅导站提供资金支持。主要针对贫困山区中 3-15岁，缺乏心理教育，缺少情感支持，缺失情感链接，出现了自我否定、情感隔离、人际回避等行为倾向且心理弹性偏弱的群体。通过调查调研确定目标， 优化“蜗牛宝宝”个人、家庭、社会三级心理支持体系，通过个性化访谈、家庭问卷细化帮扶方案。
【案例2-8】
创新新时代劳动教育“新范式”
湖北三峡职业技术学院从专业教育、课程教育、社会实践等方面补齐学校劳动教育短板，创新劳动教育“新范式”。学校将劳动教育纳入人才培养方案中，以“校园环境育人”为载体，组织学生开展校园劳动区域卫生清扫等活动；依托青年志愿者协会，全年开展公益劳动项目3556人次；以学校资助管理中心为主体，全年组织开展852人次共计25560小时的勤工助学锻炼。
【案例4-4】
打造多元化国际合作平台
助力职业教育事业迈向新高
武汉职业技术学院新建一批国际教育合作项目，联合发起成立“鲁班工坊建设联盟”“21世纪海上丝绸之路职业教育联盟”，与海外机构签订5份合作协议，新增国际教育项目4项；武汉城市职业学院依托人工智能技术专业群建设，联合国内外企业行业，积极筹建智能制造领域中外人文交流人才培养基地；湖北职业技术学院借助与德国BSK国际教育机构共同成立“中德合作双元制人才培养研究中心”；湖北三峡职业技术学院成功与德国伯福集团、德国医卫教育集团等公司签订合作协议，共同成立中德老年护理研究院，在德国、丹麦等地建立各类实训基地。
《湖北省高等职业教育质量年度报告（2021）》集中采编各学校数据和案例，重点展示了中央决策部署在高等职业教育领域的改革实践，浓缩了省内各家高职院校的典型案例和具体做法，值得我们深入学习和借鉴。
我校一直高度重视质量年度报告的编制工作，形成了由质量管理处牵头，各单位协同的长效工作机制。重视人才培养工作典型案例的征集和遴选，学校质量年报每年约采纳30个左右优秀案例，入选案例宣传和展示了学校人才培养工作取得的成效和特色，产生了较强的示范和辐射效应。
来源：质量管理处
编辑：新闻中心
编审：三峡职院党委宣传部
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