武汉东湖学院召开2020年暑期中层干部会议

9月1日上午，学校在行政中心圆形报告厅召开暑期中层干部会议，总结上半年工作，查找问题分析原因，部署下半年工作。董事长周宝生、全体校领导、全校副处级以上干部参加会议。会议由常务副校长唐铁山主持。

▲董事长周宝生讲话

会上，校长王恕立总结了2020年上半年教学行政管理工作。他指出，今年上半年，学校在董事会的坚强领导下，严格按照湖北省及武汉市疫情防控指挥部的各项要求，遵照教育部和湖北省教育厅统一部署，疫情防控和建设发展两手抓，各项重点工作任务有序推进，取得了较好的成绩：一是疫情防控阻击战取得阶段性成果；二是教学工作组织有序，规范和质量得到有效保证；三是科研管理与服务更加规范，科研工作稳步推进；四是加大指导服务力度，不断提高学生管理水平；五是突出“人才强校”，人才队伍建设取得新进展；六是日常管理与服务工作进一步推进。他同时指出，从目标责任指标完成情况看，还存在三个方面的问题和不足：一是整体完成进度有待加快；二是有些目标责任制指标与去年同期相比有退步；三是不同教学单位目标完成情况差异较大。

王恕立要求，要在继续抓好疫情防控的基础上，全面恢复学校教育教学秩序，力争完成全年工作目标任务，并就下半年重点工作进行了安排部署：一是要全力抓好疫情防控；二是要扎实做好开学各项工作；三是要科学编制“十四五教育事业发展规划”；四是要扎实推进各项具体工作任务完成。

校党委书记湛俊三在报告中指出，今年一月份以来，面对新冠肺炎疫情和国际国内形势深刻变化的严峻挑战，校党委和校行政与全体师生员工一道，坚决贯彻落实中央和省委的工作要求，坚持稳中求进工作总基调，围绕疫情防控和学校事业发展抓党建。他认为，当前在做好常态化疫情防控的同时，要继续按照《学校2020年党建与思政工作要点》提出的党建与思想政治工作总要求推进工作，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，以一流党建引领一流事业发展。

就如何落实下半年工作、提升党建质量发展、以一流党建引领一流事业发展，湛俊三谈了三点意见。他认为，“党建全国高校一流”的检验标准在于是否落实了立德树人的根本任务，是否引领、促进和保障了教学科研一流。按照教育部相关文件要求，落实高校党组织“对标争先”任务，要做到“4个全面对标”、校党委“6个过硬”、学院党组织“5个到位”、基层党支部“7个有力”。围绕“为什么需要全国高校党建一流”，他认为，一是落实新时代党的建设总要求，二是落实立德树人的根本任务，三是引领学校教学科研创全国同类高校一流建设。他同时指出，要提升党建质量发展、建设“一流党建”，首先要明确党建工作落脚点，其次要推进党建“三级三化”建设，再次要推动智慧党建、智慧思政建设。

董事长周宝生同志就学校下半年工作提出了四个方面要求：一是要努力完成年度目标管理责任书各项指标，各单位、各部门要能抓则抓、能赶则赶、能要则要，为明年的年度目标责任指标的制定打好基础，为“十四五”开局之年打好基础。二是要做好“十四五教育事业发展规划”编制工作，要把学校发展需要与全体师生员工利益结合起来，把群众的期盼和切身利益体现到规划中来，认真研究制定指标体系，细化量化年度工作任务，落实到具体单位。并特别强调，“十四五”规划要对教职工工资增长和住房问题进行研究。三是要做好学校安全工作，切实抓好秋季开学工作方案和各项安全方案预案落实，做到“落实落实再落实”，抓细、抓小、抓萌芽状态，确保学生安全。在学校食堂安全方面，对食堂食材采购要严加防范，卫生管理工作要进一步加强。在新生军训期间，要关心学生身体健康，组织好服务工作。四是要注重校园环境卫生，抓好校园文明建设，实现环境育人。

常务副校长唐铁山作总结讲话，要求各单位、各部门深刻学习领会周宝生董事长的讲话精神，按照周宝生董事长和王恕立校长、湛俊三书记的要求，坚决做好贯彻落实，为完成好下半年工作任务、在新的起点上不断开创学校各项事业发展新局面而努力奋斗。

策划：张丽

摄影：胡静

文字/编辑：李骞

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