我校召开2020届毕业生就业工作网络推进会

3月4日下午，我校组织召开疫情防控期间推进毕业生就业工作网络部署会，校党委副书记赵学迅、学生处长曹灵海、学生处负责就业工作副处长朱启贵、各学院综办主任、学生处就业办工作人员参会，会议由学生处处长曹灵海主持。

就业办负责人朱启贵介绍了在疫情防控期间，学校在保障广大毕业生的生命安全和身体健康前提下，积极联系用人单位入驻我校就业信息网，举行线上宣讲会，举办网络招聘会等扩宽就业渠道。同时，制定《江汉大学文理学院疫情防控期间毕业生就业工作推进方案》，做好特殊时期的就业指导、精准帮扶、就业过程管理等工作举措。会上各个学院依次介绍了本学院就业工作进展情况以及就业工作存在的困难，就业办将会和各学院共同努力，为下一步就业工作做好安排和部署。

学生处曹灵海要求做好“战时”就业工作。网络招聘会不能流于形式，要求学生必须在就业信息网进行注册，及时大量更新各类招聘信息，积极为毕业生就业牵线搭桥。就业工作要落实好“一把手工程”，全员关注、形成合力。

赵学迅副书记作了动员讲话，首先肯定了各学院所做的工作，学院领导非常重视就业工作。针对就业需全员参与，层层落实，转变就业思路，就业工作要有布置、有反馈、有考核。工作落实要有具体标准，遇到困难要做好协调，形成合力推进工作，对工作要进行抽查，发现问题及时查漏补缺，进行**。

针对就业工作，会上形成以下统一意见。一是创新就业思路，有的放矢。引导毕业生回自己家乡就业，去湖北省外就业；引导学生去医疗行业、基层岗位就业；鼓励学生积极参加大学生村官、三支一扶和选调生考试；鼓励学生参军，献身国防；鼓励学生参加考研、专升本考试。二是就业工作要责任到人。落实就业工作“一把手工程”，院长、综办主任、专业老师、辅导员、班主任联动，共同做好就业工作。三是精细推进。对每一位同学的就业状态进行跟踪，做好个性化台账。四是利用好校友资源，积极拓宽学生就业渠道。五是及时反馈。由就业办牵头，各学院要检查、督促就业工作是否落实，并纳入年终工作考核。

为尽快落实就业工作网络推进会的工作要求，学生处就业办已于3月6日下午召开了毕业班辅导员视频会议。各学院毕业班辅导员就目前就业工作的开展情况，及存在的问题进行了汇报。针对各学院反映的比较关心的问题，学生处就业办进行了收集汇总，朱处长并进行了现场答疑。会上对前期就业工作进行了总结，同时对疫情期间各项就业工作做了具体安排。校党委副书记赵学迅、学生处长曹灵海也参加的会议，并对就业工作做出了具体要求。

学校将进一步在搭建更多招聘平台，为学生提供更多选择机会；多措并举促进毕业生转变就业观，积极就业；加强就业管理，落实就业工作责任制等方面凝神聚力、稳步推进，力争圆满完成目标任务。

江汉大学文理学院

图/文：朱启贵

排版：大学生记者团 胡婷

审核：学生处