为帮助新入职教职工树立正确的职业理念，培养良好的师德修养、教学规范和学术规范，提高教书育人能力和业务工作能力，7月5日，武汉晴川学院开展2021年新入职教职工培训工作。董事长、校长汪彬教授出席并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，新入职的教师、辅导员和行政教辅人员参加。
“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业……”新入职教职工们进行庄严宣誓。
董事长、校长汪彬教授代表学校欢迎大家加入晴川这个大家庭。从现在开始，大家都将以晴川为“家”，开启全新的职业生涯。他指出，举办新进教职工岗前培训，既是学校对青年教职工成长的关心和期待，也是学校加强青年人才队伍建设的一项重要举措。为使青年教职工在各自的岗位上有所突破、有所进展、有所创新，校长汪彬教授强调：
正己修身，臻于至善。希望全体青年教职工把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一步，不断树立崇高的职业理想，严守教育教学纪律和工作规范，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，切实肩负起“立德树人”的光荣职责。
脚踏实地，久久为功。希望全体教职工树立正确的工作观念，脚踏实地，不断成长。一方面，要在与时俱进上下功夫，掌握扎实的业务知识与工作本领。另一方面，要对自己有客观、科学的评价与认识，正确地处理好教学和科研的关系、眼前的工作和长远发展的关系、个人利益和团队合作的关系，扎扎实实把自己的工作做好。
开拓创新，追求卓越。激发大家的创造活力，是学校培养高质量应用型人才的必要条件，也是各位青年教职工自身成长成才的重要前提。希望全体教职工把创新能力的培养和工作实践紧密地结合起来，在工作中不断地思考，敢于尝试，着力锻炼自己对各种新事物、新方法和前沿动态的敏感度与把握能力，以创新的思维和方法去推动工作、开展研究、解决问题，展现工作业绩。
爱校荣校，和谐奋进。建校15年来，学校涵养了“仁爱天下、克难奋进”的精神气质，形成了“严肃、活泼、快乐、高效”的工作氛围，铸就了“以人为本、大爱晴川、争创一流”的光荣传统。希望大家继承晴川人塑造的光荣传统，弘扬晴川精神，热爱晴川，感恩晴川，做到带着感情在学校工作、生活，争当一名新时代的优秀晴川人，让晴川真正成为你们事业的舞台和精神的家园。
天道酬勤。校长汪彬教授希望大家在树立高尚师德上做表率，在强化业务水平上下苦功，在增强创新能力上有作为，努力使自己成长为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的高等教育工作者。
据悉，新入职教师、辅导员、行政人员还将参加培训工作，此次培训内容主要包含国情国史、思想政治与师德师风、校情校史、教学科研有关规章制度、教学实务、模拟讲课等多个专题。学校各单位将高度重视新入职教职工的培训工作，积极为新入职教职工全程参加培训创造条件，努力帮助其尽快转变和适应角色，提升新入职教职工的整体素质。
文字 | 刘小丹
摄影| 刘蕾
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