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中建西部建设股份有限公司

中建西部建设股份有限公司(以下简称“股份公司”)是全球排名第一的投资建设集团、世界500强企业(第21位)——中国建筑集团有限公司打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台,是中国混凝行业最大的上市公司(股市简称“西部建设”、股票代码“002302”),获评《财富》中国500强、中国最具投资潜力上市公司、中国混凝土与水泥制品协会会长单位等。

公司以高强度、高性能预拌混凝土的开发和生产为核心,不断向上下游产业链拓展,形成了贯穿资源开发-生产-运输-服务-检测等完整的产业布局,业务覆盖外加剂、水泥、沥青、矿山、产业互联网、物流运输、预拌砂浆、科研检测、建筑工业化等多个领域。

中建西部建设西南有限公司(以下简称“西南公司”)是股份公司布局西南区域的子公司。西南公司于2007年正式成立,公司总部位于四川成都,目前业务已覆盖四川、重庆、云南、广西、沈阳等区域,并跟随中国建筑集团,进入印度尼西亚、泰国、斯里兰卡等海外市场。

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工作地区

北京、四川、广西、重庆、云南

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招聘岗位

岗位详情

安全管理类

【岗位描述】

负责落实安全生产的指示、危险源的识别及措施拟定、安全生产管理制度等编制、安全事故处理、安全检查、安全巡查、员工职业健康安全管理等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.安全科学与工程类、矿业类、机械类、土木类相关专业;

2.熟知《安全生产法》、《消防法》、《环保法》等国家法规;

3.具备较强的应急反应能力、组织协调能力、沟通交流能力。

【截止日期】

2021-10-31

财务管理类

【岗位描述】

负责预算、筹资、营运资金、资产、税务、核算、财务报表信息、利润分配等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.会计学、财务管理、审计学、财政学类、金融学等专业;

2.具备扎实财会专业知识(相关专业课程不得有挂科);

3.熟练使用办公软件;

4.具备较强的组织管理和管控能力,具备较好的沟通和协调能力;

5.具有吃苦耐劳和奉献精神。

【截止日期】

2021-10-31

市场营销类

【任职资格】

1.市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、等相关专业优先,其他专业有学生干部经历者可适当考虑。

2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备;

3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识;

4.具备较强的沟通能力、协调能力、谈判能力、数据分析能力。

【截止日期】

2021-10-31

生产管理类

【岗位描述】

负责生产调度、生产统计、设备管理和设备技术改造创新、机械设备例行检查及记录、机械安全事故处理、文明施工、安全交底等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.机械类、土木类、道路桥梁与渡河工程、市政工程、矿业类、地质类、电气类、自动化类、交通运输类、环境科学与工程类等相关专业;

2.熟悉机械设备的结构、性能、维修和保养等专业知识;

3.熟练操作办公软件;

3.具备较强的应急反应能力、组织协调能力及沟通交流能力。

【截止日期】

2021-10-31

技术管理类

【岗位描述】

负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.无机非金属材料(水泥、混凝土方向)、材料科学与工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、测绘工程、工业与民用建筑、建筑材料等相关专业;

2.熟知并掌握混凝土技术标准、行业标准及相关法律和法规;

3.具备较强的组织管理、逻辑能力以及沟通协调能力。

【截止日期】

2021-10-31

科技研发类

【岗位描述】

负责科研课题的申报与策划、新产品的研究开发、科技成果及知识产权的申报、科技成果转化及技术服务等工作。

【任职资格】

1.无机非金属材料(水泥、混凝土方向)、材料科学与工程、土木工程、建筑材料等相关专业;

2.熟练使用excel等办公软件以及常用的数据分析软件;

3.具有较强的创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、数据分析及科技论文写作能力,需细致严谨、执行力强。

4、研究生及以上学历,研究方向为无机非金属方向优先。

【截止日期】

2021-10-31

信息技术类

【岗位描述】

负责新建项目信息化项目管理、数据管理、研发管理、运维管理及信息安全管控工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、大数据、人工智能等相关专业;

2.掌握应用系统技术架构;掌握主流操作系统;掌握常用数据库系统的维护、软件编程知识;掌握数据备份机制;掌握PC机硬件维护及网络布线;熟悉局域网的设置维护及网络交换设备、网络安全设备、机房系统的配置和维护等;

3.具有较强的全局意识、综合管理能力、自我学习能力、分析判断能力及信息检索能力。

【截止日期】

2021-10-31

法务管理类

【岗位描述】

负责合约管理、合规性管理、诉讼管理、法律服务、商务风险及策划等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.法学、国际法律、法律英语等相关专业;

2.熟悉行业相关法律法规,能独立起草并审核各类合同、能依法处理所涉及的各类法律事务;

3.具备良好的沟通协调、分析判断及团队协作精神。

【截止日期】

2021-10-31

物资管理类

【岗位描述】

负责标准化管理、采购管理、供应商管理、成本管理、资源管理等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.材料类、物流管理与工程类、矿业类、交通运输类等相关专业;

2.熟悉混凝土相关知识、物资采购工作流程;

3.熟练掌握办公软件应用及操作 ;

4.具备较强的组织管理、沟通协调和谈判能力;工作态度积极;富有责任心。

【截止日期】

2021-10-31

投资运营类

【岗位描述】

负责投资计划与统计、投前、投中、投后管理及区域管理等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.投资学、资产评估、采矿工程、地质工程、土地资源管理等专业等相关专业;

2.具备企业管理、财经、投资专业知识基础;熟悉相关产业的政策法规;

3.熟练使用办公应用软件;

4.具有较强的投资分析和思考能力;具有较强的创新能力、计划与组织能力以及分析判断能力。

【截止日期】

2021-10-31

企划管理类

【岗位描述】

负责战略规划管理、公司治理、管理体系管理、管理创新等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.工商管理、企业管理等相关专业;

2.掌握行业研究、可行性研究、战略规划制定的方法;掌握标准化管理的方法;

3.熟练使用办公应用软件;

4.具有较强的全局意识、综合管控能力、自我学习能力、分析判断能力、计划能力、信息检索能力等。

【截止日期】

2021-10-31

人力资源管理类

【岗位描述】

负责人才配置发展、培训、薪酬福利、绩效、干部、员工关系及劳务管理,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;

2.熟知《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规;熟练使用excel等办公软件;

3.具备较强的数字处理能力、文字处理能力、语言表达能力、沟通协调能力;执行能力强、耐心细致。

【截止日期】

2021-10-31

电子商务类

【岗位描述】

负责点电商平台的推广、运营、维护,开发以及企业品牌推广、电商平台战略目标和规划制订等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1、专业要求:电子商务等相关专业

2、具备较强的数字处理能力、文字处理能力、语言表达能力、沟通协调能力;执行能力强、耐心细致。

3、具有客户服务思维以及创新思维,敢于打破陈规。

4、具有上进心,对电商平台的运营推广有自己的想法。

【截止日期】

2021-10-31

财务管理岗

【岗位描述】

负责预算、筹资、营运资金、资产、税务、核算、财务报表信息、利润分配等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.会计学、财务管理、审计学、财政学类、金融学等专业;

2.具备扎实财会专业知识(相关专业课程不得有挂科);

3.熟练使用办公软件;

4.具备较强的组织管理和管控能力,具备较好的沟通和协调能力;

5.具有吃苦耐劳和奉献精神;

6.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-11-30

人力资源管理

【岗位描述】

负责人才配置发展、培训、薪酬福利、绩效、干部、员工关系及劳务管理,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;

2.熟知《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规;熟练使用excel等办公软件;

3.具备较强的数字处理能力、文字处理能力、语言表达能力、沟通协调能力;执行能力强、耐心细致;

4.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-12-21

市场营销类

【岗位描述】

负责市场调研、营销策划,公司品牌建设,销售过程管理、销售合同管理、客户管理、营销内控等工作。

【任职资格】

1.市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、等相关专业优先,其他专业有学生干部经历者可适当考虑。

2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备;

3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识;

4.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-12-21

安全管理类

【岗位描述】

负责落实安全生产的指示、危险源的识别及措施拟定、安全生产管理制度等编制、安全事故处理、安全检查、安全巡查、员工职业健康安全管理等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.安全科学与工程类、矿业类、机械类、土木类相关专业;

2.熟知《安全生产法》、《消防法》、《环保法》等国家法规;

3.具备较强的应急反应能力、组织协调能力、沟通交流能力;

4.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-12-21

技术管理类

【岗位描述】

负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.无机非金属材料(水泥、混凝土方向)、材料科学与工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、测绘工程、工业与民用建筑、建筑材料等相关专业;

2.熟知并掌握混凝土技术标准、行业标准及相关法律和法规;

3.具备较强的组织管理、逻辑能力以及沟通协调能力;

4.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-12-21

生产管理类

【岗位描述】

负责生产调度、生产统计、设备管理和设备技术改造创新、机械设备例行检查及记录、机械安全事故处理、文明施工、安全交底等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

【任职资格】

1.机械类、土木类、道路桥梁与渡河工程、市政工程、矿业类、地质类、电气类、自动化类、交通运输类、环境科学与工程类等相关专业;

2.熟悉机械设备的结构、性能、维修和保养等专业知识;

3.熟练操作办公软件;

4.具备较强的应急反应能力、组织协调能力及沟通交流能力;

5.仅限2021、2022应届毕业生。

【截止日期】

2021-12-21

社会招聘

招聘岗位

岗位详情

财务管理类

【岗位描述】

1.负责日常会计核算、会计监督。包括原始凭证的审核监督、收入成本的复核监督、往来账务核对等;

2.负责全面预算管理与执行。包括编制单位年度预算、预算指标的调整分析、年度预算指标的分析、执行及考核;

3.负责财务信息管理与经济活动分析。包括收集各单位/系统的信息资料、本单位各类周报、月报、季报及年报的编制与说明、为其他业务单元提供信息服务、为领导决策提供依据等;

4.负责资金管理。包括现款混凝土销售、日常报销、各种非集中采购款项等的结算与支付;

5.负责资产管理。包括在建项目应收账款的管理、固定资产的管理、存货的管理等;

6.负责档案管理。包括会计凭证、报表管理、公司文件的管理等;

7.协助税务管理、协调债权、债务关系等工作;

8.完成领导交办的其他事项。"

【任职资格】

1.会计学、财务管理、审计学、财政学类、金融学等专业;

2.具备扎实财会专业知识(相关专业课程不得有挂科);

3.熟练使用办公软件;

4.具备较强的组织管理和管控能力,具备较好的沟通和协调能力;

5.具有吃苦耐劳和奉献精神。"

【截止日期】

2021-12-30

人力资源主管

【岗位描述】

1.负责公司人力资源规划的编制与实施;

2.负责完善公司人力资源管理相关制度并监督实施;

3.负责组织编制职位说明书,并根据实际情况及时修订;

4.负责根据公司人力资源发展规划,组织开展人员招聘及配置工作;

5.负责组织设计、推行及改进员工绩效考核制度;

6.负责组织开展公司干部考核;

7.负责组织设计、推行具有激励性、差异化的薪酬和福利体系;

8.负责建立符合公司长远发展的培训体系;

9.负责牵头组织各岗位职业生涯规划,并推进实施;

10.负责人才梯队建设、规划。包括制度制定、管理骨干的储备、培养及晋升体系建设等;

11.完成领导交办的其他事项。

【任职资格】

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业;

2.熟知《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规;熟练使用excel等办公软件;

3.具备较强的数字处理能力、文字处理能力、语言表达能力、沟通协调能力;执行能力强、耐心细致。

【截止日期】

2021-12-30

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