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招聘岗位

岗位详情

人力资源管理

【岗位职责】

1、负责持续优化、规范人力资源管理规章制度和工作流程；

2、负责公司员工的绩效管理工作，制定绩效考核方案，开创考核试点并推进实施；

3、负责做好中基层干部的选拔任用及日常监督；

4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督；

5、负责公司招聘管理工作。

【任职条件】

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；

2、年龄：35岁以下；

3、性别：不限；

4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程及法律法规。

【截止日期】

2021-11-01

法律事务管理实习岗

【岗位职责】

1、负责公司法律风险管控工作；

2、负责公司法律纠纷案件处理；

3、负责公司法治宣传教育；

4、负责公司合同审查、制度合法性审查、法律咨询等。

【任职条件】

1、本科及以上学历，法学类相关专业，取得法律职业资格证书者优先；2、年龄：35岁以下；

3、性别：不限；

4、具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；

5、具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

【截止日期】

2021-09-30

投资管理实习岗

（在读硕士研究生）

【需求专业】

金融、经济、财务、投资类专业相关专业

【岗位职责】

1、协助完成信息披露相关工作，与其他部门或下属企业沟通协调相关数据及事项；

2、协助完成资本运营工作，编制资本运营方案并跟踪实施进展；

3、协助进行投资者关系管理及投资者调研的资料准备工作；

4、协助做好公司所属企业“三会”法人治理结构规范工作；

5、做好部门日常事务性工作，完成部门交办的其他工作。

【岗位要求】

1、善于学习，有上进心，对工作认真负责，具备良好的职业道德，具有保密意识；

2、具有良好的口头及书面表达能力，沟通能力强，组织协调能力强，有团队精神；

3、熟练使用office办公软件, 具有较高的理解及执行能力；

4、熟练掌握英语，通过大学六级考试。

【投递说明】

1、公司提供良好的工作环境，学习发展平台；

2、实习期3-12个月，实习满3个月（可累计计算），可开具实习证明；

3、实习表现优异者可正式转正，享有正式员工一切待遇。

【截止日期】

2021-09-30

财务管理

【需求专业】

财务相关专业

【岗位职责】

1、财务凭证的录入、审核；

2、财务相关工作的数据整理、审核及分析工作；

3、参与拟定经济计划、业务计划，考核、财务计划的执行情况；

4、对外（税务、银行等）日常工作的对接、沟通。

【岗位要求】

1、能熟练掌握财务基础知识，具有较强的语言表达、沟通及协调能力，时间管理能力与执行能力；

2、具有较强的信息收集以及逻辑分析能力，注重团队合作，做事严谨细致。

【截止日期】

2021-11-01

医药项目管理专员

【岗位职责】

1、负责药品质量管理

2、负责药品研发项目管理

3、负责科研项目申报管理

4、负责医药专家人才队伍建设

5、负责协同创新发展专项对接

【截止日期】

2021-11-01