加强技能提升 实现安全生产 鹤煤公司“新型学徒制”培训班顺利开班

加强技能提升 实现安全生产

鹤煤公司“新型学徒制”培训班顺利开班

“这次培训虽然只有一个小时的时间，但大家在一起学的很开心，很快乐，这种新的培训形式大家都喜欢，都乐意接受，理论加实操培训效果就是好。”12月14日上午，鹤煤公司三矿煤一队职工这样谈起他参加公司“新型学徒制”培训班的感受和心得。

为进一步提升公司一线岗位从业人员文化素质、安全素质和操作技能，保障安全生产，根据《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）的通知》、《河南能源化工集团一线生产岗位“变招工为招生”工作指引》（豫能〔2018〕202号）、《鹤煤公司一线生产岗位“变招工为招生”工作方案（试行）》（鹤煤〔2019〕50号）、《鹤煤公司关于开展2020年企业新型学徒制培养及学历提升工作的通知》等文件精神，结合工作实际，2020年学院与河南能源集团鹤煤公司签订“企业新型学徒制”校企合作培养协议，从2020年9月起，在鹤煤公司和学院统筹安排下，联合相关矿井单位开展2020-2021年度新型学徒制培养及学历提升工作。各生产单位参加新型学徒制培养的员工，通过理论学习、导师带徒学习、技能等级评价、学历提升的方式全面提升个人素质，并获得技能等级提升和中职学历证书。12月13日上午，鹤煤公司“新型学徒制”培训班在鹤煤公司三矿、中泰矿业、六矿、八矿和九矿正式开班，此次培训班为期6天，分为48个课时，共有来自5对矿井的817名职工参加培训。

这次“新型学徒制”培训以鹤壁能源化工职业学院为教育平台、以生产单位为实操平台，通过开展新型学徒制培养，采取“企校双制、工学一体、半工半读、工学交替”的教学模式，为学员注册中职学籍，使学生学习理论知识获得学历提升的同时，在用人单位开展以及应用新技术、新设备、新工艺为主题的理论教学、实训教学、现场实践。完成学业并考核合格后取得技能等级提升和中职学历证书。培训按井下采煤工、矿井通风工和电气设备安装工三个专业实行分班管理，培训内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等，通过切实加强职工技能提升，实现企业安全生产。