一百年前，中华民族呈现在世界面前的是一派衰败凋零的景象，而现如今习近平总书记在天安门广场上的重要讲话，庄严宣告了我们党第一个百年奋斗目标如期实现，深刻阐述了中国共产党成立的伟大意义和伟大建党精神，深刻总结了建党一百年来我们党团结带领全国各族人民走过的光辉历程、取得的辉煌成就，深情展望了第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的光明前景，围绕以史为鉴、开创未来作出重大部署，并向全体共产党员发出了号召。我们定将深入学习领会中国共产党成立的重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动发展。
认真学习，领悟精髓。开展党史学习教育，学习的意义在“真学真懂真信真做”，真学才能真懂，真懂才能真信，真信才能真做。俗话说：“书读百遍，其义自见”，通过这一段时期的学习研读习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党论述摘编》等指定学习材料，我发现对党的历史了解的多了，自然会增强对党的归属感，自然会在任何困难面前永不退缩，不屈不挠充满必胜的信心，做到在任何时候任何情况下都能坚定的相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出：“中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴”。为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，浴血奋战、百折不挠，自力更生、发愤图强，解放思想、锐意进取，自信自强、守正创新，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上刮目相看的奇迹。习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、理论性，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，为全党全国各族人民指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习领会习近平重要讲话精神，把握其精神实质、核心要义、实践要求，将其转化为做好具体工作的思路和方法。
贯彻落实，融入工作。学习的目的在于应用，学习的效果要用实践的成果来检验，要把党史学习心得转化为党员先进性的实际行动，转化为推动到具体工作实际中去，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。“以知促学、知行合一”，努力做到“勤于学、笃于思、敏于行”，不断提高自身素质和工作能力，增加工作的执行力，超前思考，积极作为，围绕中心工作，主动服务大局，把学习的成果贯彻到实际工作中去，转化为做好工作的内生力、精气神、创新力，切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
组织人事部党史学习教育为契机，将2021年党员发展对象培训活动、融入到党史学习教育活动中来， 将党史学习教育同实际工作有机结合，围绕以党史为重点的“四史”，精心设计课程，对入党积极分子近500人开展系统培训，落实好立德树人根本任务，有力推动了学校党建工作开展 。这项工作得到了学校领导班子全体成员的大力支持，尤其是张书记、王书记主动承担课程任务，营造了良好的学习氛围，为端正学生入党积极分子入党动机奠定了思想基础。同时，做好了党支部特色党史学习教育、赴周边红色基地进行思想洗礼、搞好样板党支部、五星党支部活动、邀请市政府参事、市党建研究会执行会长高朝亮作党史学习教育专题辅导报告、党委书记向全校师生上党课等一系列主题活动，将党史学习教育活动推向高潮，为党的百年华诞献礼。
学以致用，开拓创新。今年4月，我校党史学习教育中心组（扩大）学习研讨会上，在学习完党史教育规定内容后，又学习了《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的意见》等三个拓展的文件，我校党委以党史学习教育活动为契机，狠抓落实，不拘于形式，灵活创新的学习形式彰显了我校领导班子的智慧，通过党史教育学习，掌握前沿政策理论，把握政策精神，把我校教育教学事业谋划好才是党史教育内涵的正确解读。随后，组织人事部全体同仁集中学习讨论了等以上文件，通过学习，让我们了解到更多的新政策新精神，也帮助我们找到了解决实际问题的新思路新办法，比如在本年度同人社局协调本年度招聘程序问题中，我们就把本文件中的第四条第八款“完善高校教师聘用机制，充分落实高校用人自主权，政府各有关部门不统一组织高校人员聘用考试，简化进入程序”这一指导意见拿出来告知人社局负责同志，为人社部门决策提供政策依据。
今后，我们将认真学习运用教育及人社部门有关文件精神，提高我校组织人事工作管理水平。针对六部门的关于加强高校教师队伍建设改革的意见，我们将着手以下几个方面加强师资队伍建设，一是加强师德师风建设，引导广大教师坚持“四个相统一”，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加大教师表彰力度，健全教师荣誉制度，适时举班高校教师入职、荣休仪式，培育弘扬高尚师德。二是在人才引进及公开招聘中，把师德师风作为首要要求和第一标准，做到“凡进必察”“凡引必审”；在职称评审、岗位聘用、评优评先、年度考核、干部选拔等方面把师德师风作为重要参考依据，实行一票否决，探索能上能下、能进能出的聘用机制；三是结合省市有关职称评审相关文件，出台了《濮阳医学高等专科学习职称评审推荐办法》，积极与省市职称管理部门协调对接，早日成立我校中高级职称评审委员会；四是进一步修订完善我校奖励性绩效工资分配实施方案，细化分配细则，完善绩效考核办法，向扎根教学一线，业绩突出的教师倾斜，切实发挥收入分配政策的激励导向作用；五是做好青年教师培养工作，鼓励青年教师到企事业单位挂职锻炼到国内高水平大学访学深造，出台学校青年教师在职读博读硕奖励办法，通过外部引进与内部挖潜结合提高学校师资队伍建设。通过以上各类措施方法，力争三年内打造一支师德高尚、业务精湛，结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
在新的百年征程上，我们要牢记党中央对全体共产党员的号召，牢记初心和使命，坚定理想和信念，践行党的宗旨，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把立德树人作为根本任务，时刻铭记教书育人初心使命，甘为人梯，甘当铺路石，做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的组工干部，开拓我校组织人事工作新篇章、新局面。
信息来源：组织人事部
撰稿：李 斌
编辑：马百超
总编辑：郭志敏
审核：王庆元
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