根据工作需要，郑州高新技术产业开发区梧桐办事处面向社会公开招聘社区专职工作人员，公告如下：
一、招聘计划
本次招聘采取定向招聘的形式，公开招聘28名社区专职工作人员。
二、报名条件
1.具有大专及以上学历;
2.年龄40周岁以下(1981年11月5日后出生)，具有中华人民共和国国籍;
3.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.热爱社区工作，有较高的职业素养、敬业奉献精神及团队精神，服从组织安排，沟通协调能力较强，能适应社区的工作节奏;
6.在梧桐办事处辖区内居住一年以上;
7.党员、有村(社区)工作经历者优先。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘，采取现场报名的方式。
1.报名时间：2021年11月6日至2021年11月10日
上午9:00-11:00、下午3:00-17:00
2.报名地点：梧桐办事处南二楼会议室(高新区冬青街雪松路向西200米路北)
3.咨询电话：0371-67759118
4.报名材料：
(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)。
(2)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)。
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)。
(4)社区出具的一年以上居住证明。
以上所需提供的材料，查验原件并提交复印件1份，并填写《社区专职工作人员报名登记表》。
办事处组织对报名人员所提交材料进行审查，未在规定报名时间内提交资料或者经初步报名审核不过关的，不予参加下一个招聘环节。资格审查贯穿招聘的全过程。
(二)笔试
报名结束后，结合报名人员工作经历、学历水平、政治面貌、专业证书等因素，采取简历筛选、会商研判的形式按照招聘人数与进入笔试人数不高于1:3比例确定进入笔试的人选。如报名人员不足1:3，可递减至1:2，并相应核减名额直至取消。笔试内容与服务群众实务相关，主要测试解决社区实际问题的能力。
(三)面试
根据笔试分数排名，按照招聘人数与进入面试人数不高于1:1.5比例确定进入面试的人选。面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布(四舍五入，保留至小数点后两位)。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
四、相关待遇
拟聘用人员试用期三个月，试用期内每人每月2500元。试用期满合格的，工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍)，缴纳社会保险。
政策咨询：0371-67759118
监督电话：0371-67759808
附件：社区专职工作人员报名登记表
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来源：豫人事招聘咨讯
编辑：丁静艳
审核：张莹莹 周靖晗
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