干货就业知识分享（六）

一、关于择业期

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期（部分地区为三年），择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。注意是享受应届毕业生同等待遇，并不完全等同于应届毕业生。国家对应届毕业生有“特殊照顾”，许多公务员、事业单位、央企国企岗位只招当年毕业的应届生，不招往届毕业生（包括择业期内未就业往届生）。

二、关于三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议并非正式的劳动合同，签订三方协议对应届生身份并不造成影响。现实中，很多学生担心签订三方协议会影响自己的应届生身份、会影响以后考公务员或者事业单位，从而不愿意签订三方协议。签订三方协议对应届生身份并不造成影响，即使签了三方协议，也是可以协商解约的。

一般认为择业期内只要还没有缴纳社保，都可以享受应届毕业生同等待遇。已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议，但未交社保、未签订正式劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，所以在校园招聘时已经签了三方协议的，还是可以报考当年的公务员，若是通过了考试，可按照约定的协议内容与原单位解除三方协议（双方协商解约，一般情况下，企业不会要求考上研究生、公务员或选调生的学生支付违约金，但也有个别企业要求支付违约金的，所以双方在签订三方协议时最好备注清楚考研、考公等事宜）。

三、关于报到证

报到证，原称“派遣证”，是应届毕业生到就业单位报到的凭证，分上下两联（蓝联和白联），蓝联交毕业生本人报到使用，白联由学校装入毕业生档案。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。

报到证的用途主要包括：1.是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2.是毕业生到用人单位报到的凭证；3.是用人单位接收毕业生的重要证明；4.是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5.是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；6.是毕业生的干部身份证明。

四、关于校招

校园招聘是毕业生就业的主渠道，而且参与校招的企业都是经过学校筛选的，可信度高、有保障。社会招聘更注重工作经验和工作能力，选择性少，且需要个人审核企业资质。毕业后参加社会招聘，注定要比应届毕业生参加校招困难很多。大家一定要充分利用校招机会，积极参与校园招聘，把握最佳签约时机。应届生一旦错过了校招，很有可能就失去了找工作的最佳机会；一旦错过有关单位招聘应届毕业生的时机，很有可能就失去了应聘该单位的资格。

每年的十月至年底是毕业生求职择业的黄金时期，在此期间大量优质企业都会到学校举行宣讲和招聘活动，提供大量优质招聘岗位，希望同学们积极关注并选择符合自己职业规划的招聘会前往参与，抢抓就业机遇，努力实现早就业、就好业。同学们要摒弃“被动等待”心态，找工作绝不能做天上掉馅饼的美梦，要主动出击，广搜信息，积极应聘。同学们要积极关注河南城建学院就业信息网和就业创业指导服务中心官方微信公众号，学校的就业信息和招聘会信息都将及时在这些平台发布。同学们不仅要把握我校线上线下校园招聘的机会，还要自己“走出去”，在教育部大学生就业网、河南省毕业生就业信息网、各省市人才交流中心、兄弟院校和心仪企业的官方网站获取招聘信息。除此之外，大家还要积极发动家人、亲戚、朋友和同学，充分利用各种社会资源，挖掘就业资源，拓展就业渠道。

五、关于考研

据问卷调查，我校2022届毕业生高达58.44%的学生准备考研，准备考研的学生中接近一半（45.99%）表示即使今年没考上，也愿意不找工作，明年再试一年。

近年来，学生考研意愿越发强烈，我校本科毕业生报考参加硕士研究生招生考试的人数逐年增加，我校2021届本科毕业生中有2117人参加了2021年全国硕士研究生招生考试，考研率超42%，但是考研录取率仅为约14%，参加考研的应届毕业生中仅三分之一左右能考上（不含二战考研学生）。

考研，是为了更好的就业，切忌盲目跟风，并不是每一个同学都适合考研。工程技术人员、律师、导游、销售等职业更看重实践能力和工作经验，3年的工作经验会比3年的读研经历更有价值。遇到理想的就业机会时，一定要珍惜，可以和招聘单位协商在三方协议里备注上考研免责条款，例如，考上研究生不算违约，不需缴纳违约金。

六、关于考公务员

考公务员是很多同学的重要选择之一。但是，公务员考试竞争异常激烈，2021年国家公务员考试通过资格审查的报名人数达157.6万人，平均竞争比为61：1，最热岗位竞争比达3344：1；2021年河南省省考报名人数超49万，平均竞争比为63：1，最热岗位竞争比达859:1。公务员考试对个人综合素质要求很高，不关注时政、文字表达能力较差的同学应把主要精力放到其他就业岗位上。从事公务员这一职业，需要你具有强烈的社会责任感，全心全意为人民服务，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。如果备战仕途是你的理性之选，那请关注西部、基层就业。

七、关于西部、基层就业

到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业，是国家的就业政策导向，更是同学们实现人生价值的广阔平台。基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。目前，国家和地方的主要基层项目包括：选调生、特岗教师、三支一扶、西部计划、专项招录、应征入伍等。参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后还可享受公务员招录优惠、事业单位招录优惠、考学升学优惠、国家补偿学费和代偿助学贷款、创业税收优惠等。我校应届本科毕业生应征入伍的，除享受国家和地方有关优惠政策外（其中2年义务兵可享受经济待遇至少18万），毕业时如不能获得学士学位，可以申请授予学士学位。

八、关于签约、解约

同学们在就业过程中要诚实守信，慎重签约。毕业生在求职过程中的失信、毁约行为，会给毕业生个人、学校、企业以及社会造成诸多不良影响。就业协议一经签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，因此同学们要做到在择业时不盲目，签约时要慎重。在与用人单位正式签约之前，要认真思考这份工作是否在岗位、地域、职业发展等方面符合自身的职业规划，并充分征求家人意见，积极与用人单位沟通，认真研究协议条款，确保双方的利益均得到保障。一旦签约就要遵守协议约定，履行约定内容。

毕业生如果确实想解约，一定要积极与用人单位沟通，按照协议约定协商解约。如果恶意违约，会给自己带来很多麻烦。毕业生与原单位协商解约后（原单位开具解约函），再签新工作的，报到证、档案可以重新改派。

九、关于就业陷阱防范

同学们参加招聘时要提高警惕，增强自我防范意识，学会辨别招聘公司发布就业信息的真伪，警惕“传销”、“黑中介”，凡遇交费、扣证件、不面试直接录用、超高薪等类似情况，一定要慎之又慎。如果有用人单位提出不合理要求，或自身权益受到侵害时，要第一时间与家人、学院或学校就业创业指导服务中心联系。如果需要去外地参加面试，一定要履行请假手续，并注意保护人身财产安全。

十、毕业求职10建议

1.制作一份比较详细的求职计划书，做到目标明确、现实，具有可操作性；

2.认真制作求职简历，做到简洁、明确、重点突出，要针对不同性质的单位和岗位制作相应的简历，坚持人职匹配原则，切忌一份简历打天下；

3.每天至少浏览一次官方平台就业信息网站，及时掌握最新就业信息和动态；

4.有计划、有准备地参加各高校校园宣讲会和社会招聘会，积极参与各类网络双选会；

5.做一次主动求职，合理定位目标单位并主动登门自荐，做到着装得体、礼仪规范，面试后写一封感谢信或发一条感谢短信；

6.听取有关就业指导讲座，可关注“新职业网资讯”微信公众号（教育部大学生就业官方平台），收看教育部24365就业公益直播课，不断提高就业竞争力；

7.做一次就业咨询，就有关自己就业的问题，到学院或到学校就业中心听取老师对你的就业建议；

8.做一次生涯访谈，结合自己的求职目标，拜访一位已经在目标行业或企业就职的校友或相关资深人士，找出核心素质要求并针对性完善自己；

9.核实已修学分和科目是否符合毕业要求，如果不能顺利毕业，用人单位将会拒绝接收；

10.如果大学英语四六级还未通过，要抓紧备考，现在大学英语四六级考试只对在校大学生开放，不对社会考生开放。

责编|牛丹婷/王政

初审/复审/终审|张所轮/王剑/刘华

来源 | 河南城建学院就业指导服务中心（声明：“周口师范学院招生就业处”微信公众号刊载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理）