为贯彻落实教育部和省教育厅关于促进毕业生就业的决策部署,进一步加强我校大学生职业生涯规划与就业创业指导课程师资队伍建设,提高就业指导教师的职业化专业化水平,11月5-7日我校举办“高校就业指导教师(TTT2)认证”专题培训班,共有58名就业指导一线教师参加培训。
党委常委、副校长张艳博出席本次培训并讲话。他指出,帮助大学生就业需要个性化,专业化的指导,就业指导师资的培训是提升就业指导人员的教学能力和服务水平的有效途径,能够有效提高就业指导课程教学质量和就业指导服务专业化水平,促进人才培养模式创新。他要求参训教师提高认识、珍惜机会、认真参训、勇于实践。切实将本次培训所学到的知识和技能,更好地运用到以后课堂教学和就业指导实践中,让课堂活起来,让效果实起来,为推进我校毕业生更高质量、更充分就业做出贡献。
招生就业处副处长王磊在课程开始前向大家介绍了就业指导教师培训的基本内容和课程安排,希望参训教师遵守培训纪律,端正学习态度,在培训中全心投入,认真完成此次培训任务。
本次培训由北森生涯教育学院派出的资深讲师赵丹盟担任主讲教师,培训内容以如何设计并讲授大学生求职为初衷,重点围绕“唤醒求职意识、职业定位、招聘流程、面试、决策行动、求职技巧”六大模块开展。在为期三天的培训中,参训教师学习认真,全情投入,踊跃参与,积极分享。参训教师普遍表示收获很大,通过互动游戏沉浸式体验课程让大家找到自己所需的知识点,全面客观的掌握就业指导技巧,拓宽了今后授课、实践活动及个体咨询等多方面的工作思路。
参训教师互动发言
参训教师为学生修改简历
参训教师课前热身
模拟面试现场
通过本次培训,有效提升了我校就业指导课教师的基础理论、设计思路和授课技巧,为今后更好开设大学生就业指导课程和提供毕业生就业指导服务提供了新思路、新方法。未来招生就业处将通过分层次、分主题的系列培训,持续加强我校就业创业指导师资队伍的建设,提升职业指导教师队伍的专业化水平,为学生提供更高质量的职业发展和就业创业指导服务。
培训花絮剪影
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