华北理工大学2021届毕业生第2场组团招聘会_华北理工大学招生就业处

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时间：10月26日9：00-12：00

地点：校礼堂

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江苏泰州十二家企业

企业需求一览表

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河北建设集团股份有限公司

一、企业简介

河北建设集团前身为中央轻工业部东北工程公司（1952年成立）和纺织工业部华北纺织管理局第一建筑安装工程公司（1953年成立），这两支中央部属企业合并后于1964年更名为建筑工程部华北工程管理局第二建筑工程公司，1997年正式组建河北建设集团有限公司，2017年更名为河北建设集团股份有限公司，注册资金17亿元，中国企业500强（2019年位列365位），2017年12月15日在香港H股主板成功上市，成功登陆国际资本市场。

河北建设集团是建筑工程施工总承包为主项跨行业的特级资质企业，可承接房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务。同时具备建筑工程设计甲级、人防工程设计甲级资质、房地产开发壹级资质，对外援助成套项目和对外劳务合作经营资格等。

具有强大的投融资实力，银行授信额突破1000亿元。以BOT、BT、PPP方式先后投资建设定州污水处理厂、保定市、邢台市及所辖县内的十四个县的南水北调配套水厂、保定市生态园、唐山海港区西区基础设施、雄安新区白洋淀高铁站前广场、国道G102线秦皇岛市区段改建工程、亳州市谯城区“2017-2018年改善农村人居环境”、饶阳县人民医院整体搬迁一期建设PPP项目等几十项重点工程,投资总额超200亿元。

铸造时代精品，河北建设集团累计荣获主承建23项鲁班奖，参建14项鲁班奖。2012年荣获首届“创建鲁班奖工程突出贡献奖金奖”。白塔机场航站楼荣获“新中国成立60周年100项经典暨精品工程”，2010年喜捧“全国质量奖”，2012年再获“河北省政府质量奖”。河北建设集团先后获国家优质工程奖、钢结构金奖、安装之星奖、全国装饰奖、各类省优工程600多项；国家级安全文明工地32个，省级300余项。

坚持科技进步，创建绿色建筑，助推传统建筑业转型升级，获首批“国家装配式建筑产业基地”，河北建设集团发起与天津大学等八家单位联合成立“京津冀建筑产业现代化联盟”，鼎力打造产、学、研、用一条龙研发模式，项目BIM技术研究应用跻身行业先进水平。2018年又获批国家企业技术中心、国家博士后工作站、院士工作站，加入了中国科学院产业转化联盟，搭建起了较高的科技平台。

2011年获国家科技进步二等奖，荣获3项詹天佑奖，主参编、审查各类标准、规范51项，获得国家专利308项，完成国家级工法10项，省级工法160项，获得省部级科技进步奖12项，省建设系统科技进步奖220项。

河北建设集团坚持和发扬“做有思想的企业，做有人格的法人”的企业精神，坚守“诚信为本、操守为重”的法人人格，努力践行“用爱，创造空间”的使命，坚持“追求超越、奉献真诚、组织无界、共创价值”的核心价值观，全力打造“达人达己的幸福企业，基业常青的百年老店”，不断提高为客户服务的能力，在社会和广大客户的支持下，实现了快速发展，先后荣获“国家级守合同重信用企业”、“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意企业”、“全国优秀施工企业”、“全国工程建设管理先进单位”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国建筑业新技术应用先进集体”、“AAA企业信用等级”等国家级荣誉称号。

二、招聘岗位与需求专业

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三、应聘条件

1、应往届毕业生，岗位要求相关专业；

2、品行端正、吃苦耐劳、身体健康、能够适应施工现场工作；

3、有较强的语言表达能力和沟通能力、能够熟练运用OFFICE，CAD等办公软件；

4、学生干部、中共党员优先考虑；

5、管理培训生是集团重点培养对象，平台广阔，待遇优厚。

四、薪酬福利及培训政策

1、具有市场竞争力的薪酬福利体系：岗位工资、绩效工资、证书补贴、通讯补贴、交通补贴等；

2、具有完善的社会保障体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等；

3、其他福利：定期体检、带薪年假等；

4、培训政策（河北省建筑业企业**与清华大学联合成立的企业教育机构—河北建设集团清华商学院）：一对一师带徒、学历提升培训、专项能力培训、一级建造师培训等。

五、联系方式

1、联系人：李经理；

2、联系电话：0312-3311079；

3、招聘邮箱：hebeijianshehr@126.com（求职岗位-学校-专业-姓名）；

4、公司网址：http://www.网址未加载；

5、微信招聘公众平台：hebeijianshejituan。

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西安欧中材料科技有限公司

西北有色金属研究院

西安欧中材料科技有限公司招聘简章

一、单位简介

西安欧中材料科技有限公司是西北有色金属研究院（集团）下属的专业从事金属球形粉末及制件与服务的国家级高新技术公司，成立于2013年12月，现位于西安经济技术开发区凤城二路45号，注册资本壹亿元。欧中科技现有职工90余人，其中博士7人、硕士30余人。公司组建了具备国际先进水平的国内首条超高转速（30000rpm）等离子旋转电极雾化SS-PREP金属球形粉末工业化生产线和国内首条高温合金SS-PREP Disk粉末盘“超高转速PREP粉末+热等静压HIP”短流程生产线，主要致力于钛合金、高温合金及其他金属球形粉末制备，粉末冶金制件制备，发动机叶片的精深加工服务，增材制造金属丝材的研发、生产及货物的进出口贸易等。

作为国内高端金属球形粉末材料的领军企业和第一届医用增材制造技术标准化技术归口单位，公司在高端新材料、新技术的研发和推广应用方面具有较强的自主创新能力，依托西安市院士工作站等创新研发平台，先后承担国家省市级各类科研项目60余项；在国内外刊物上发表粉末制备方面论文50余篇；在球形合金粉末制备技术与PREP设备装置等方面申请专利100余项，其中授权专利23项。公司先后通过了国际质量管理体系（ISO9001：2008）、国际宇航质量管理体系（AS9100C：2008）、国际医疗器械质量管理体系（ISO13485：2008）及武器装备质量管理体系（GJB9001C-2017）等体系认证。

西安欧中材料科技有限公司制度规范、管理科学、产品市场前景广阔、经济效益良好。为了最大限度地留住人才，公司本着“尊重知识、尊重人才”的理念，着力营造便于人才发挥专长的环境、努力提高对人才的待遇、加强对人才的后续培养，期待广大有志者的加入。

二、招聘岗位

1、金属材料工程师

金属材料、材料加工、粉末冶金、钢铁冶金等相关专业，硕博士研究生；

2、机械工程师

硕士学历，机械设计及自动化专业；

3、电气工程师

硕士学历，电气自动化专业；

4、无损检测工程师

本科及以上学历；无损检测、超声探伤等相关专业；

5、市场专员

本科及以上学历；金属材料学、生物医疗等专业；

三、薪资待遇

面议，具有同行业较高竞争力的薪酬水平。

四、公司福利

1、拥有完善的薪酬及福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害险、住房公积金、企业年金等七险二金。

2、提供交通补贴、误餐补贴、采暖补贴、高温补贴、防暑降温品、生日慰问、节假日礼品等。

3、提供人才津贴、优秀员工奖、年底奖金及研发奖励。

4、享受国家法定节假日及带薪年休假。

五、简历投递

1、应聘人员请按“应聘方向+学历+学校+专业+姓名+性别”的格式填写邮件标题，将简历、项目以及相关工作等材料以附件形式发送至邮箱：job@网址未加载。

2、联系人：

韩老师：158****1178；029-86116621

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中国人民财产保险股份

有限公司唐山市分公司

一、公司简介

中国人民财产保险股份有限公司前身是1949年10月经政务院批准成立的中国人民保险公司，副部级央企，世界500强，排名112位。中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司是中国人保财险下设的三级分公司，成立于1980年12月，下设37个区县级司部，79个乡镇级农村营销服务部，178个农村保险咨询服务站, 5035个“三农”保险服务点。2018年我分公司实现保费收入26.2亿元，在唐山财险市场的市场份额达到37.38%，为推动和谐唐山做出了卓越贡献。我分公司秉承求实、诚信、拼搏、创新的精神，紧紧围绕“做人民满意的保险公司”的共同愿景，深入践行“人民保险，服务人民”的历史使命，全面提高服务质量和服务水平，先后获得了河北省服务质量奖、唐山市平安企业、重质量守信誉优秀服务单位、唐山市和谐企业等荣誉和称号，得到了社会的认可和好评。我分公司秉持“专家治司、技能制胜”的人才兴司战略，高度重视和加强人才培训，培养了一批具有丰富经验的管理人才和遍及业务链各环节的技术人才。公司共有在编员工1437人，其中本科及以上学历961人，占比68.69%；金融、保险专业142人，医学类专业30人，计算机类专业85人，法律类专业117人，财会类专业165人，管理经济类专业489人。

二、聘用待遇

一经录用，和公司签订劳动合同，为公司系统正式员工，并享受以下待遇：

（一）薪酬政策：按照公司统一的岗位薪酬体系执行。

（二）福利: 提供五险两金、重疾险、意外险、交通、通讯、劳保、防暑降温、取暖费、生日费等其他福利。

（三）职业生涯平台：为有效保障人才成长，公司具有较为成熟的专业类职务管理体系，建立了由经办、主办、主管、高级主管的专业类员工职业发展通道，同时优秀的人才可逐步进入到各核心部门的管理岗位。

（四）“员工一对一导师制度”：由所在单位指定一名经验丰富、能力突出的老员工与新进大学生建立“一对一导师制度”，负责对其日常工作、生活等各方面进行指导，帮助解决各方面实际问题。

（五）培训平台：依托公司各级培训平台对新招录人员开展综合及专业类培训，不断提升员工的专业技能和综合素质。

三、关于招聘

【招聘范围】

境内全日制普通高等院校应届毕业生，2021年7月31日前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员，在2020年7月至2021年6月期间取得学位证书，并于2021年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历认证。

【招聘流程】