我在几个群中抛出这个问题“如果你是老板，你会雇佣现在的自己吗”？
“很难吧。”“不会。”有些意外的是，否定的答案竟然占了大多数。
在这愈加纷繁喧嚣的世界里，稍微静心下来反思一下，才发现我们很多地方做得都不够。
我们抱怨工资太低，但是我们又懒得去增加新技能；
我们觉得不被重视，任务来的时候又不愿意替老板分担更多；
我们年年重复同样的劳动，除了年龄和皱纹增加，再无变化，却要求工资不断上涨；
我们从不愿意工作打扰了我们的生活，在生活拮据的时候却以此为理由期待涨工资……
10年后，你靠什么赚钱?
真正给你们开多少工资的不是公司，而是你们自己，公司只负责支付。只要你让自己值钱了，就算这个公司不给你应得的，愿意给你应得的多得是。
工作务必要找有累积性的，无论是累积人脉、经验或是作品都可以，让自己的价值会随着工作的时间同步增加，这种工作才值得尽力做。如果一份工作干了五年、十年，你发现你的整个职业人生依然是空白没有可圈可点之处，以后最先被淘汰的就是这种人。
那如何让自己在保值的情况下增值呢？基本上无外乎两种途径：
1.开始利用下班时间去学习，投资自己
学习一种技能，例如说：学习编程、演讲，甚至健身、音乐、插花，反正就是你学会以后可以靠这个吃饭的技能，等你出师了就可以跳槽到薪水更好，也更有前景的产业。这项投资是基础，一点也不比投资股票基金的回报率低，而且更稳定。
2. 学习投资赚钱
因为投资是有累积性的，你可以同时用时间劳力赚薪水，同时靠投资赚被动收入，而且随着时间过去，你投资能力越来越强，靠投资赚的钱也越来越多，你再也不用担心说会失去竞争力。
好吧，停止抱怨，现在就行动吧。等待，发生的事情只会是我们徒然的变老。
转载自：闯千里
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