东(四)307 2021-10-15 18:30
北京吉元盛宝国际贸易有限公司
其他企业批发和零售业500人以上北京市大兴区
招聘公告(简章)
— 安踏 2022 届校园招聘 安踏集团(2020.HK),是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于 1991 年,2007 年在中国香港上市,2020 年安踏集团营收超 355 亿元,同比增长 4.7%,连续七年保持增长。经过 30 年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。 连续 16 年成为中国奥委会官方合作伙伴 财富中国 500 强 全球第二大体育用品集团 福布斯 2020 年世界最佳雇主 市值超 4000 亿港元(截止 2021.5.21) 【 安踏生项目介绍 】 五千亿征途,人才决胜!“安踏生”,寓意“安踏通往五千亿征途上的管理培训生”,旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生,通过系统的培养、精准的带教、完善的历练,培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。展望未来,安踏集团致力于成为受人尊重的世界级的多品牌体育用品集团,期待你的加入! 【 招聘岗位 】 招聘岗位:零售、电商、商品、陈列、企划、人力、财务方向安踏生 工作地点:北京 、张家口 学历要求:专本科及以上 (专业不限) 招聘人数:50 人 薪资待遇:专科 8-10w/年,本科 10-15 w/年 期待这样的你们加入 ANTA : 1、2022 届全日制本科及以上学历。 2、具备优秀的组织统筹与沟通能力,良好逻辑思维与分析能力,较好人际敏感度。 3、充满热情,喜欢挑战,热爱运动,抗压力强,有韧性。热爱零售行业,务实肯干,有志于零售运动行业发展。
【 备注】
学历/在校成绩/所获荣誉/优秀干部经历等均可享受优先绿色通道,具体规则可点击
网申地址/关注校招/到场参加初面进一步了解。 【 发展方向 】 在经历零售岗位实习,可选择往零售序列或职能序列(商品/ / 陈列/ / 培训/ /企划)定向发展培养:可从事于安踏体系内商品(数据、建模、统计学)、陈列、设计、人力、财务等工作。
【 薪资福利 】
实习薪资:4500-5000 ; 转正薪资:7500+
1、月实习工资=月固定+月绩效;
2、实习月度绩效基数:1350元,系数:0.5-1.5; 3、实习期间公司包住宿; 4、定岗工资=定岗月薪(月固定70%+月绩效30%)+校优秀毕业生1000元+校正职干部500元。 其他福利:
1、每年 2 次周期性的晋升及调薪机制; 2、全年重大节假日礼品; 3、五险一金、年度体检、带薪年假等; 4、平安医疗(实习期间)、游学机会等。 【 网申通道 】 1 、面试流程:网申→ 现场初试&复试 → 录用说明会 2、 网申二维码链接:https://www.wjx.cn/vj/tjA4V9x.aspx 3、 简历投递邮箱:bjantahr@网址未加载 4、 公司地址:北京市亦庄开发区天骥.智谷 68 号楼安踏运营大厦
企业简介
BECOME FANTASTIC
—安踏2021校园招聘
安踏集团(2020.HK),是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司,目前已经成为中国领先的体育用品集团。在BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中,安踏位列第28位,成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来,集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略,现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW、NBA及Amer Sports等国内外多个知名品牌。
1991年,我们心怀梦想,踏上征程;
2005年,创建国内**运动科学实验室;
2007年,安踏于香港主板上市,创造了行业上市市盈率和融资金额的双第一;
2009年,收购意大利时尚运动品牌FILA中华区业务,助力国际化进程;
2015年,实现营业额111.26亿,成为中国**进入百亿俱乐部的体育用品公司;同年收购英国健步品牌Sprandi,打造针对城市健步运动的科技平台;2016年,同日本知名运动品牌DESCENTE成立合资公司,主打国内高端滑雪用品市场;
2017年,安踏上市十周年;成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴;同年与韩国知名户外品牌KOLON SPORT成立合资公司;收购著名童装品牌KINGKOW,开启儿童体育用品市场的多品牌战略;
2018年1月,安踏市值突破1000亿港币,位列全球运动品牌行业前三。
2019年3月,安踏收购芬兰巨头Amer Sports,进一步实现国际化战略。
千亿征途,人才决胜!“安途生”,寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”,旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生,通过系统的培养、精准的带教、完善的历练,培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
北京百亿里程,安踏千亿征途,期待你的加入!
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