石家庄邮电职业技术学院全面启动2022届毕业生双选会

为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，做好疫情防控常态化条件下学院毕业生就业服务工作，促进毕业生更高质量更充分就业，为用人单位提供优质高效的人才精准对接服务，我院精心筹备并全面启动2022届毕业生邮政企业、智能信息企业两类大型双选会。

面对严峻的防疫形势，我院积极配合疫情防控工作，创新开展了“集团统一下发会议文件、学院量身定做专场方案、企业线上线下灵活招聘、学生统一组织有序面试”的“校、企、生线上线下全面互动”就业服务新模式，最大程度降低了对毕业生就业和企业招聘的影响，全力保障了毕业生顺利就业。

集团统一下发文件

邮政集团总部人力资源部、邮储银行总行人力资源部专门下发文件对学院毕业生就业、双选会、顶岗实习等工作进行统一组织与部署。各企业专项做出对我院毕业生的招聘计划，在接收本省“订单生”基础上，优先遴选我院优秀毕业生充实到基层一线岗位，为我院毕业生高质量就业打下了坚实基础。截止目前，双选会共有102家单位参加，共提供就业岗位3348个。其中邮政企业（含邮储银行）招聘会共有44家单位参加，提供岗位2405个，智能与信息技术类双选会共58家单位参加，提供岗位943个。

学院量身定做专场方案

为了保障企业招聘工作的有效开展，学院学生就业指导中心针对每个企业用人需求和个性化面试形式要求，为每个企业“量身定做”招聘方案，设计并印制招聘简章，做好线上与线下专场招聘工作宣传，开展“一对一”的专场招聘工作，并专项设置联络员与志愿者进行全程招聘协调服务保障。

企业线上线下灵活招聘

各用人单位根据当地疫情防控要求，纷纷通过线上线下多种形式介绍企业情况、岗位情况、求职需求等，并结合实际或选择“线上云面试”方式招聘，或选择“线下小范围专场”方式招聘，最大程度保障了招聘质量和效果。

学生统一组织有序面试

学院为毕业生印制企业招聘简章手册，人手一册发放，让他们提前充分了解用人单位信息和明确自己的就业意向后，统一组织学生报名、投递简历之后，分别向用人单位提供本企业的报名表和简历，并精细、有序做好笔试、面试等组织工作。为了保障面试效果，学院还专门设置了十几个面试室、备考室等。

除此之外，我院还持续加强毕业生就业教育指导与服务工作，通过开展企业文化教育、诚信教育、简历制作、就业技巧培训等系列事项，强化毕业生“扎根基层、岗位成才”的就业观念，提升毕业生就业能力水平。通过向用人单位寄送学院人才培养情况、毕业生基本信息、优秀毕业生宣传册、人才培养调研问卷等资料，更加深入地了解企业的用人需求和对学生的素质要求，不断提升我院人才培养质量。

用人单位对我院毕业生的综合素质给予了充分肯定，纷纷表示：石邮学院毕业生“下得去、用得上、干得好、留得住、能发展”，是我们企业需要的、喜欢的人。

优秀毕业生校园展示

2022届毕业生签字留念

2022届毕业生招聘会，是一次疫情下的特殊招聘会，也是我院开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要举措之一。在这个过程中，我院通过校企合作加强宣传、精细精准开展招聘活动，全方位做好就业服务管理等，为学生高质量就业打下了坚实基础，得到了企业和师生的高度评价。

下一步，学院将继续落实“稳就业”“保就业”相关要求，进一步加强毕业生就业工作力度，不断拓宽就业渠道，强化就业指导与服务，确保我院毕业生更高质量更充分就业。

▼信息来源：“石邮青年”微信公众号

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