河南濮阳市2010年招聘市直医疗事业单位工作人员公告(2)

 （一）报名办法：报名者持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等原件、复印件及近期免冠1寸同版彩色照片3张，按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位。在编人员报考者须开具所在单位同意报考的证明信。报名时填写《濮阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份，报名表可在濮阳市人事网、濮阳卫生信息网上下载打印，也可到报名点领取。报名时每人须缴纳考务费90元、信息采集费12元。贫困生持民政、人社部门相关有效证件报名，可减免考务费。（二）报名时间：2010年10月11日—13日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）。（三）报名地点：濮阳市人力资源和社会保障局人才培训楼一楼大厅（市区开州路南段路东、站前路北150米）。（四）资格审查：资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。考生于11月11日—12日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）持本人身份证和考务费收据到市人事考务中心（市区开州路5号）领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。四、考试办法考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例计算。（一）笔试：笔试于2010年11月13日上午进行，具体时间和地点见准考证。笔试总分为100分。医学专业笔试内容主要为医学基础理论、相关专业知识（西医、中医、护理）及卫生法律法规，非医学专业笔试内容主要为公共基础知识、卫生法律法规。笔试时，招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，相应核减招聘岗位人数。报考硕士研究生和副高以上职称岗位人数高于开考比例1：3以上的，报名者须参加笔试；低于1：3的，直接进入面试。硕士研究生、副高以上职称人员参加本科毕业生岗位招聘报名的，报名者按本专业本科报名人员的笔试成绩最高分直接进入面试。参加国家“三支一扶”计划、“服务贫困县计划”、“大学生西部计划”等服务期满后考核合格的高校毕业生，参加省“大学生**计划”在农村任职2年以上的大学生**，笔试成绩加5分（符合多个加分条件的，最多加5分）。全日制普通高校硕士研究生、副高以上职称和拟享受加分政策的报名人员，请于2010年11月11日—11月12日向市政府办公楼530房间提交有关证明、证书原件及复印件，逾期不提交者，视为自动放弃。（二）面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要测试基本素质和专业技能，满分为100分。面试低于60分的，不予聘用。面试方案另行制定。五、体检与考核根据考生综合成绩，按招聘岗位从高分到低分1：1.2的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由用人单位按1：1的比例进行考核。六、公示和聘用根据考核结果，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本公告在濮阳人事网、濮阳卫生信息网上统一发布，同时在用人单位公布。本公告由濮阳市2010年公开招聘市直医疗事业单位人员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0393-6665616（陈大俊），0393-6665608（李二杰），0393-6661539（张道宏）濮阳市人力资源和社会保障局濮阳市卫生局二〇一〇年九月二十六日 推荐：1、濮阳市2010年公开招聘市直医疗事业单位工作人员实施方案2、濮阳市2010年公开招聘市直医疗事业单位工作人员岗位一览表    

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