安徽省直机关2011公务员笔试成绩查询时间:11月8日

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2011-10-26 10:38:24 文/罗蓉蓉

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2011年安徽省直机关公开遴选公务员笔试顺利进行 成绩将于11月8日公布

10月23日,省直机关公开遴选公务员笔试工作顺利举行,省直党群口参照公务员法管理单位公开遴选工作人员笔试同步进行。今年省直党政群机关共有30个单位公开遴选197名公务员。报名后,部分职位达不到规定的开考比例,核减和取消遴选计划19个,实际遴选178名。全省报名总人数为7795人,5735人通过资格审查,最终确认参加考试人数为5562人,平均报考比例为1:31。本次遴选公务员笔试共设186个考场,省直党群口参公单位遴选考试设4个考场,全部集中在合肥市的3个考点学校。

考试期间,省委组织部副部长陈松林,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长刘莉、省纪委常委樊勇及省人社厅副厅长刘志祥(正厅级)、巡视员马学明、副巡视员史甘霖分别到各个考点进行了巡视。

今年是省直机关集中开展公务员遴选工作的第一年,我省公务员遴选工作呈现出以下三个特点:一是制度创新。省委组织部、省人社厅和公务员局开展的此次省直机关大规模集中遴选,标志着我省公务员转任新制度的建立和实施,是继领导干部公选、公务员录用凡进必考、中层干部竞争上岗之后,我省干部人事制度改革的又一亮点,形成了竞争性选拔人才的完整体系。二是社会关注。遴选公告发出后,特别是网上报名开始后,社会各界通过电话、网络、现场等多种方式咨询遴选政策和考试信息,《安徽日报》等多家媒体进行了追踪报道。通过公开遴选方式选拔基层公务员到省直机关任职,打通了公务员在各层级之间的交流渠道,使公务员转任制度更具规范性和科学性,与鼓励高校毕业生到基层创业就业制度相衔接,形成了制度设计的良性循环,受到基层公务员的普遍拥护。参加本次遴选考试的人员70%来自县和县以下机关公务员。三是运行平稳。今年是我省实施《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》的第一年,在工作实施过程中,重点加强政策宣传,强化服务意识,着力维护和谐稳定大局;精心组织命题,严肃保密纪律,确保试卷安全;加强对考点学校的规范指导,突出考场一线监管,保证考试公平公正。省委组织部、省人社厅在每个考点安排专人驻点,督促学校和监考人员认真履行职责,切实维护考风考纪。同时,积极争取公安等部门支持,共同做好突发事件应急处置准备,确保考试安全顺利。

根据工作安排,笔试阅卷工作随后展开,成绩将于11月8日公布。

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