山东济南市长清区2011年公开选拔部分领导干部的通知

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山东公务员

2011-7-02 11:26:35 文/王伟

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【长清党建 - 山东公务员考试】
为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步拓宽选人用人视野,促使更多优秀人才脱颖而出,经区委研究,决定在全区公开选拔部分领导干部。现将有关事项公告如下:

一、这次公开选拔的职位和数量

这次公开选拔职位共计10个:

(一)镇党政工作机构副主任6名。其中,女副主任不少于2名(不含非中共党员副主任),非中共党员副主任1名。

(二)区行政审批服务中心副主任1名。

(三)旅游区管委会(风景区管理处)副主任3名(灵岩寺管委、五峰山管委、莲台山风景区管理处各1名)。

二、报考的范围、条件和资格

(一)报考范围:长清区符合资格条件的干部。

(二)报考条件和资格:报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,2008年以来年度考核为称职(合格)及以上等次,身体健康,同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。

1、镇党政工作机构副主任应当具备以下资格:

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有公务员身份;

(3)任科员职务满1年;

(4)1981年7月31日以后出生。

报考非中共党员副主任职位的,须为非中共党员。

2、区行政审批服务中心副主任应当具备以下资格:

(1)具有大学专科及以上学历;

(2)具有干部身份;

(3)应担任正科级职务满1年或副科级职务满4年;

(4)1971年7月31日以后出生。

3、旅游区管委会(风景区管理处)副主任应当具备以下资格:

(1)具有大学专科及以上学历;

(2)现聘用在管理岗位且任区直正局级事业单位、街镇事业(在编在岗)中层正职1年以上或副职4年以上(或任副局级事业单位副职1年以上或中层正职4年以上);

(3)具有干部身份;

(4)1971年7月31日以后出生。

5、任职及其他时间计算截止2011年7月31日;

6、符合任职回避的有关规定。

受过司法机关刑事处罚的,处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,以及存有其他影响提拔使用问题的不得报考。

三、公开选拔的程序和方法

(一)组织报名和资格审查。报名采取自愿报名与组织推荐相结合的方式,符合报考条件的人员,先在本单位自愿报名,每人限报一个职位类别(报考职位分6个类别:镇党政工作机构副主任(普通)、镇党政工作机构副主任(非中共党员)、区行政审批服务中心副主任、灵岩寺旅游区管委会副主任、五峰山旅游区管委会副主任、莲台山风景区管理处副主任)。由各单位(部门)党委(党组)在集体研究的基础上,按照确定的资格条件,进行审查把关后,提出推荐人选,在本单位公示2个工作日,同时在规定的时间内将推荐报告、报名表格及相关材料报长清区委组织部。经审查合格参加笔试的人数与选拔职位数一般不低于10∶1。达不到规定比例的,调整或核减职位数量,考生可根据资格条件改报其他职位。

(二)笔试。笔试采取闭卷方式进行,试卷由市委组织部统一命制,统一组织阅卷。根据各职位类别的笔试成绩,从高分到低分(成绩精确到小数点后两位,下同),按选拔数量1∶10的比例,分职位类别确定进入业绩评价范围人员。

(三)业绩评价。按照长清区公开选拔领导干部业绩评价参照指标,在笔试结束后对进入业绩评价范围人员逐一进行业绩评价。业绩评价得分在报名人员所在单位公示2个工作日。

(四)面试。按照笔试成绩和业绩评价得分8:2的比例计分,从高分到低分按职位类别确定参加面试人选。面试采取结构化形式进行。单个职位的,参加面试人选与选拔职位的比例为5:1,两个及以上职位的,参加面试人选与选拔职位的比例为3:1。

(五)领导能力测试。领导能力测试采取人机对话方式进行,由市委组织部统一组织。

(六)确定考察人选。根据笔试成绩、业绩评价成绩、面试成绩、领导能力测试成绩40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩,从高分到低分,分职位类别确定考察对象。单个职位按考察人选与选拔职位3:1的比例确定,两个及以上职位按考察人选与选拔职位不低于1.5:1的比例确定。

(七)组织考察。对已确定的考察对象在一定范围内发布考察预告,由区委组织部安排考察组到考察人选所在单位进行考察,并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的,进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的,取消其考察对象资格。

 

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