中国科学院中国现代化研究中心2011年招聘启事

 

 

中国科学院中国现代化研究中心2011年招聘启事 中国科学院中国现代化研究中心成立于2002年，是我国**跨学科、综合性和专业性的现代化研究的国家科研机构。本中心坚持科学性、创新性、战略性和建设性的创新文化，系统地研究现代化科学的基本理论和发展战略，力争成为有世界影响的“中国团队”。现根据发展需要，面向国内外公开招聘优秀人才。一.招聘科研岗位人员1.招聘数量：1-3名（研究员、副研究员或助理研究员）2.岗位职责（1）从事基础性研究。系统分析所选领域的世界现代化的历史进程、世界前沿和发展趋势，发现和归纳现代化的事实和规律，解释规律的政策涵义等。（2）承担所选领域的基础性研究课题，发表高质量论著。3.应聘条件（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；（2）具有一定学术积累，发表过高质量的学术论文；（3）具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；（4）具有博士学位（或高级职称），五年以上工作经历，研究员岗位要求年龄在40周岁以下，副研究员岗位要求年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可以适当放宽；（5）具有两种学科背景（大学本科为理工科，并有社会科学经历或知识）；（6）领域及专业要求：（7）英语水平达到6级，或能够熟练运用英语写作交流；（8）身心健康，乐观向上。4.应聘材料（1）应聘申请（含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等）；（2）近3年发表的论文全文或著作（简介和目录）的复印件；（3）博士学位证书复印件（或高级职称证书复印件）；（4）英语水平证明材料复印件；（5）两位同行专家的推荐信；（6）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任；二、招聘科学传播岗位人员1.招聘数量：1名2.岗位职责：跟踪和编译国内外现代化研究的最新成果，策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，完成中心交办的其他工作。（1）熟悉已有现代化研究的主要成果，跟踪和编译国内外现代化研究的最新成果，发表高质量现代化研究的科普论著。（2）办好《科学与现代化》内部刊物（中英文版），争取使之升级为正式学术杂志，成为现代化研究领域的学术交流平台。（3）组织实施“新现代化译丛”系列丛书的翻译工作。每年要有2-3部完成出版，以介绍世界现代化研究的最新状况与成果。（4）策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，包括学术讨论会、学术讲座、学术论坛等。（5）中心交办的其他工作。3.应聘条件（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；（2）具有传播学或社会科学相关专业背景，博士学历，年龄在35周岁以下；（3）具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文；（4）具有较强的创新意识和创新能力，有较好的组织和沟通能力，有从事编辑和翻译工作经历者优先；（5）英语水平达到专业8级或具有二年以上国外工作、学习经历，能够熟练进行外语阅读、写作、交流；（6）身心健康，乐观向上。4.应聘财料（1）应聘申请（含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等）；（2）近3年发表的论文全文或著作（简介和目录）的复印件；（3）博士学位证书复印件，英语水平和计算机能力证明材料复印件；（4）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。三、人员待遇聘用方式：项目聘用（合同聘用）。工资福利：参照中国科学院知识创新工程试点单位的同岗（同级）人员待遇。四、注意事项集中受理时间：2011年4月30日前。本招聘启事在2011年内有效。联系人：靳京。地址：北京中关村北四环西路33号726室，100190。电话：010-62539187,62537787，传真：010-62539103，E-mail:ccmr@mail.las.网址未加载，http://www.网址未加载。