滨州学院2011年度招聘简章

 

 

滨州学院2011年度面向社会公开招聘高级专业技术人才简章 滨州学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通本科院校，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号），《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字[2007]23）和《关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见》（滨办发[2008]23号）通知规定和要求，结合学校实践教学工作需要，面向社会招聘高级专业技术人才，制定人员招聘简章如下： 一、招聘原则公开招聘、平等竞争、择优录用。 二、招聘基本条件（一）有中华人民共和国国籍。 （二）具有正高级专业技术职务，第一学历本科及以上，年龄不超过45周岁;具有副高级及以上专业技术职务，硕士及以上学位，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽。（三）实践经验丰富，热爱教育教学工作，具备较好的语言表达能力和通过高校教师资格考试的能力；熟练使用计算机，具有一定的外语基础和交流能力。（四）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德，在创造发明和科技创新方面做出突出贡献，并符合下列条件之一：1.获得国家技术发明奖、科学技术进步奖二等奖前5位、三等奖前4位或省（部）级技术发明奖、科学技术进步奖二等奖前2位、三等奖首位人员或获得两项以上市级科学技术进步奖一等奖首位人员（经济管理类获得社科类相关层次奖项可等同对待）。2.以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要学术期刊上发表过有较大影响的学术论文。3.获得一项以上发明专利或四项以上实用新型、外观设计专利，并通过开发应用，取得重大经济效益的。4.获得招聘专业国家注册执业资格两项及以上，实践工作经验丰富。（五）身体健康，有较强的人际沟通能力，富有协作精神。三、招聘岗位、数量和专业要求高级专业技术岗位，共10名，专业等具体要求见附表。四、待遇原则上享受应聘岗位的工资、津贴、福利等待遇。五、信息发布  

12下一页