浙江大学工业技术研究院招聘100名人员启事 浙江大学工业技术研究院（简称“工研院”）成立于2009年4月，是浙江大学为了更好地发挥研究型大学交叉集成创新优势, 服务创新型国家建设，加快传统产业转型升级,培育战略新兴产业的重大战略举措。其主要职能是：工业技术研究与开发；工业技术转移与推广；工业技术发展规划与咨询；高中级工业技术人才培养；区域工业国际化技术转移。为支持工研院发展，学校特批500个事业编制。现工研院因工作需要，在校内外公开招聘人员100名，其中：工研院研发，管理及技术转移50名，舟山海洋中心20名（部分人员可给予舟山市事业编制）；工研院宁波创新平台30名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料（应聘人员登记表及个人详细简历）通过电子邮件发送到zdgyy6@zju.edu.cn。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。欢迎应届毕业生加盟工业技术研究院。常年招聘，招满为止。垂询电话：0571-88981310 88981081 盛老师（工研院）E-mail: zdgyy6@zju.edu.cn网址：http://www.itri.zju.edu.cn 附： 浙江大学工业技术研究院招聘岗位一览表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 职数 | 职位描述 | 职位要求 |
| 浙江大学 工业技术 研究院 | 研究开发人员 | 50 | 1、独立或协助承担研究开发项目，撰写相关研发文稿； 2、负责或协助科研团队管理； 3、推进研究成果的产业化； | 1、硕士研究生及以上学历，理工科等相关专业背景；电气、机械、信息及自动化等专业优先 2、有申请产业技术研发项目或产业技术研发经验； 3、具团队精神，有组织协调与管理能力； 4、有较强的文字驾驭能力；熟练掌握一门外语，具有一定的听说读写能力。5、有技术特长者不受学历或专业限制。 |
| 技术转移服务 人员 | 30 | 1、负责技术转移、科技咨询、知识产权服务、科技培训；2、负责实施对外宣传，与地方政府、行业协会开展科技合作服务工作。 | 1、大学本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具团队精神和商业意识，有一流的沟通与组织能力，一定的技术经营策划能力； 3、有较强的文字驾驭能力；熟练掌握一门外语，具有一定的听说读写能力。4、有企业技术开发、技术转移、风险投资、知识产权等工作经验者优先；有市场营销能力的优先；5、年龄40岁以下。 | |
| 定向招聘环境工程专业、资源环境规划专业、热工专业、电气（强电）专业、电机专业、化学工程、分析化学专业各1人 | 1、硕士研究生及以上学历； 2、年龄在23～40岁之间； 3、从事过清洁生产审核、节能评估、能源审计、节能规划、能源管理、电平衡、热平衡、节能技术改造项目，有化学分析工作经验人员优先考虑。 | |||
| 管理人员 | 19 | 1、负责专利、资质和项目管理工作； 2、负责相关文稿撰写，分析及日常管理工作 | 1、硕士研究生及以上学历，情报信息，知识产权及理工科等相关专业背景； 2、有专利、资质和项目管理相关经验，了解相关法律法规，能够独立完成相关工作； 3、较强的文字功底和分析能力； 4、有良好的沟通能力，理解能力以及团队合作精神。 | |
| 网络管理人员 | 1 | 1、负责工研院网站及数据库的建设与完善； 2、负责相关文稿撰写，及日常管理工作 | 1、男性，本科及以上学历，理工科等相关背景； 2、有独立建设、维护网站、数据库的能力； 3、较强的文字功底和分析能力； 4、有良好的沟通能力，理解能力以及团队合作精神。 |
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