2010年新疆喀什地区叶城县招聘事业单位人员简章

2010年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

    为进一步深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，促使优秀人才脱颖而出，根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》和《关于下达2010年县乡农保机构工作人员招聘计划的通知》（喀人发[2010]38号）、《关于下达2010年县（市）事业单位人员招聘计划的通知》（喀人发[2010]32号）等文件精神，叶城县决定面向社会为县乡镇劳动保障事务所、乡镇人口和计划生育生殖健康服务站等17个全额事业单位公开招聘102名工作人员。
    一、招聘对象和条件
    （一）招聘对象
    1、喀什地区户籍或生源的大中专毕业生（部分岗位面向全疆招聘）；
    2、自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶。
    下列人员不在此次公开招聘范围：
    1、机关、全额、差额事业单位正式在编人员（含补充教师、乡镇补充卫生技术人员、进岗进编5%储备编制人员）；
    2、2010年参加公务员、事业单位工作人员招录考试，已被确定为录取对象的人员；
    3、2007年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
    4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职人员；
    5、被机关事业单位辞退，辞退时间至报名时未满5年的；
    6、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
    （二）报考条件
    1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的方针、政策、路线，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和**活动，能认真践行“三个代表”重要思想，真心实意为群众服务；
    2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，甘于奉献，爱岗敬业；
    3、具有岗位所需的专业或技能条件；
    4、适应岗位要求的身体条件；
    5、年龄一般要求35周岁以下 （即1975年10月31日以后出生），具体年龄要求详见《2010年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）;
    6、学历及户籍具体要求详见《岗位表》。报考人员学历必须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。 对因外地上学户口迁出至今未迁回喀什地区的大中专毕业生，须持现户口所在地派出所出具的户籍证明参加报名。
    二、招聘岗位
    此次面向社会公开招聘102名事业单位工作人员，具体岗位、人数及资格条件详见《岗位表》（查阅及下载地址：新疆人事考试中心网 (www.网址未加载)、喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)。
    三、招聘程序
    （一）报名
    1、报名时间： 2010年10月26日—11月3日，每天上午10∶00—14∶00，下午3∶30-7∶30（北京时间）。
    2、报名地点：叶城县人力资源市场。
    3、报名要求：
    （1）喀什地区内报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学籍档案和其他相关证书、证明材料的原件、复印件，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写《2010年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，报考人员可登录新疆人事考试中心网、喀什人事人才网下载打印）到叶城县人力资源市场现场报名。
    （2）喀什地区以外报考人员可登录新疆人事考试中心网 、喀什人事人才网下载打印《报名表》，并如实填写，待所需单位填写并签字盖章后连同有效身份证、户口簿、毕业证、学位证及其他相关证书、证明材料传真至报名处。
喀什地区以外报考人员领取笔试准考证时须上缴报名费及考试费，并携带传真件所有原件、本人学籍档案、近期同底1寸彩色免冠照片4张，以备考试和资格审核。    
    （3）报考人数与招聘岗位数按下列比例确定，招聘2人（含2人）以下的岗位报考人数与招聘岗位数应达到3︰1的比例，招聘3人（含3人）以上的岗位报考人数与招聘岗位数应达到2︰1的比例。对报考人数达不到相应比例的招聘岗位，经请示县招聘工作领导小组同意，根据报考人数重新核定招聘岗位。报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位报名，对报考此次不予招聘岗位的考生可另选其他一个岗位报名。
    4、其他
    （1）报名费和考试费标准。报名及笔试、面试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费和考试费每人95元。
    （2）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，应严格按招聘岗位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘岗位要求、条件以及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
    （3）报名结束后，县人事部门根据考生《报名表》上的联系方式，笔试考试前五天通知考生到指定地点领取笔试准考证。考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招考期间，因考生所留联系方式有误等其他自身原因影响考生招聘考试的，由考生本人负责。
    （二）笔试 
    1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容以《公共基础知识》和时事政治为主，考试采取闭卷答题方式进行。
    2、试卷命制：由县人事部门委托有关部门按汉语统一命制。
    3、笔试语种：统一使用汉语答题。
    4、笔试加分
    （1）使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分；
    （2）服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、大学生西部计划志愿者和“三支一扶”大学生加10分；
    （3）报考计生部门岗位取得助理执业医师资格证书的考生加10分；
    （4）其他符合加分情形的，按相关政策规定执行。
符合上述条件的报考人员，只能在笔试成绩的基础上加分一次，不累计加分。上述人员报名时须提供县及以上有关部门出具的证明材料、相关证书。
    5、取得硕士以上学位、双学士学位、中级以上职称的人员免笔试，直接参加资格审查。
    6、笔试缺考的考生不能进入面试。
    （三）资格审查 
    1、面试入闱人员确定：根据各招聘岗位考生笔试成绩，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定；3-10人的岗位，按照1︰2的比例确定；11人以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，经请示县招聘工作领导小组，根据实际情况确定面试入闱人员。
    2、资格审查部门：由县人事、公安部门对面试入闱人员进行审核，同时委托地区人事局对入闱人员毕业证、学位证、学籍档案进行复核。资格审查合格者发给面试通知单。
    资格审查不合格出现的面试入闱人员空缺，可根据招聘岗位考生笔试成绩排名次序由高到低依次递补。   
    （四）面试 
    1、由有关人员组成面试评审委员会，对面试入闱人员进行面试。        
    2、面试统一采用国家通用语言汉语答题。
    3、面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。
    4、总成绩计算。总成绩 = 笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    （五）体检      体检按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，到指定的医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    考生对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检（复查）费用由报考者承担。
    （六）组织考察   组成考察组对体检合格的考生进行全面考察，考察内容包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面。因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该岗位总成绩排名依次递补。招聘岗位无合适人选，经请示县招聘工作领导小组同意，可以空缺。
    （七）公示   按照规定的程序和标准，对考试、体检、考察结果全部合格的拟聘人员在一定范围内公示7天。
    （八）聘用   公示期满，公示结果不影响聘用的，根据相关规定，由用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。人事部门进行合同认定。
公开招聘的事业单位工作人员原则上在招聘单位服务期为6年，服务期满方可跨县流动。
    五、监督及其他要求
    由县纪检监察机关对招聘工作进行全程监督，对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考务工作人员与考生有回避关系的，实行公务回避。
政策咨询及传真电话：0998-7282035，0998-7287300
    联系人：      杨晓冬  刘元勇  彭博
    县纪检部门监督电话：    0998-7282144
    联系人：      王  燕（叶城县纪检委执法监察办公室主任）
    联系电话：              0998-7291127
    附：1、《2010年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》
       2、《2010年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》     

                                              叶城县事业单位招聘工作领导小组办公室
                                                             二○一○年十月二十五日