中国劳动关系学院2011年引进人才和接收应届毕业生招聘计划
| 部门 | 所需专业 | 性别 | 学历/职称 | 岗位 | 人数 | 备注 | |
| 工会学系 | 管理学（企业文化） | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 应届 | |
| 国际政治、共产主义运动史、工运史 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 应届 | ||
| 法学系 | 法理学 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 应届 | |
| 经济法 | 不限 | 博士/教授 | 教师 | 1 | 学科带头人 | ||
| 安全工程系 | 劳动安全或公共安全 | 不限 | 博士/副教授 | 教师 | 1 | 骨干教师 | |
| 职业卫生 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 青年教师 | ||
| 劳动关系系 | 劳动关系 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 应届或学科带头人 | |
| 人力资源管理 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 应届或学科带头人 | ||
| 公共管理系 | 政治学 | 男 | 博士/副教授 | 教师 | 1 | 学科带头人 | |
| 政治学 | 男 | 博士 | 教师 | 1 | 应届 | ||
| 文化传播学院 | 表导艺术基础、影视戏剧编导 | 不限 | 博士 | 教师 | 1 | 有工作经验优先 | |
| 3D制作、摄影摄像、影视编导 | 不限 | 博士/硕士 | 教师 | 1 | 有工作经验优先 | ||
| 高等职业技术学院 | 旅游管理 | 男 | 硕士 | 教师 | 1 | 应届 | |
| 旅游英语 | 男 | 硕士 | 教师 | 1 | 应届 | ||
| 餐饮 | 男 | 教师 | 1 | 高级技师（调动） | |||
| 教务处 | 管理学 | 男 | 博士 | 实验室教师 | 1 | 应届 | |
| 科研处 | 政治学 | 男 | 硕士 | 管理 | 1 | 应届 | |
| 财务处 | 财务管理 | 男 | 本/硕 | 专技 | 1 | 应届 | |
| —— | 思想政治教育、行政管理 | 男 | 硕士 | 辅导员 | 1 | 应届 | |
| 注意事项： | |||||||
| 1.请应聘者以电子邮件方式发送个人简历，邮件标题请务必注明“**大学**专业***（姓名）应聘**系处**岗位”字样。 | |||||||
| 2.个人简历需体现完整教育经历（自高中毕业起）。如初审通过。将电话通知本人参加面试。 | |||||||
| 3.面试时需出示身份证、毕业生就业推荐表原件、学历学位证书原件及各类获奖证书复印件等。 | |||||||
| 联系人：戴老师、申老师 | |||||||
| 联系电话：010-88561815/88561817 | |||||||
| Email:ciir_rsc@163.com | |||||||
艺考用户说说
友善是交流的起点