为进一步提升实习就业工作的管理水平,更好地为学生做好服务,确保我院2022届毕业生顶岗实习工作顺利开展并取得实效。9月14日下午,我院在510会议室召开2021年跟岗、顶岗实习学生管理工作会议,学院副院长盛莉主持会议,学生工作部部长刘丽、五分院党总支书记与五分院实习工作负责老师参加会议。
会议现场
盛莉对目前实习管理工作细则进行了指导,对分院、辅导员(班主任)的工作都提出了具体要求:
一是提高认识,关注重点环节。通过学生实习伤害事故范例为引,提出实习工作中定期联系学生了解身心健康状况及实习情况,各班建立安全教育清单等安全工作的重要性。
二是要群策群力做好学生思想工作,引导学生树立正确的实习就业观。提醒学生处理好与实习企业的关系,加强与辅导员(班主任)、实习指导老师的联系。
三是老师们要规范压实责任,精心组织。摸清底数、分类造册、数据准确、做好资料的收集与保存。
盛莉强调,学院各级管理要提高政治站位,认真贯彻教育部和学院的工作要求,指出实习就业管理工作要规范化、常态化,注重过程管理,以“严在当严处,爱在细微中”的育人理念,提升学生实习就业的安全性和质量,形成更健康、更平稳、更扎实的良性循环机制。
盛莉讲话
全体参会人员针对目前学生的实习三方协议签定情况、跟岗实习情况等各方面进行了讨论。
高职教育人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,而工学结合是人才培养模式改革的重要切入点。此次会议进一步促进了学院学生实习就业管理的规范化,有利于确保今后我院学生实习就业工作有序开展。
END
文字:尚省言 宋洪杨
图片:宋洪杨
审核:盛莉 刘丽
责编:叶爱华
(总第3090期)
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