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在第37个教师节来临之际,贵州交通职业技术学院2019-2021学年度“星耀交院·榜样力量”评选方案也正式发布。
问
什么是“星耀交院·榜样力量”?
“星耀交院·榜样力量”是学院层面的评选工作,旨在进一步加强教师队伍建设,树立先进标杆,发挥榜样力量,营造争做“四有”好老师的良好氛围。
答
问
哪些人可以参评呢?
在学院连续工作满三年以上的在岗教职工
答
问
“星耀交院·榜样力量”有多少名额呢?
评选表彰“交院之星”40名,其中教学序列24名,辅导员序列8名,管理序列8名。
答
问
参评条件有哪些?
教学序列评选条件
1.全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,模范遵守国家法律法规,忠诚党的教育事业,恪守教师职业道德规范,无师德失范行为,践行“四有”好老师标准,带头培育和践行社会主义核心价值观,立德树人,淡泊名利,为人师表,乐于奉献。
2.学识扎实,理念先进,潜心教学,勇于创新,积极探索教改工作,主动承担系部工作任务。积极参加各类技能竞赛,积极从事科研工作,科研成果转化效果良好。在学院“双高”建设等工作中敢挑重担,深受认可。把思想政治工作贯穿教育教学全过程,做好课程思政,实施“三全育人”。重视科研与教学的结合,在教学改革、课程建设、教材建设、实验(实训)室建设等方面成绩显著。
3.工作纪律严明,工作作风良好,严格执行学院各项规章制度,服从学院工作安排,全心全意为学生服务,积极参与教研、学习、培训等活动,年度考核合格及以上等次。
辅导员序列评选条件
1.全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚党的教育事业,恪守教师职业道德规范,无师德失范行为,带头培育和践行社会主义核心价值观,立德树人,淡泊名利,为人师表,乐于奉献。
2.认真做好大学生思想政治教育和管理工作,善于研究和把握教育规律,积极实施素质教育,勇于创新,辅学生成长,导学生成才。对学生有仁爱之心,关注学生思想动态和心理健康,努力做到管理育人、服务育人,具有较高的学生管理水平,深受学生欢迎。
3.爱岗敬业,尽职尽责,模范遵守学院各项规章制度,勤学善思,责任心强,不断改进工作作风,优化工作方法,全心全意为学生服务,无学生投诉现象,年度考核合格及以上等次。
管理序列评选条件
1.全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,模范遵守国家法律法规,忠诚党的教育事业,恪守教师职业道德规范,无师德失范行为,践行“四有”好老师标准,带头培育和践行社会主义核心价值观,立德树人,淡泊名利,为人师表,乐于奉献。
2.积极完成岗位职责及目标工作任务,在工作中勇挑重担,勤勉尽责,勇于创新,业绩突出。认真钻研管理业务,积极解决师生关心的热点难点问题,切实为广大师生提供优质服务。开展工作有特色、有亮点,在学院建设、管理、服务、发展等方面务求实效,真抓实干。
积极投身脱贫攻坚、乡村振兴等国家重点工作,为经济社会发展出实策、办实事,取得明显成效,群众认可度高。
3.遵守考勤制度,工作热情饱满,工作态度积极,勤勉敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,无工作失误和工作投诉,年度考核合格及以上等次。
答
问
评选程序是什么?
本次评选分“评选推荐”“综合评价”“表彰奖励”三个阶段
评选推荐(9月10日-9月24日)。各党总支(党支部)根据评选条件和分配名额组织开展评选工作,评选过程中要充分征求教职工和学生的意见并公示,在党组织范围内公示3个工作日无异议后,于9月28日前将审批表、相关支撑材料、汇总表、党政联席会议纪要、公示材料报学院组织人事处。
综合评价(9月28日-10月20日)。评选领导小组对上报材料进行审核,全方位考察推荐人选。其中,辅导员序列由学生处组织评选,管理序列由学院党委办公室组织评选。经综合评价,评选产生拟表彰名单,并在全院范围内公示5个工作日,公示无异议后,报学院党委审批。
表彰奖励。学院发文公布“交院之星”名单,召开表彰大会对获奖教职工进行表彰,颁发荣誉证书。
答
注:教学序列各系部党支部有名额分配。其他序列学院有总名额分配,各系部无名额分配,可组织符合条件教师申报。
三尺讲台育桃李
一支粉笔谱春秋
曾经的你
默默无闻
今天
让我们走向台前
积极参评吧
你
就是交院最闪亮的星
编 辑 | 陈 磊
责 编| 洪 丹
编 审|鲁 熙
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