学校召开2021年人才工作推进会

5月21日下午，学校2021年人才工作推进会在市内校区6101召开，党委书记、人才工作领导小组组长吕国富讲话，党委委员、副校长彭光明、张兴毅、潘勇、罗红英，党委委员贺敏出席，副处级以上干部、博士、教授、硕士代表参会。党委副书记、校长、人才工作领导小组组长缪坤和主持会议。

吕国富强调，在省委、省政府、省教育厅、州委、州政府的坚强领导下，我们始终坚持把人才作为“第一资源”，全力实施“人才强校”战略，把人才工作作为一项重要工作来抓，人才工作稳步推进，高层次人才引进数逐年攀升。今年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开局之年，我们也将迎来中国共产党百年华诞，在新的历史方位和时代条件下，党和国家对高等教育赋予了新的更艰巨的任务和使命，我们要在危机中育新机，在变局中开新局，准确把握人才队伍建设面临的机遇和挑战；要科学谋划、精准施策，全力构建引才育才聚才用才格局体系；要强化领导、落实责任，全力推进党管人才原则落地落细。

吕国富指出，千秋基业，人才为本。在学校发展的重要阶段，我们对人才的渴求从来没有像现在这样迫切，我们面对人才竞争的挑战从来没有像今天这样严峻。全校上下要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实省委、州委的统一部署，围绕中心，服务大局，抓好人才队伍建设、扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，聚集各类人才各得其所、各展所长、建功立业，奋力开创学校人才工作新局面，为“十四五”各项事业高质量发展提供坚强的人才保障，以优异成绩迎接建党100周年。

缪坤和传达学习了省委书记谌贻琴、省委副书记蓝绍敏批示精神、省委组织部部长刘捷在全省人才工作推进会上的讲话精神，以及州委书记刘文新对全州人才工作的批示精神。他指出，要提高政治站位抓好落实，认真领会，对照学校2021年人才重点工作计划任务清单，紧密结合当前本学院部门人才工作实际，找出存在的痛点难点问题，对标对表抓好落实；要围绕部门职责抓好落实，各职能部门要按照职责分工，不断提升人才服务质量，提高人才服务效果；要强化工作措施抓好落实，各学院、部门要主动作为，坚持问题导向、目标导向、结果导向，研究制定工作措施，及时补齐短板弱项，要紧扣我州“两大一高”主基调和“五个主战略”实施要求，结合学校“十四五”规划，统筹抓好人才队伍建设，为推动学校高质量发展提供人才支撑和智力保障。

彭光明作人才工作报告，报告中回顾了十三五时期学校的人才工作情况，明确了“十四五”时期的人才工作目标任务和2021年人才工作重点。指出2021年学校人才工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话指示批示精神、全省人才工作推进会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦学校“十四五”时期的办学定位和发展目标，建立健全人才工作机制，统筹推进人才培养、评价激励，优化人才发展环境，构建人才工作大格局，为建设区域内特色鲜明的“双一流”大学提供有力的人才保证和智力支持。

会上，文学与传媒学院、生物与化学学院分别作人才工作经验交流发言。

（图文：陈龙英）

制作部门：党委宣传部

编辑：李伟林

校对：黄玮攀

审定：马臣雨