贵州：稳住高校毕业生就业基本盘
全面提升就业服务推动高质量就业
面对新形势，各高校不断创新形式、综合施策，让高校毕业生不仅“就得了业”，还能“更高质量就业”。
“学校不仅把用人单位请到家门口，还加大对我们的就业指导。”今年5月8日，贵州中医药大学应届毕业生周微微在校园招聘会现场就与用人单位达成就业意向并签署了三方协议：“学校无微不至的就业服务，让我们不仅节约了求职成本，也提高了求职的成功率。”
贵州中医药大学充分利用网络教学资源，引导毕业生主动“触网”，发挥网络教学优势，进一步完善毕业生就业指导服务方式，助力学校就业工作有序开展。“我们先后引进了‘达职求职强化系统’‘北森生涯教育一体化平台’，推出‘春风行动’就业指导公益课程，还整合大学生在求职过程中各项职业化训练及简历面试、求职技巧、情绪管理等就业指导相关内容，为毕业生提供全方位、多渠道、宽视野的就业指导。”贵州中医药大学招生就业处相关负责人说。
为实现市场人力资源更加有效配置，分类分层解决毕业生就业实际困难，贵州中医药大学还全面启动了“毕业生就业需求调研”“毕业生就业情况调查”，了解毕业生需求及现阶段真实就业状况，在就业冲刺阶段提供更有效、更有针对性的就业服务和帮助。
从象牙塔到大社会，大学生需要更多的关怀与帮助。贵州人社、教育等有关部门组建起专业化高素质职业指导师队伍，实施职业指导进校园进社区、开展职业指导直播课等活动，为毕业生提供求职指导、职业规划等服务。
各高校也针对毕业生就业个性化需求，提供更加精准的职业发展和就业心理咨询服务，帮助毕业生建立起良好就业心态，准确认识就业形势，并树立正确的择业观。
拓展就业渠道 挖潜就业空间
贵州中医药大学：
搭建网络就业平台精准促就业
面对复杂的就业形势，贵州中医药大学及时调整就业指导工作布局，快速构建网络就业工作新模式，搭建网络就业平台，增强就业工作的主动性和预见性，打出了促进就业的精准组合拳。
针对2021届毕业生，从2020年下半年至今，贵州中医药大学共举办线上招聘会7场，累计参会单位378家，提供就业岗位19217个，共有4374名毕业生报名参加，投递简历32600次。
同时，为积极响应用人单位线下招聘的需求，搭建供需交流平台，学校在严格按照教育部疫情防控要求的前提下，共举办线下大型校园招聘会5场，地区专场招聘会11场，用人单位专场宣讲会近200场，省内外参会单位累计近600家，提供就业岗位2万余个。
今年5月8日，学校联合贵阳市人力资源和社会保障局举办2021年春季第二场大型校园招聘会，提供就业岗位3592个，涵盖学校2021届毕业生所有专业，达成初步就业意向722人。
今年6月29日，学校第三场大型校园线下招聘会举行，招聘会现场签约46人，达成初步就业意向222人……
“仅今年以来，学校就组织线上线下招聘会118场，提供就业岗位近1.6万个。”贵州中医药大学招生就业处相关负责人表示，学校始终坚持搭建多元化招聘平台，积极拓宽毕业生就业渠道，努力实现了线上线下相结合的就业大市场。
同时，贵州中医药大学还积极与省内外多地区政府、多家人才服务机构及媒体联系，加强校地交流与合作，不断推送学校各专业毕业生就业推荐函及招聘会邀请函。先后与贵州省人才大市场、贵阳市人才服务中心、重庆市卫生人才交流中心、浙江省金华市人才市场、绍兴市人才开发服务中心、江苏省泰州市医药高新区等部门签订促进高校毕业生就业合作战略协议，在毕业生实习实践基地、专业学生培养、人才智力交流、人才网络供需信息互通、学生实习、毕业生社会实践及就业服务等方面开展合作。
为提升就业服务水平，贵州中医药大学充分利用网络教学资源，引导毕业生主动“触网”，发挥网络教学优势，进一步完善毕业生就业指导服务方式，助力学校就业工作有序开展。
据介绍，该校先后引进“达职求职强化系统”“北森生涯教育一体化平台”，推出“春风行动”就业指导公益课程，整合大学生在求职过程中各项职业化训练及简历面试、求职技巧、情绪管理等就业指导相关内容，为毕业生提供全方位、多渠道、宽视野的就业指导，丰富了毕业生就业指导知识，疏解毕业生求职压力。
同时，为实现市场人力资源更加有效配置，分类分层解决毕业生就业实际困难，学校全面启动“毕业生就业需求调研”“毕业生就业情况调查”，了解毕业生需求及现阶段真实就业状况，在就业冲刺阶段提供更有效、更有针对性的就业服务和帮助。
针对就业困难特殊群体，贵州中医药大学还积极帮助家庭贫困毕业生申请求职创业补贴，2021届毕业生申请求职创业补贴2636人，发放求职创业补贴资金263.6万元，覆盖所有建档立卡毕业生。
编者按 |剡鹏英 来源|《当代贵州》杂志
编辑|剡鹏英
统筹|剡鹏英
校对|刘畅
审核|剡鹏英 周超 刘维琴
贵州中医药大学党委宣传部
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