坚持党建引领，贵州民族大学积极将党史学习教育成果转化为用心用情为群众办实事的不竭动力，既为离退休教师提供细心暖心服务，也为在校学生提供热心贴心保障。 贵州民族大学离退休干部工作处党支部坚持党建引领，从严推进党组织建设、从严抓好党员教育管理，持续推进“爱心托起夕阳红”特色亮点党建工程；学校招生就业处党支部坚持党建“四带四促”，推动高校招生就业工作高质量发展…… 贵州民族大学党委书记褚光荣表示，学校长期坚持以人民为中心、为人民谋幸福的发展思想，将党史学习教育成果与“我为群众办实事”紧密结合，坚持学思用贯通、知信行合一，及时解决师生的操心事、烦心事、揪心事。
贵州民族学院（现贵州民族大学）原院长安毅夫亲吻“光荣在党50年”纪念章
每一位离退休教师是学校对“过去”最浓厚的牵挂。6月28日，褚光荣带队前往医院慰问已经98岁、有着74年党龄的贵州民族学院（现贵州民族大学）原院长安毅夫，并为老人送上“光荣在党50年”纪念章。 手握纪念章，老人一边激动地亲吻纪念章，一边动情地说：“感谢党组织的关怀，我虽然年龄大了，但将永葆共产党人本色，助力学校建设发展。”
不仅有安毅夫老院长，还有94岁的马秀云、95岁的钟用坦、95岁的张显阁……“光荣在党50年”纪念章在每一位学校离退休老党员胸前熠熠生辉。
慰问退休老党员钟用坦
每每走访，总有老人拉着学校离退休干部工作处党委书记安志芹的手，感谢学校多年来的关心与照顾，连连称赞：“党委的工作做得很好，很细致，很用心，很用情。” 安志芹说：“离退休干部工作处党委承担着为全校563名离退休老同志服务的光荣使命。要把这人数较多、居住分散、情况多样的工作对象照顾好，是一项极不轻松、也不简单的任务。” 于困难中想办法、谋创新——“爱心托起夕阳红”特色亮点党建工程，在党委各成员的集思广益中逐渐成型。 从严推进党组织建设。把党性强、威信高、讲奉献、身体好、有党务工作能力的优秀党员干部选拔到党支部书记岗位，形成团结和谐、老少共融的工作氛围；从严抓好党员教育管理。通过集中交纳党费、党员民主评议、过“政治生日”等多种形式，增强离退休党员干部获得感、幸福感、归宿感；发挥先进典型示范引领作用。选树先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者，让每一个支部都强起来，每一名党员都不掉队。 2016年12月，该党委被评为“全省老干部工作先进集体”；2019年11月，学校离退休干部工作处在全省第六届老干部工作创新大赛中荣获三等奖；2020年5月，在全省老干部工作者岗位练兵大比武活动中，学校离退休干部工作处荣获集体三等奖。 每一位在校学生是学校对“未来”最深刻的期盼。4月，一场用人需求14788人的大型应届毕业生招聘会在贵州民族大学举行，来自全国各地的用人单位，纷纷向学校学生发出诚挚邀请。
贵州民族大学2021年应届生校园招聘会
作为招聘单位之一，广西马山县教育局相关负责人说，如今企业更倾向于招收“一专多能”的复合型人才，应届毕业生应将创造力与社会实践相结合，充分发挥自身优势，在职场上大显身手。 “招聘会给应届毕业生提供了更多选择机会。”学校2017级传播学学生李方方说，虽然已通过一家网站的面试，但仍想通过招聘会，为自己寻找更多就业机遇。 坚持党建“四带四促”，推动招生就业工作高质量发展。“优”“强”“稳”“实”成为贵州民族大学招生就业处党支部的突出特色。 坚持党建带全局，促“优”政治领导力。建立《招生就业处政治理论学习制度》等制度举措，以建立健全体制机制；坚持组织带党员，促“强”支部战斗力。开展“我为党旗添光彩”、“双亮双争工程”等系列活动；坚持党员带职工，促“稳”队伍创造力。举办各类招聘会，邀请多家单位进行引才合作搭建毕业生高质量充分就业平台；坚持思想带作风，促“实”部门凝聚力。联系兄弟院校进行调研，学习先进工作经验和工作理念。
参加招聘会的学生向用人单位投递简历
贵州民族大学党委副书记、校长王林说：“要多元渠道提升生源质量、多措并举实现高质量就业、多方联动促进高水平‘双创’，从三个方面着手，努力推动招生就业创业工作高质量发展。”
据学校统计，2021年上半年，该校招生就业处党支部牵头举办各类就业指导讲座共40余场，大中型校园招聘会17场次，专场招聘会、宣讲会658场次，为毕业生就业提供岗位10万余个。
“过去”与“未来”齐头并进，贵州民族大学在“我为群众办实事”的浓厚氛围中，坚持党建引领，向着建设特色鲜明的高水平一流民族大学稳步迈进。
来源：天眼新闻
编辑：胡语婧
责编：石欢心
审校：潘小露
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