学院开展2021年春季学期开学初学生管理人员培训_微国商院

2021年3月10日-12日，学院组织开展2021年春季学期开学初学生管理人员培训，学院党委副书记青增计，学生工作处、团委全体成员，各系分管学生工作的党总支书记或副书记、团总支书记和全体辅导员60余人参加培训。

首先，学院党委副书记青增计作培训班开班动员讲话。青增计副书记代表学院领导班子对全体学生管理人员在2020年作出的成绩表示认可和肯定。他要求，2021年学院学工、团委工作必须从以下三个方面继续努力。一是从大处着眼，规划和制定学生管理和团建的“十四五”规划，紧紧围绕建党一百周年、党史教育活动、巡视**等重大工作进行计划，贯彻落实好新时代教育评价改革总体方案；二是从小处着手，围绕学生基础管理、学生资助、学生心理健康教育、大学生思想政治教育、辅导员队伍建设、学生管理干部能力等方面提升好学生工作六大工程和团的建设工作任务，统筹开展好新一年的工作任务；三是工作中必须坚持两点论和重点论，正确把握职能部门宏观管理，系部微观落实、基础管理，锦上添花、点和面以及集中力量和分头完成这四个关系。他希望，经过学院全体学生管理人员的共同努力，在2021年取得更大进步！

随后，自治区决策咨询委员会专家于瑮教授进行了《肩负意识形态风险防控责任，提高化解能力》的专题讲座，让学生管理人员对意识形态工作的重要性和紧迫性有了更深刻的理解，进一步强化了学生管理人员的意识形态风险防控责任意识和使命担当；广西医科大学唐峥华教授以题为《大学生心理问题心理危机的识别与应对》进行专题讲座，通过丰富的案例介绍了心理危机的识别信号和面对学生心理危机事件时的处理方式和处理流程。学生工作处还进行了学生违纪处分工作的业务培训。

培训中，学生工作处和团委分别对2021年学生工作和团的建设要点进行了总体部署。全体学生管理人员围绕学生工作“六大工程”分组进行专题讨论，针对如何提升管理能力、加强校风学风建设、营造读书氛围、推进辅导员队伍建设、加强和改进大学生思想政治教育、发挥辅导员作用推进学生心理健康教育工作、落实心理问题学生“一案一策”、围绕人才培养和专业建设开展团学活动等方面的内容，集思广益，提出工作中存在问题、工作难点和下一步工作意见建议，不断充实和丰富了2021年学生管理和团的建设工作计划。

最后，全体学生管理人员前往武鸣，参观学院武鸣新校区，了解学院发展建设特别是武鸣新校区的建设情况，为学生管理和2021级学生入驻新校区提前做准备。

本次培训，旨在落实立德树人的根本任务，进一步加强了辅导员队伍政治建设能力，提升学生管理工作人员业务水平，增强学生管理问题处理和解决能力，在建党100周年、十四五开局之年，以新的奋斗姿态，为学院高质量人才培养建设贡献智慧和力量。

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