【“十三五”成果巡礼】以正风肃纪新常态为学校事业健康发展保驾护航

潮平两岸阔，风正一帆悬。“十三五”时期，学校纪委在上级纪委和学校党委的正确领导下，提高政治站位，保持政治定力，一以贯之、坚定不移地抓好全面从严治党，持续推进纪检监察工作高质量发展，为学校事业发展和“双高”建设提供坚强保障。

▲2019年12月，学校新一届纪委合影

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深化政治监督护航中心大局

党旗所指就是前进方向, 十三五期间，学校纪委重点围绕 “六盯六看”，有效开展监督，对学校党建、推进“双高”建设、“三全育人”建设情况等重点项目进行专项监督检查，做到“两个维护”，坚决保障中央、自治区和学校党委重大决策部署落地落实。坚持问题导向，按照2016年自治区党委第十一巡视组对我校提出2个方面7个问题的巡视反馈意见，督促各基层党组织扛牢扛实管党治党政治责任，确保学校高质量完成反馈问题的全部**工作；2020年9月，学校迎接自治区党委巡视工作，学校纪委在学校党委的领导下，严格遵守巡视相关要求，全力配合自治区党委巡视组开展工作，自觉接受监督，客观公正地向巡视组提供工作材料，认真撰写纪委专项报告、信访举报件和问题线索处理情况报告，深入剖析问题及原因，明确努力方向，助推巡视工作顺利开展。

▲2016年9月，学校党委副书记、纪委书记（时任）莫海燕带队深入设备处、学生工作处、团委等部门开展党风廉政建设督查

▲2020年7月，学校纪委麻新桃书记深入交通信息工程系开展“双高”建设工作和校院二级管理改革工作调研指导

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明确职责定位，压实管党治党责任

学校党委坚定扛起管党治党主体责任，坚持示范带动，持续拧紧管党治党螺丝；学校纪委忠实履行监督职责，协助党委推进全面从严治党职责定位，持续深化“三转”，聚焦主责主业，立足监督的再监督职能开展监督。进一步健全完善党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”“四责协同”机制，先后组织制定印发了纪委委员工作制度、廉政约谈工作制度、党员干部问责实施办法（试行）、重点领域关键环节监督指导意见、监督执纪“四种形态”实施细则等10多项制度，全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任进一步清晰明确、细化具体，责任体系逐步完善，制度笼子越织越密。

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深化日常，突出重点，切实履行监督第一职责

“十三五”以来，始终坚持管在日常、严在经常、抓在平常的理念，始终做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，逐步形成了党委全面监督、纪委专责监督、相关业务部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系；坚持把实践运用监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手，针对学校廉洁育人重点领域，全面完善信访举报处理、定期调查分析、约谈函询、年度评议等相关制度，加强工作规范化。

“十三五”期间，实现了对重大决策、重大部署、重点问题、重点业务、重点资金、重点项目的全面监督；实现了对机构改革、选人用人的全流程监督；实现了对党的建设、内部管理、财务审计、问题线索的全方位监督；实现了对各基层党组织监督检查的全覆盖监督，利剑高悬、威慑常在，监督保障执行、促进完善发展的作用得到了充分发挥。据统计，学校领导班子约谈中层干部共846人次。其次注重对存在倾向性、苗头性问题的党员干部进行提醒谈话，如2016年对巡视涉及到的中层干部14人进行提醒谈话、2人进行诫勉谈话。

2020年初自新冠肺炎疫情发生以来，学校纪委强化纪律监督，开展了七轮专项督查，发现并督促相关部门落实**的问题共27项，对涉及违反疫情防控纪律予以通报批评共4人次；对东兰县6个帮扶贫困村共23个扶贫援建项目的立项、涉及139. 4万元援建资金申请及使用情况进行了专项检查和“回头看”督查，助力保障学校脱贫攻坚任务的决战完胜。

▲2020年9月，学校召开干部任职宣布暨集体廉政谈话会议

▲2018年5月，学校党委副书记、纪委书记（时任）莫海燕主持学院中层干部廉洁档案工作推进会

▲2019年12月，学校纪检监察室领导深入后勤与资产管理处开展监督检查

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大力纠治“**” 巩固作风建设成效

“十三五”以来，以永远在路上的决心和勇气狠抓作风建设，深化标本兼治，坚定不移落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠治“**”，不断巩固拓展正风肃纪成果，先后开展“查处发生在群众身边的**和腐败问题”、贯彻落实中央八项规定精神“回头看”、政治建设六项重点工作、形式主义官僚主义突出问题、违规吃喝和违规发放津贴补贴问题等专项整治活动。重点开展对专业实训基地施工、办公家具定点供货采购等项目招投标工作开展专项督查，以“点”带“面”，有效防止“**”问题反弹回潮；通过政治理论学习、书记讲党课、邀请专家授课、编印《党员干部廉洁从政学习材料》、发放党风廉政教材、制作廉政宣传板报、组织廉政文化作品创作比赛、抓好廉政谈话教育和警示教育、利用重要节假日进行纪律提醒等多种途径、多种形式，以党员干部为重点，形成了逢会必讲、逢节必提、月月上报、定期查询的体制机制，并使用网络通知、短信提醒等信息化手段，让作风建设深入人心，不断完善党风廉政宣传教育的长效机制。

▲《党员干部廉洁从政学习材料》

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强化自身建设，打造纪律铁军

持续巩固“两学一做”学习教育成果，推动“主业微课堂”常态化。学校纪委认真贯彻落实中央纪委国家监委全员培训要求，结合实际制定方案措施，以自治区纪委监委开设的“主业微课堂”培训为契机，以提升干部监督实效为落脚点，以着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍为目标，坚持问题导向，紧贴主责主业和实操，有重点地选取一个研究方向或一个具体问题作为主题，通过领导带头讲、业务骨干轮流讲等方式授课，引导纪检监察干部在听课、备课、授课过程中提升大能量。坚持做到学习培训和业务工作推进“双促进”，为纪检监察干部搭建学习新平台，不断提高纪检监察干部政治素质和履职本领。经统计，“十三五”期间，集中学习22次，学习人数380多人次；先后派送纪检监察干部参加校内外各类培训共计252人次。

▲2020年11月，学校纪委麻新桃书记给交通信息工程学院全体教职员工上党课

▲2020年5月，学校纪委举办“主业微课堂”现场

面对纪检监察工作新形势、新任务的变化，学校纪委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，中纪委和自治区纪委历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动学校全面从严治党和党风廉政建设工作，为“十四五”发展起好步、开好局，为学校事业发展和“双高”建设保驾护航

来源：纪检监察室

编辑：陆广玉（大学生通讯社）

责编：苏 江

审核：韦曙光