提领导力，强执行力，这三天中层干部培训干货满满！

为提升中层干部执行能力与责任意识，掌握科学的工作方法和领导艺术，学校于2021年7月14日至16日举办了为期3天的中层干部执行力与领导力提升培训。

培训第一讲

7月14日上午，我校邀请了当代教育家、前中山大学校长黄达人教授开展关于这一培训的讲座，教授围绕“大学文化建设”主题进行了长达2个多小时的演讲。

点击图片 与华夏君一起领略黄教授演讲之精彩

培训第二讲

7月14日下午，广东省经济学会常务理事、中山大学岭南学院教授储小平应邀到我校行政楼207会议室开展关于“如何提升领导力与执行力”的演讲，演讲主题为“团队领导者的自我管理与修炼”。学校领导班子和全体中层干部参与了此次培训，党委书记李曲生担任本次讲座的主持人。

储教授讲授内容分为四大部分：自我管理的前提是自我认知；情商管理能力的修炼；品性人格的修炼；学习能力的培养。

储教授引用《论语》，指出领导应该做到业务过得硬、品行立得正、人能用得准、碗水端得平、航舵把得稳、达己兼达人，引导教师思考自我管理能力的要点。他通过讲解“周哈里窗原理”，给予在场的各位八点通俗又通透的启示。

尔后，储教授借用情绪劳务管理理论，进一步启发在场中层领导干部对管理工作的理解，以及如何应用该理论于实际工作中。

古语有言，修身、齐家、治国、平天下，修身排在第一位，是成大事前的必修课。曾国藩和稻盛和夫的自律自省精神为储教授所敬畏，他展示了两位名人的修身之道，提倡领导者应该在个人修炼上与他们看齐。“领导力不是天生的，领导者因修炼有素而增强影响力，提升领导力！”储教授总结道。

最后，储教授把学习分为三重阶段：学有技、术和功用层面；学理、素养之学；悟道之学，在参透、明道而善身兼济。他鼓励领导者应该不断进阶，朝领导力的最高境界培养。

储教授演讲完毕，现场气氛依然饱有活力，我校领导干部在听众席对储教授的课堂咀嚼回味。

李书记对储教授的演讲大为赞叹。他表示，储教授给了我们两大方面的启示，一是对工作，二是对个人素养的提升。这些启示对今后我们年轻人的成长都有很大好处。

李书记深受两位专家启发。他感言，他们都是专家，教无定法，每个大师都有自己的风格和风采。黄校长的报告从讲故事中引申出哲理。储教授从系统的知识比喻里，通过自己的理解，用接地气的言语，将深奥和高水平的理论通俗地讲授给在场的听众。

李书记也对储教授艰苦环境下努力学习的品质大加赞赏。他说：“储教授在下乡后看不到前景的情况下，仍然奋发学习，为将来打好铺垫。一旦有机会恢复高考马上参加。不管个人的境遇怎么样，学习是很重要的！”

李书记在会议的最后表示，现在年轻人的学习环境要比以前好，合理安排时间学习很有必要。同时教师在教学互动方面的学习也很重要，在课堂中与学生互动，让学生对知识感兴趣，老师也就不需要担心学生前排就坐率、上课睡觉和玩手机等问题。

分组讨论与汇报

前两讲课堂的学习，让我校领导班子、中层干部以及各部门和二级学院的教职工收获良多，让其对大学文化建设、管理工作等都有了更实质性、有深度和广度的认识。

接下来两天，我校领导班子与中层干部分组讨论，根据培训学习、结合实际工作，讨论如何提升领导力和执行力，如何进一步推进校院两级管理等。各组长在本组指定一人负责做好记录，并在培训的最后一天集中于行政楼708会议室，按分组顺序依次汇报工作讨论情况。

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图片丨傅正正

编辑丨华夏君

责编 | 李盈盈

审核 | 朱珍佶

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