劳动与社会保障专业学习内容有哪些？就业方向怎么样？选考科目要求是什么？

劳动与社会保障是公共管理类的专科（高职）专业，一般授予学位，其专业代码为590203，学制三年。

一、劳动与社会保障学习内容

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如：劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理。关键词：劳动 社会 保障 政策

主要学习内容包括：《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理》、《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》、《行政学与行政法》、《公共财政学》、《统计学》、《会计学》

此外，根据了解，多数院校会开设如下课程：社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。

二、劳动与社会保障发展前景

三、劳动与社会保障选考科目要求

不同院校劳动与社会保障专业的选考科目要求不同，主要分为以下几种情况：

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【专业库】

包括劳动与社会保障专业开设院校、男女比例、就业薪资等更多信息。

>>想要了解目标院校劳动与社会保障专业的选考科目要求，可以通过以下几种方式获取：

1.目标院校的招生网，一般能够找到选考科目要求表

2.所在省市考试院发布的招生计划表，其中一般也会标明选考科目要求。

3.选考科目要求有时在招生计划中也能查到，点击前往查看：【各院校招生计划汇总】

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