1. 数控技术、焊接技术及自动化和机电一体化技术专业加工制造类职业能力面试
- 面试满分150分，综合素质面试部分面试要点和形式如下，占面试总分的40%。
面 试 考 核 要 点 | 面 试 形 式 | 时 间 | 分 值 | 成绩评定 |
文明礼貌 | 分为若干个面试组，每组面试官5人，其中有3人为专业技能测试官。每位考生在专业技能测试过程中，5位考官一次在现场对每位考试进行综合素质面试。从考生为什么选报该专业、将来如何努力完成学业、您的人生理想是什么等几个方面进行提问。 | 5分钟 | 100 | 考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(保留小数点后1位) |
语言表达 | ||||
行为举止 | ||||
形象气质 | ||||
逻辑思维 | ||||
思辨能力 | ||||
应变能力 | ||||
相关知识 |
- 面试满分150分，专业技能测试考核要点和形式如下，占面试总分的60%。
按零件图样制作试件
面试考核要点 | 面 试 形 式 | 时 间 | 分 值 | 评分标准 | 成绩 评定 | |
安全文明生产 | 考生着装整齐 | 现场考察考生是否着装符合要求，是否遵守劳动纪律，是否遵守实训车间规章制度 | 100分钟 | 35分 | 见评分表 | 考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分（保留小数点后1位） |
遵守安全操作规程 | ||||||
生产环境整洁卫生 | ||||||
专业技能测试 | 工件的正确装夹 | 考生按图样要求完成零件制作 | 65分 | 见评分表 | ||
量具的正确使用 | ||||||
工具的正确使用 | ||||||
试件质量 | ||||||
合计 | 100分钟 | 100分 | ||||
2. 机电一体化技术专业信息二类职业能力面试
面试考核要点 | 面试形式 | 时间 | 分值 | 评分标准 | 成绩评定 |
图纸识读 | 考生识读图纸，回答要求问题 | 10分钟 | 45分 | 回答问题（现场操作）根据题目要求按四级优、良、中、差进行成绩评定，前三个档次成绩考官评定允许基准分值偏差±3~4分（40分及以上允许偏差4分，30~35分允许偏差3分），最后一档次成绩评定无下偏差，具体见评分表 | 考生面试成绩取所有考官所打分值的平均分（保留小数点后1位）。其中面试要点中前两项为专业技能测试，面试考官三名；后两项为综合素质面试，面试考官增加两名与专业技能考官一起打分。 |
元件识别与测试、仪表使用 | 现场操作 | 35分 | |||
学习能力 | 回答问题 | 30分 | |||
文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力 | 现场观察 | 40分 | |||
合计 | 10分钟 | 150分 | |||
3. 学前教育（艺术教育方向）专业文化艺术、公共事务类职业能力面试
面试内容 | 面试考核要点 | 面 试 形 式 | 时 间 | 分 值 | 评分标准 | 成绩评定 |
综合素质面试 | 文明礼貌 | 考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报专业提问 | 6分钟 | 150分 | 见评分表 | 考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分（保留小数点后1位） |
形象气质 | ||||||
心理素质 | ||||||
语言表达 | ||||||
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