读校企合办定向班 助你学业给你就业
一、什么是定向培养班
定向培养班是由我院和相关企业、经济开发区签订校（政）企合作协议，根据企业（经济开发区）未来三到五年人才需求状况，校（政）企合作实施从招生到就业全程定向培养式的新型办学载体。
定向培养班是校企合作专门为企业培养技术储备人才和高端技能型人才的载体。其运作模式为企业与通过单独招生或普通高考招生形式考入我院相关专业的大一新生双向选择、签约定向培养组成班级。定向培养班的人才培养模式，让学生在学籍期间即可获得企业提供的学费垫付或学费补贴及奖助金等较大力度的资助，为学生顺利完成学业保驾护航；同时让学生在毕业后获得企业提供的技术性岗位和较好的福利待遇。实现了学业与就业无缝对接，解除了学生就业难的后顾之忧。
二、定向培养班的优势
相关行业的龙头企业与通过单独招生考试或普通高考考入我院生物技术及应用、食品加工技术、食品检测与管理专业的大一新生进行双向选择、签约定向培养组成定向培养班。定向培养班采用“2+1”（或1.5+1.5）的人才培养模式，即学生入校后2（或1.5）年在学校，主要完成专业基础课、专业技术课和企业文化课；1（或1.5）年在企业，以就业为导向，主要采用顶岗实习加企业培训的授课形式完成专业岗位素质课和针对企业人才岗位要求的岗位培训课。
一个培养目标、两个零距离、三大教学模块
- 一个培养目标：为定向培养企业培养技术储备人才和高端技能型人才。
- 两个零距离：学生职业综合素质培养和企业员工职业发展零距离对接，学生职业综合技能与专业职业岗位要求零距离对接。
- 三大教学模块：职业素质培养、核心技能培养、职业综合技能培养。
三、广职院开设定向培养班的情况
学院于2011年开创校企合作实施从招生到就业全程定向培养式的新型办学模式，成功开办两个定向培养班。2012年又成功开办“香飘飘”等四个类别、三个专业、七个班次的定向培养班。2013年成功开办了“娃哈哈”等五个类别九个定向培养。
目前所有的定向培养班均得到定向培养企业领导的高度重视，各定向培养企业相关领导多次到校给其定向培养班学生讲授企业文化、企业管理体系等课程，班级活动彰显企业元素，学生专业思想牢固、班风学风优良，同学们对企业有较强的感恩之心及认同感和归宿感。
尤其是由企业资助学费并给予高额奖学金的香飘飘定向培养班得到权威媒体的关注和可：2012年12月7日，《广西日报》第十版以《一脚踏进两道门，学业就业皆无忧》为题刊发我院“香飘飘”定向培养班的文章；2013年2月28日 ，《中国教育报》第四版以《广西职院探索全程定向培养式新型办学模式：学生踏进两道门 学业就业不发愁》为题刊发我院“香飘飘”定向培养班的文章。
《广西日报》报道网址：http://www.网址未加载/html/2012-12/07/content_763191.htm
《中国教育报》报道网址：http://paper.网址未加载/zgjyb/html/2013-02/28/content_88666.htm
四、定向培养班的优势比照
与普通专业班级相比，除了与统招高职院校学生享受所有在校的各种待遇和获得相同的毕业证书外，还可享受定向培养企业提供的其他优惠条件如表：
广西职业技术学院2014级企业定向培养班优势一览表
招生专业 | 培养特色 | 优惠政策 | 职业发展 | 就业待遇 |
食品检测及管理 “杭州统一” 定向培养班 | 校企共同设计人才培养目标、培养规格和人才培养方案，共同参与人才培养方案过程包括教学和学生评价等，即校企双方共同实施为企业量身订做培养高端技能 型人才。学生将接受企业的技术经理或项目经理的指导和授课，接触到真实的企业项目，专业的 职业素养课。 | A. 在工学结合期间，企业按600元/月.人补贴学费，累计7200元； B.按600元/人.年投放设立奖助学金、班级素质拓展基金； C.台湾著名食品企业； D.学业就业无缝对接。 | A．初始岗位： 品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员； B.发展岗位： 质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。 | 实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2500—3500元间，晋升为班组长、车间主任、质量控制等管理岗位后每月3500—5000元间。 |
食品加工技术 “杭州统一” 定向培养班 | A．初始岗位： 生产技术员、品控员、辅助研发人员； B.发展岗位： 班组长/车间主任/生产部经理。 | |||
食品加工技术 “杭州玫隆精英店长” 定向培养班 | A. 在工学结合期间，企业按300元/月.人补贴学费，累计5400元； B.600元/年奖助学金、班级素质拓展基金； C.浙江省最大的本土现代化烘焙生产营销企业； D.学业就业无缝对接。 | A．初始岗位： 连锁经营门店的导购、收银、水吧、烘焙、裱花岗位； B.发展岗位： 连锁经营门店店长、区域经理、技术督导、技术经理、生产主管、生产经理 | 实行定向增长机制，工学结合期间每月2000—3000元间，晋升为店长、生产主管等管理岗位后每月3000—8000元间。 | |
食品检测及管理 “浙江商务” 定向培养班 | A. 在工学结合期间，企业按600元/月.人补贴学费，累计7200元/人； B.按600元/年.人投放设立奖助学金、班级素质拓展基金； C.提供浙江省九大国家级经济技术发区就业平台，专业机构提供就业服务； D.学业就业无缝对接。 | A．初始岗位：品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员； B.发展岗位：质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。 | 实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2500—3500元间，晋升为班组长、车间主任、质量控制等管理岗位后每月3000—5000元间。 | |
食品加工技术 “浙江商务” 定向培养班 | A．初始岗位：生产技术员、品控员、辅助研发人员； B.发展岗位：班组长/车间主任/生产部经理。 | |||
生物技术及应用 “浙江商务” 定向培养班 | A．初始岗位： 生产技术员、化验员、辅助研发人员； B.发展岗位： 班组长、车间主任、生产部经理、质量部经理。 | |||
生物技术及应用 “明阳生化” 定向培养班 | A.￥10000/年·班奖助学金； B. 广西农垦集团控股的国有股份制跨国企业；国内最大的木薯变性淀粉生产企业；淀粉行业唯一拥有国家级重点实验室的企业（国家级非粮生物质酶解重点实验室）； C.学业就业无缝对接。 | 实行定向增长机制，工学结合期间每月综合工资2000—3000元间，晋升为班组长、车间主任、质量控制等管理岗位后每月3000—5000元间。 | ||
生物技术及应用 “广西-东盟” 定向培养班 | A.专项奖助学金； B.国家级经济开发区；提供落户开发区（拟属南宁西乡塘区）；购买、申请廉租房或公租房；子女享受15年免费义务教育；享免费职业技能培训； C.学业就业无缝对接。 | |||
食品加工技术 “广西-东盟” 定向培养班 | A．初始岗位： 生产技术员、品控员、辅助研发人员； B.发展岗位： 班组长/车间主任/生产部经理。 | |||
食品检测及管理 “广西-东盟” 定向培养班 | A．初始岗位： 品控员、食品质量卫生检验员、食品质量卫生管理员； B.发展岗位： 质量控制经理/食品质量卫生管理行政主管。 |
五、2014年定向培养班的招生计划及收费标准
广西职业技术学院2014级定向培养班招生计划及收费标准
序号 | 定向培养 班类别 | 建班专业 | 报考注意事项 | 学制 科类 | 招生计划 区内·人 | 学费 （元） |
1 | 杭州统一企业 有限公司 定向培养班 | 食品检测及管理 | 1.单独招生： 直接填报“杭州统一”定向培养班 2.普通高考： 填报食品类专业入学后申请进入 | 三年 · 文理 兼招 | 40 | 6000 |
2 | 食品加工技术 | 40 | 6000 | |||
3 | 杭州玫隆食品有限 公司精英店长 定向培养班 | 食品加工技术 | 1.单独招生： 直接填报“杭州玫隆精英店长”定向培养班 2.普通高考： 填报食品类专业入学后申请进入 | 40 | 6000 | |
4 | 浙江省商务人力资源交流服务中心 定向培养班 | 食品检测及管理 | 1.单独招生： 直接填报“浙江商务”定向培养班 2.普通高考： 填报食品类专业入学后申请进入 | 40 | 6000 | |
5 | 食品加工技术 | 40 | 6000 | |||
6 | 生物技术及应用 | 1.单独招生： 直接填报“浙江商务”定向培养班 2.普通高考： 填报生物技术应用专业入学后申请进入 | 40 | 6500 | ||
7 | 广西农垦明阳生化集团股份有限公司 定向培养班 | 生物技术及应用 | 1.单独招生： 直接填报“明阳生化”定向培养班 2.普通高考： 填报生物技术应用专业入学后申请进入 | 30 | 6500 | |
8 | 广西-东盟 经济技术开发区 定向培养班 | 生物技术及应用 | 1.单独招生： 直接填报“明阳生化”定向培养班 2.普通高考： 填报生物技术应用专业入学后申请进入 | 40 | 6500 | |
9 | 食品加工技术 | 1.单独招生： 直接填报“广西-东盟”定向培养班 2.普通高考： 填报食品类专业入学后申请进入 | 40 | 6000 | ||
10 | 食品检测及管理 | 40 | 6000 | |||
合计 | 380 | 6000 |
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